行政總監(jiān)工作職責(zé)-wenkub.com
2024-10-21 13:03 本頁面
【正文】 傳達(dá)通知、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，協(xié)助完成行政事務(wù)指引。負(fù)責(zé)公司印章管理和印章臺賬登記。按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。行政總監(jiān)的職責(zé)描述6負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理工作。___對公司食堂、宿舍進(jìn)行管理，并對員工滿意度有效控制，包括：食堂滿意率、入宿滿意率。負(fù)責(zé)會議的準(zhǔn)備和通知協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督。協(xié)助行政經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)總部固定資產(chǎn)管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)行政總監(jiān)的職責(zé)描述3協(xié)助行政經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)文檔管理。行政總監(jiān)的職責(zé)描述2負(fù)責(zé)起草公司各項行政管理規(guī)章制度，并在日常運營中收集反饋并提出優(yōu)化建議。、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、公司團(tuán)建等活動，及公司的各項接待工作。管理公司固定資產(chǎn)的采購、公司車輛、行政后勤、員工宿舍。支持、指導(dǎo)員工開展工作，切實解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助順利完成各項工作和任務(wù)。規(guī)劃部門發(fā)展方向，制訂部門工作計劃，擬定部門人員編制。規(guī)范并監(jiān)督各下屬機(jī)構(gòu)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的執(zhí)行。完成上級交代其他任務(wù)及總經(jīng)辦部分工作。負(fù)責(zé)公司工商執(zhí)照辦理、商業(yè)登記、教學(xué)資質(zhì)等業(yè)務(wù)辦理，并完成年審等工作。起草文件：組織起草公司行政管理制度，并推進(jìn)落地實施，對出現(xiàn)問題進(jìn)行考核，對制度進(jìn)行修改完善。處理公司對外接待工作。行政總監(jiān)的職責(zé)權(quán)限3負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。公司證照、資質(zhì)年審的及時申報、及勞務(wù)用工、各類政府補助的申請，保障公司運營過程的合規(guī)性。公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊凝聚力?？绮块T的協(xié)調(diào)溝通等工作。起草及歸檔公司相關(guān)文件。，加強(qiáng)辦公財產(chǎn)的管理。，包括月、季、半年、工作計劃和總結(jié)報告。《行政總監(jiān)崗位職責(zé)》正文開始 、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。___組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度。各類物資采購、供應(yīng)商洽談等。負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。確保公司各項證照完整、有效、合法。1行政組織建設(shè)與組織效能提升。參與制定公司行政費用預(yù)算并實施，按月、季、年把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況。負(fù)責(zé)日常行政管理規(guī)章制度的督促、檢查。組織、協(xié)調(diào)公司各類會議及員工活動。、管理、監(jiān)督人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰
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