【正文】 在新的學年里我們還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。此外，我們生活部多次協(xié)助其他部主辦的許多活動，各成員親密無間地合作，相互關系融洽和諧，氣氛活躍，能充分完成各項任務。購買火車票與注冊學生證雖然沒有讓學校代為訂票的同學，但我部還是為購買火車票做了大量準備工作。端午節(jié)統(tǒng)計工作端午小假前夕，我部為學校統(tǒng)計了大一大二大三各班級中家在內蒙地區(qū)或者蒙古族同學的假期動向。運動會在四月末到五月中旬，學生會各部都在為運動會而奔波，我部也不例外。但我部對學生會例會極為重視，我們堅持有會必到、遇事請假的原則去參加每次例會，會上我部認真對上周工作進行總結，對下周工作進行規(guī)劃。我們配合校生活部的檢查，在檢查過程中注重與同學們的交流與溝通，讓他們明白一個干凈衛(wèi)生的教室對他們的生活與學習有多么重要。這一學期來，在學校及學生會個干部的領導和廣大同學們的支持下，外語分院生活部開展了一系列的工作，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學和學校、同學于學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中生活部學到了很多東西，得到快速成長，為了能夠將今后的工作做得更加完善，現(xiàn)將本學期工作總結如下:一、日常工作班級衛(wèi)生檢查我部照常進行工作日每天兩次的日常檢查。有一種工作需要去總結，于總結中觀成敗。如此花開花落，陽光溫淡，歲月靜好十二，對相關活動的重視性還不夠，對其開展的意義沒有做更深層次的探索?？墒聦嵣蠀s不是這樣。第九，干事招新標準及要求應該更嚴格，干事質量很大程度上決定學生會根本性的發(fā)展。第八，活動規(guī)模及影響力不夠理想。部長個人修養(yǎng)應該納入學生會發(fā)展的必要過程當中。規(guī)章制度不僅僅針對的是干事，我想各部門負責人得時刻記著自己才是所在部門最核心的，也是最能代表部門形象的?？申P鍵的是大都都沒有得到我們的嚴格貫徹。其次，制度要加強建設，并根據實際情況不斷更新。從進來到離開，這是一個過程。但學生會要想有更長遠、更高層次的飛躍，光談成績是不夠的，特別是現(xiàn)在剛上任的學生會主要學生干部們。所以還是寫寫吧，就算是自己最后能為自己所喜歡、鐘情和留念的這個組織做的微薄貢獻或者說是可以讓自己回憶的點點文字記錄。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。三、工作中的不足:由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這繁瑣的工作雖然辛苦，但此刻也正是體現(xiàn)生活部成員最高價值的時候，我們都認真努力的完成了任務，是同學我們能都能按時回家，感受到學院的溫暖。良好的后勤工作為我們機械學院學生提供了一個良好的生活氛圍。更好的讓同學們關注生活。每月定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生guǎn lǐ力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。所以拉班里同學進部門是利弊都有的。另外頒獎環(huán)節(jié)我設計的不夠規(guī)范。這次活動算是生活部最成功的一個活動，操作比較簡單，只要注意書上的標簽要貼好，最好貼在書內頁。還有個缺陷就是工作人員沒有分配到位，到后來計分還出現(xiàn)了錯誤，現(xiàn)場也比較混亂。這一年來我主要辦了三次活動，好的地方就不說了，主要總結一下活動中存在的不足之處，引以為鑒。這方面我沒能做好，也有一定責任。樓層長方面我開學初也有制定樓層長管理條例和樓層長考核條例，只是最后沒有很好地實施，因為這整個工作對一個部門來說還是有些困難的?？上Ш髞韺W院沒通過，因為加分政策不能隨意改動，所以包括我制定的紅綠黃牌政策也是沒能實施，因為沒有相應加分的話這個政策就沒實際意義了。先是擺攤招部員，主要是自己班里的人來填志愿，然后是我拉了兩個大二的，主動來填報生活部的還一個都沒有。那么這一年以來我究竟做了什么又進步了多少呢?先是去年九月份的時候我去競選部長，當時沒什么經驗，也不抱太大的希望能進，還好最后進了。不要吝嗇和干事分享你的經驗，也不到害怕和干事分擔責任，這些都是你應該做的。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。我們在每年都有很多大大小小的活動，但很多活動我覺得我們沒有做好，因為它沒有發(fā)揮到它的影響力，很多時候我們忽視了活動的宣傳與預熱，使我們精心準備的活動冷了常很多活動，如讀書工程和愛心拍賣，我們要的是看到它們對同學們的影響力，通過這些活動，有沒有觸碰到他們心靈，有沒有讓他們有所感悟。我們要得到廣大同學的認可，我們就要加強學生的自主權利，讓他們多參與到我們的活動中來，讓他們參與到我們的評選中來。所以，我們不光要對內加強整體性的強調，我們在對外宣傳和在平時工作的時候更應該要同學們都了解到我們各個部門其實差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動都是為了一個目標。我建議，我們應該建立完整的干部干事考核制度和人事制度，確保我們的干部干事獎懲有依據，避免不必要的損失，當有人退出時，應該有完整的記錄和通告，收回組織的物品。所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。第一，我們要加強對自己干部身份的認識。在這兩年里，我們見證了學生會的成長，見證了學生會的變化發(fā)展。你也學會說，是收獲，關于付出的。是的，我們都很不舍，我們都很懷念，我們都會銘記。馬上要離開了，我只能說，最后的總結，最后的盛宴了。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。當然，任何事情都不會是一帆風順的，在工作中，我當然也遇到過不如意的時候，但這些困難，都將成為我日后生活中一筆寶貴的財富，我也因生活部而成長。我很慶幸有一只這樣 的團隊與我一起工作，一起成長。作為部長的我，不采取以往的管理體制，采取部長輪流的工作方式，讓每個老部員還是新成員都去鍛煉和感受生活部的事情，讓他們更深刻，直觀的感受為生活部付出的快樂。我院代表隊在此次比賽中取得了優(yōu)異的成績。（2）10月14號，我生活部部員負責云南大學2013迎新杯籃球賽運動員的后勤的送水和醫(yī)療服務工作。加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境，我們生活部