【正文】 ，原獎(jiǎng)懲考核細(xì)則同時(shí)廢止。 對(duì)同時(shí)違反“車(chē)間安全生產(chǎn)十條禁令”者原有基礎(chǔ)加倍處罰 外來(lái)人員，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生不安全情況時(shí)，對(duì)工程所屬部門(mén)按上述有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)應(yīng)處罰。(7)禁煙區(qū)吸煙者，在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭，每發(fā)現(xiàn)一例考核部門(mén)100元，考核部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全員100元。(3)對(duì)應(yīng)執(zhí)行而未執(zhí)行危險(xiǎn)因素控制卡或執(zhí)行不認(rèn)真者。 發(fā)生設(shè)備故障及人身不安全現(xiàn)象后，不及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任部門(mén)匯報(bào)或故意隱瞞事故，按故障定性加倍處罰并給予責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人同樣處罰，造成后果的追究部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。，除按照二類(lèi)障礙進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受2天的安全教育。 凡第二次違章的人員給予200元罰款，進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天, 每天書(shū)面向安全生產(chǎn)部匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)及反思，并公布, 履行保證手續(xù)后，部門(mén)安全第一責(zé)任者及安全員對(duì)本部門(mén)安全工作進(jìn)行反省并公布，并給以500元罰款。 發(fā)生二類(lèi)障礙，對(duì)責(zé)任者的處罰(1)主要責(zé)任者考核300500元。(2)風(fēng)電場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)罰款300800元。(3)事故次要責(zé)任者給以300800元罰款。(5)對(duì)責(zé)任單位部門(mén)給以人均300元罰款。，對(duì)事故部門(mén)、各級(jí)有關(guān)責(zé)任者的處罰(1)事故主要責(zé)任者給予記大過(guò)處分，待崗6個(gè)月，并給以10003000元罰款。(3)事故次要責(zé)任者，給予行政記過(guò)處分，待崗6個(gè)月，并給以10003000元罰款。 對(duì)事故的處罰規(guī)定：，根據(jù)事故調(diào)查組報(bào)告，以及集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，觸犯法律的由政府主管部門(mén)依照法律程序執(zhí)行。、違章指揮、違章操作的人員，獎(jiǎng)勵(lì)100500元。、全面提高設(shè)備安全可靠性工作中成績(jī)突出。，全面實(shí)現(xiàn)本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)(見(jiàn)簽訂的安全責(zé)任狀)。 公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推行安全生產(chǎn)三級(jí)控制目標(biāo)，對(duì)在實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)過(guò)程中做出成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的部門(mén)和責(zé)任人予以處罰。（六）單位及其有關(guān)人員，符合下列條件之一的，可給予嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并可給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：在緊急情況下，采取有效措施，防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生，使國(guó)家和人民群眾利益免受或減少損失的；在事故搶險(xiǎn)、救災(zāi)過(guò)程中表現(xiàn)特別突出的；長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)管理工作成績(jī)顯著或獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。五、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事項(xiàng)審批的部門(mén)，未按照法律、法規(guī)規(guī)定履行職責(zé)，致使發(fā)生重大以上安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)人員給予行政警告以上處分。處罰一、根據(jù)各xx各類(lèi)安全生產(chǎn)事故、消防火災(zāi)事故的次數(shù)，按照比例扣除相應(yīng)的年底考核分?jǐn)?shù)，若發(fā)生亡人事故，取消評(píng)先資格，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。有關(guān)規(guī)定：?jiǎn)挝患捌溆嘘P(guān)人員符合下列條件之一的，可給予嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并可給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：(一)在緊急情況下，采取有效措施，防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生，使國(guó)家和人民群眾利益免受或減少損失的；(二)在事故搶險(xiǎn)、救災(zāi)過(guò)程中表現(xiàn)特別突出的；(三)長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)管理工作成績(jī)顯著或獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。對(duì)安全生產(chǎn)工作人員的行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除；對(duì)單位的處分分為通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。南京市第六建筑安裝工程有限公司 二oo五年七月第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度xxx獎(jiǎng)勵(lì)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《xxx市安全生產(chǎn)條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，特制定本制度。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)罰的時(shí)效性、嚴(yán)肅性，凡發(fā)出處罰通知后，七日內(nèi)必須如期到帳，逾期不繳則按每天5%加收滯納金。1明火作業(yè)未辦理動(dòng)火手續(xù)，未配置消防器材。禁火區(qū)域違章動(dòng)用明火或吸煙。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除、挪動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施。高處作業(yè)或清理過(guò)程中亂拋物品。電器、井架、腳手、機(jī)具未經(jīng)驗(yàn)收通過(guò)而使用。外輸架空線路安全間距不能滿(mǎn)足施工時(shí)，未制定有效的防護(hù)方 案和措施。對(duì)上級(jí)發(fā)出的事故隱患整改通知單不落實(shí)，逾期不整改。作業(yè)人員入場(chǎng)未進(jìn)行上崗安全教育，提供不出有效記錄資料。處罰在安全生產(chǎn)、文明施工方面，管理松懈、措施不力、隱患嚴(yán)懲的，對(duì)有關(guān)集體或責(zé)任人給予處罰。分公司、項(xiàng)目部（車(chē)間）在局、公司組織的定期檢查考評(píng)中被 評(píng)定為優(yōu)良等級(jí)的。進(jìn)一步規(guī)范人行為安全，減少事故隱患，提高安全綜合保障能力，營(yíng)造安全、文明、有序的施工環(huán)境。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格。 公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制；制訂違章罰款和事故懲處辦法。（5）堅(jiān)守崗位，忠于職守，在安全生產(chǎn)工作中作出顯著成績(jī)的。獎(jiǎng)勵(lì)范圍有下列表現(xiàn)之一的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過(guò)程中作出顯著成績(jī)的。（2）各類(lèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：按上級(jí)部門(mén)要求和安排，結(jié)合公司開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)際效果，由公司安全生產(chǎn)部考核獎(jiǎng)勵(lì)，按次發(fā)放。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰安全資金的來(lái)源：（1）公司給予的安全生產(chǎn)方面的獎(jiǎng)勵(lì)資金。公司各部門(mén)、車(chē)間必須按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度的要求，自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。篇二：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)明安全責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的目的。附則對(duì)員工的安全、文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)由部門(mén)、工段分管安全負(fù)責(zé)人申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。，按現(xiàn)場(chǎng)違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類(lèi)型違章的，組、機(jī)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)任，并處以100元罰款； 在嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)所抽煙的，每人次罰款200元；進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的罰違反者50元；隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者100元，設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時(shí)監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)和安全員各100元；操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)刊雜志、睡覺(jué)等或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的，罰違反者50元；不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè)，罰違反者100元； 沒(méi)有焊工證擅自動(dòng)火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款100元； 電焊機(jī)二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者50元。對(duì)事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對(duì)責(zé)任者（違章者）給予處罰： 造成人