新員工入職手續(xù)辦理清單推薦閱讀-wenkub.com
2024-10-21 11:10 本頁面
【正文】 辦公室有權(quán)根據(jù)實際情況對本細則進行修訂。轉(zhuǎn)正評估①員工試用期滿，新員工將《新員工轉(zhuǎn)正申請表》提交給辦公室。③經(jīng)過培訓(xùn)后員工正式上崗，辦公室與所在部門經(jīng)理確定入職員工試用期及轉(zhuǎn)正后的工資等級，由總經(jīng)理/董事長同意后，告知新員工，并簽署《薪資確認單》。③所在部門經(jīng)理與新員工進行座談交流，雙方就“工作意向、職業(yè)規(guī)劃”等內(nèi)容進行溝通了解。第四條 入職程序入職前①辦公室結(jié)合公司相關(guān)制度及時為新員工配備辦公用品。第三條 職責辦公室負責員工入職手續(xù)的具體辦理工作。員工對自己在試用期內(nèi)的工作進行自評，由直接經(jīng)理對其進行評估。（六）轉(zhuǎn)正評估轉(zhuǎn)正是對員工的一次工作評估的機會，也是公司優(yōu)化人員的一個重要組成部分。不定期舉行由公司管理層進行的企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、各部門職能與關(guān)系等方面的培訓(xùn)。（三）由部門辦理部分直屬部門帶新員工到部門后，由部門安排參觀部門，并介紹部門人員及其他部門相關(guān)人員。向新員工介紹管理層。（二）綜合辦公室辦理入職手續(xù)填寫《員工履歷表》。由其所在部門直接負責人確認其座位，部門總經(jīng)理確認其職位。一般檔案袋是牛皮紙的標準檔案袋。只是表格不一樣。新員工：首先簽一年以上的勞動合同（合同經(jīng)鑒證），持員工登記表+職工參加基本養(yǎng)老保險變動情況表（此表一式兩份，各地有可能不太一樣）+身份證復(fù)印件，到養(yǎng)老保險中心辦理。合同制以上職工檔案在勞動人事局存檔（檔案原件）。簽字：日期： □□已向運行部報到。為了使您順利地完成入職手續(xù)，我們將帶您按照以下流程辦理一、人力資源部確認北京華夏天天教育科技有限公司二、行政部確認三、技術(shù)部支持四、用人部門負責人確認第二篇：新員工入職手續(xù)辦理清單新員工入職手續(xù)辦理清單姓名：_____________部門：______________職位：________________報到日期： ________________匯報主管
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