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職工宿舍管理制度及擴展資料-wenkub.com

2024-10-21 13:03 本頁面
   

【正文】 本制度從公布之日起執(zhí)行。在宿舍內賭博,斗毆,酗酒者。不得私自亂拉亂扯電線,插座。不準隨地吐痰,亂丟東西,室內設施不準私自移動及拆卸。第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定服從公司的安排,監(jiān)督和管理。自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵,打架,酗酒。日___分制,滿分___分,月合計前___名獎勵,第___名獎勵___元,第___名獎勵___元。十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費用由公司支付,每人每月用電為5度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰九、節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負。有異議可向公司辦公室反映。二、員工入職后由本人申請,辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調整房間,違者罰款___元。九、大家走到一起工作,要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架斗毆,不聽勸阻者移交公安部門處理。五、一定保持宿舍內的衛(wèi)生、干凈、整齊。三、宿舍內禁止用電做飯、燒水。擴展資料:職工宿舍管理制度職工宿舍管理制度3篇一、職工進入工地后,必須先到你所去的項目部報到,安全培訓。新來教職工分配到寢室后,到寢室清點校產用具,辦好財物登記手續(xù)。愛護公物,保護寢室內設施。為了保證教職工有良好的休息環(huán)境,午休時間,晚上22時后集舍區(qū)內保持安靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動,不得在宿舍過道上高聲談笑,嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。上、下夜班員工應保持安靜。,宿舍內的非私營設施不得搬出宿舍,否則將從工資中扣除。、飲酒、打架、盜竊等違法活動。三、安全管理注意宿舍內安全用電,不得私接電線。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,應照價賠償。八、住宿人員若違反以上規(guī)定的,視其情節(jié)輕重,依照學校有關規(guī)定懲處或取消住宿權,造成公物損壞或應照價賠償。五、冬季用電褥取暖,起床后要把電褥插頭拔掉,防止引發(fā)火災。職工宿舍管理制度11為維護學校的整體利益,保障教職工的正當權益,進一步加強教師宿舍的安全管理,切實維護宿舍和學校安全,特制定本管理制度如下:一、住宿教師要做到以校為家,愛護學校公共財產,做到學校安全人人有責,加強防火,防盜等安全防范工作,發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時制止并及時報告總務處。十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。五、愛護宿舍衛(wèi)生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務,保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時間為業(yè)主提供保姆服務,盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響。行政領導,發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實施要得到業(yè)主、住戶的充分認可,公司的經營管理理念要得到管理員工的普遍認同,在物業(yè)管理的各處細節(jié),體現(xiàn)對人的珍愛與關懷。十七、宿舍采取日評分制,由辦公室和車間考評。十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置,凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款100200元。隨意接受他人留宿一經發(fā)現(xiàn)處罰500元。對值日生未按要求值日給以處罰,不達標處罰30元//次,不值日處罰50元/次,嚴重個人衛(wèi)生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補貼。有異議可向公司辦公室反映。二、員工入職后由本人申請,辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調整房間,違者罰款50元。1宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢。嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放,明知故犯者重罰。嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應經行政部管理員檢查同意。五、管理規(guī)定:公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調換宿舍。歸口部門;行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查;宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責;保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記;四、工作程序:本公司錄用的試用與正式員工,需要過夜的均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調整,不允許職工私自調換宿舍。消防演習(1)xx職工宿舍區(qū)每年至少組織—次消防演習,按《消防滅火作戰(zhàn)程序》實施;(2)消防演習后,消防主管編制消防演習報告,對在演習過程中發(fā)現(xiàn)的問題,xx職工宿舍區(qū)值班室主管或其指定人應制定相關措施,要求有關部門整改,并驗證其效果。消防設施、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設施、器材登記表中,以備查詢;(2)結合xx職工宿舍區(qū)具體情況以及設備運行情況,需要更新、改造、增補等較大項目,由消防主管提出方案,值班室主管向提出申請,審批后實施;(3)消防設施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次,主要項目有:消防栓、各種滅火器、防火門、各種標識等,并做好相應記錄。消防管理規(guī)定(防火公約)(1)xx職工宿舍區(qū)值班室將利用《業(yè)主手冊》及宣傳欄、畫等形式向用戶傳達xx職工宿舍區(qū)防火管理公約;(2)xx職工宿舍區(qū)的業(yè)主和進入xx職工宿舍區(qū)的客人,要遵守《中華人民共和國消防法》及《xx職工宿舍區(qū)防火管理制度》;(3)須進行二次裝修的用戶,必須報消防主管部門審批,并接受適當消防培訓和購置必要的消防器材。隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山39。安全第一,預防為主,防消結合39。保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內,大小便入池,并做到便后放水沖洗。臉盆:臉盆一律放于床架上面。五、宿舍室內物品的擺放標準床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。宿舍值日生的職責是:按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。(工作原因除外)1禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款1晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息二、對員工個人要求保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習慣。嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認,否則不準探訪。外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導簽準的借宿單。住宿員工房間內衛(wèi)生自行清潔整理。(四)、衛(wèi)生管理住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。未在廠內住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重處罰。宿舍所耗費的水、
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