行政部經(jīng)理崗位職責(zé)-wenkub.com
2024-10-23 23:34 本頁面
【正文】 參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。參加會議：熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品并建立相關(guān)臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理，歸屬技術(shù)性書籍的管理和申購，勞保用品及日常用品的管理和申購；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的安排，整理會議記錄，對會議決議進行催辦、查辦和落實,協(xié)助公司各部門組織對外重要會務(wù)及企劃、公關(guān)活動以及協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系；負(fù)責(zé)收集、整理公司各部門月、季、工作計劃和總結(jié)報告并負(fù)責(zé)跟蹤落實；努力改善工作環(huán)境，做好后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開和良好的工作環(huán)境，美化及衛(wèi)生工作，確保公司硬件環(huán)境高質(zhì)量高水準(zhǔn)保持公司的環(huán)境形象。根據(jù)公司規(guī)章制度及各項目具體情況，提出制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。管理公司員工的人事檔案，負(fù)責(zé)人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作。參加會議1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議；2．參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟分析會、考核評比會等；3．參加公司臨時召開有關(guān)的會議；4．參加本部門召開的行政后勤工作會議等。維護內(nèi)部秩序，搞好綜合協(xié)調(diào)；7．負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。第一篇：行政部經(jīng)理崗位職責(zé)人力行政崗位職責(zé)崗位名稱：人力資源及教育培訓(xùn)、行政經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主
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