落實企業(yè)主體責(zé)任總結(jié)-wenkub.com
2024-10-21 12:57 本頁面
【正文】 企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)以構(gòu)建和諧社會、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、保護人的生命安全為出發(fā)點，切實履行主體責(zé)任，全力搞好安全生產(chǎn)，為經(jīng)濟社會的安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?？赡茉斐扇松碛|電事故的電氣設(shè)備和設(shè)施，已按國家規(guī)定采用安全電壓或者裝設(shè)漏電防護裝置，防止意外發(fā)生。對于第一個方面，可以通過培訓(xùn)教育，增強從業(yè)人員的安全意識，規(guī)范操作規(guī)程加以改變；對于第二個方面，則必須依靠不斷加大安全投入、完善的技術(shù)裝備以及先進的技術(shù)手段和科學(xué)治理加以改善，切實增強企業(yè)同不安全因素抗衡的能力。三、公司已定期開展排查事故隱患和危險源的工作，并有針對性地制定出整改計劃、措施，將整改責(zé)任落實到人。二、公司已將安全生產(chǎn)納入工作計劃，保證必須的安全經(jīng)費投入。第三，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理是落實企業(yè)主體責(zé)任的關(guān)鍵企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)和保證。三、嚴格對“三違”人員進行安全教育培訓(xùn)。采取崗前培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合、獻身講解與典型案例剖析相結(jié)合等方法，抓好新工人入廠、車間和班組三級教育培訓(xùn)，保證公司職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本工作崗位的安全操作技能。只有全體職工的安全素質(zhì)普遍提高、安全意識明顯增強，才能形成人人關(guān)心安全，事事注意安全的氛圍，才能做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)該高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作放在首要位置常抓不懈。安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個重要方面，企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任責(zé)無旁貸。制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演習(xí)。切實加強對外來務(wù)工人員的管理。九、落實安全教育主體責(zé)任，加強對外來務(wù)工人員的管理認真落實企業(yè)安全教育主體責(zé)任。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。依法關(guān)閉不符合安全條件的高危行業(yè)企業(yè)。對礦山、道路交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材等領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，依法收取安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。嚴格執(zhí)行企業(yè)安全費用提取制度。嚴格分解和落實崗位安全責(zé)任。建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：（*安全生產(chǎn)責(zé)任制度）1）安全生產(chǎn)會議制度； 2）安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度； 3）安全檢查制度；4）危險作業(yè)安全管理制度； 5）重大危險源和事故隱患報告登記制度；6）防火和臨時動火審批制度；7）“三同時”管理制度；8）特種設(shè)備安全管理制度；9）特種作業(yè)人員安全管理制度。二、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)建立健全以“第一責(zé)任人”為中樞的安全責(zé)任體系，企業(yè)的主要負責(zé)人是本企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，企業(yè)安全生產(chǎn)工作要確保做到“五同時”。強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是安全生產(chǎn)法規(guī)賦予企業(yè)保障安全生產(chǎn)的法定義務(wù)，是遏制重特大安全事故發(fā)生的有效途徑，是各級政府和有關(guān)部門履行安全監(jiān)管主體職責(zé)的客觀要求。現(xiàn)在正是承諾制度的進一步深化兌現(xiàn)階段，我們公司一定按照省市縣各級安監(jiān)部門的統(tǒng)一部署，進一步的落實和深化，向兄弟單位學(xué)習(xí)好的方法和措施，向上級安監(jiān)部門多請示，向有關(guān)文件相對照進一步做好我公司的承諾兌現(xiàn)工作。每年定期對職工進行體檢，特別是對剛?cè)霃S的新工人。公司加強對“兩個重點一個重大”及關(guān)鍵裝置、重點部位的安全監(jiān)管。新進廠的員工進行了進廠、車間和班組教育72小時。把注重工作安排，提升到一個新的起點。相信企業(yè)只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術(shù)支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真，切實負起責(zé)任，強化管理，真抓實干，就一定能夠遏制住重特大事故多發(fā)的勢頭，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。危險源是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源，是具有潛在意外釋放的能量和（或）危險有害物質(zhì)的生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。要實現(xiàn)這些基本要素的和諧統(tǒng)一、有效控制，這就涉及到綜合的系統(tǒng)管理工程。企業(yè)必須嚴格執(zhí)行三級安全教育，并分期分批對法人代表、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)知識培訓(xùn)。（二）抓設(shè)施完善，提高企業(yè)本質(zhì)安全度。（一）抓建章立制，提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平。但安全的成本既是代價，更是效益。以2009為例，全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元的水平，比原規(guī)定翻了一番多（原規(guī)定大概在15萬元左右），加上喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，三項合計約為60余萬元。突出重獎重罰的原則，獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。同時，開展安全承諾制度，對全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，提供了可靠的基礎(chǔ)保證。企業(yè)應(yīng)通過簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的形式，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到基層單位和部門，基層單位、部門再以責(zé)任書形式落實到班
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