20xx公司工會(huì)工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-21 14:03 本頁面
【正文】 此文是有中國(guó)演講，網(wǎng)三w點(diǎn)yanjiang點(diǎn)con點(diǎn) 整理發(fā)布。公司工會(huì)希望各基層工會(huì)要做到與組織職工民主懇談會(huì)結(jié)合起來，與基層二級(jí)職代會(huì)工作結(jié)合起來，認(rèn)真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。時(shí)至年底，各級(jí)工會(huì)積極開展勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，以努力保障職工健康與安全。十、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標(biāo)兵申報(bào)。總體安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等４個(gè)階段。七、工會(huì)論文撰寫、討論及定稿工作。鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動(dòng)電焊線碰火。在上下爐架時(shí)用移動(dòng)電話收發(fā)信息。公司工會(huì)工作總結(jié)范文第五篇：公司工會(huì)工作總結(jié)安全挑刺活動(dòng)評(píng)比表彰及撥刺工作。三、充分發(fā)揮凝聚作用工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。進(jìn)一步加大源頭參與、源頭維護(hù)的力度，及時(shí)向企業(yè)黨委反映職工的意愿、呼聲和訴求，進(jìn)一步健全完善以勞動(dòng)合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制和工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)制。二、充分發(fā)揮維護(hù)作用構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的客觀要求。工會(huì)作為企業(yè)群眾組織，其根本任務(wù)就是緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢(shì)。構(gòu)建和諧企業(yè)不僅需要企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升，而且更需要營(yíng)造和諧氛圍，鑄就企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在靈魂。第四篇：公司工會(huì)工作總結(jié)公司工會(huì)工作總結(jié)范文今年，公司機(jī)關(guān)工會(huì)，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)職能部門的協(xié)助下，積極工作，努力維護(hù)公司職工的利益，做讓職工看得見、摸得著的好事、實(shí)事，贏得公司職工的廣泛好評(píng)。五、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力通過開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。工會(huì)加大力度對(duì)加強(qiáng)班組安全建設(shè)，安全文化建設(shè)，開展了以安全、健康（衛(wèi)生）、消防知識(shí)為主題的培訓(xùn)和普及教育活動(dòng)，舉辦了職工安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)比賽。針對(duì)監(jiān)督檢查出的問題，已制定整改措施，積極督促行政進(jìn)行整改。四、生產(chǎn)保護(hù)工作扎實(shí)開展對(duì)于我公司，安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是最重要的事項(xiàng)，“安全無小事、出事就是大事”，工會(huì)利用以下幾點(diǎn)，使全員具有安全意識(shí)，使安全生產(chǎn)得以順利進(jìn)行。是以送溫暖為載體，關(guān)心困難職工和留守兒童。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。三、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。年初，按照公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者評(píng)選要求，注重個(gè)人實(shí)績(jī)，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公平、公開、公正的原則，公司層層推選，審核小組統(tǒng)一審核，保證了評(píng)選人員的代表性，建立先進(jìn)生產(chǎn)工作者檔案，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行深入挖掘、宣傳，發(fā)揮先進(jìn)的表率作用。二、加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。積極配合支持行政人事制度改革，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為他們服務(wù)，把“家”建在員工心中。建立一支精干的工會(huì)干部隊(duì)伍。舉辦了員工籃球賽、組織了春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、游園活動(dòng)、慶“國(guó)慶”羽毛球賽、組織參加全市性長(zhǎng)跑活動(dòng)、參加省公司文藝調(diào)演活動(dòng)等，充分展現(xiàn)了移動(dòng)通信員工的精神面貌，提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的向心力。四是貫徹執(zhí)行員工勞保條例和女工勞保條例，維護(hù)婦女特殊權(quán)益，關(guān)心女工生活，堅(jiān)持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，使有病職工及時(shí)治療。工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，對(duì)公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。市公司自開展“五筆字型輸入法”和“業(yè)務(wù)知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)以來，公司干部員工積極響應(yīng)，大家利用晚上時(shí)間到班組學(xué)習(xí)五筆字型輸入法，部分同志還利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功，經(jīng)過一個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，窗口營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大提高，營(yíng)業(yè)員最高五筆字型輸入達(dá)到每分鐘110個(gè)字，既提高了業(yè)務(wù)處理能力又改善了窗口服務(wù)水平。我們認(rèn)為，不同時(shí)期應(yīng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽注入不同的內(nèi)涵，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”是今年勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)。三是全面推進(jìn)簽訂集體合同制度。年初，我們就著手抓好工會(huì)組織的建設(shè)，于三月份成立了市公司工會(huì)，縣分公司工會(huì)小組和市區(qū)各工會(huì)小組，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、委員及工會(huì)小組長(zhǎng)，落實(shí)各級(jí)工會(huì)干部享受同級(jí)行政副職待遇。一年來，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十五大和中國(guó)工會(huì)十三大精神，認(rèn)真履行工會(huì)組織“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)社會(huì)職能，落實(shí)工會(huì)工作總體思路，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工，開展一系列卓有成效的工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用。圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，層層建立女工安全協(xié)管小分隊(duì)，確保無死角無盲區(qū)，筑牢安全第二道防線。六、圍繞大局、準(zhǔn)確定位，女工工作穩(wěn)步提高2016年，公用事業(yè)公司工會(huì)圍繞提能力、促成才、保權(quán)益、抓協(xié)管等幾方面內(nèi)容，結(jié)合公司后勤服務(wù)職能，立足崗位，找準(zhǔn)定位不斷提升女職工工作，開展形式多樣的教育培訓(xùn)及主題讀書活動(dòng)，提升女職工文化素養(yǎng)。“迎新年、寫春聯(lián)”職工文化活動(dòng)，營(yíng)造了歡樂祥和的節(jié)日氛圍。公司審核上報(bào)困難職工檔案12戶，為困難職工家庭
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