【正文】 各級(jí)黨員干部一定要帶頭強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，在政治上用規(guī)矩明方向，明辨是非、堅(jiān)定信念，堅(jiān)持原則、令行禁止；在工作上用規(guī)矩促有為，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格章法，孜孜以求、一絲不茍；在生活上用規(guī)矩樹(shù)形象，見(jiàn)微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。第一，要嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩。三、遵紀(jì)守規(guī)轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，也是X這幾年實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)之一、成果之一。要健全牽頭單位、分管領(lǐng)導(dǎo)、督查部門(mén)三級(jí)調(diào)度機(jī)制，實(shí)行周報(bào)告、旬調(diào)度、月督查制度，實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)調(diào)度常態(tài)化、立體化。再比如市場(chǎng)化融資，國(guó)家在控政府債務(wù)的同時(shí)，也在千方百計(jì)活市場(chǎng)，一些新的融資模式、金融產(chǎn)品不斷推出，關(guān)鍵在于我們?cè)趺茨茏プ　⒃趺茨苡煤?，這需要我們研究和對(duì)接。三要?jiǎng)?chuàng)新思路破解瓶頸。當(dāng)前，X改革發(fā)展的任務(wù)非常艱巨，工作頭緒多、時(shí)間緊、壓力大，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要做到心中有數(shù)，分清輕重緩急，學(xué)會(huì)彈鋼琴，抓重點(diǎn)重點(diǎn)抓，決不能眉毛胡子一把抓，撿了芝麻丟了西瓜；決不能存有慣性思維，安排的工作一定要干好，明令禁止的事情堅(jiān)決不能干。近期縣委將專題研究基層組織建設(shè)和村級(jí)干部待遇問(wèn)題，包括進(jìn)一步提高村黨支部書(shū)記補(bǔ)貼報(bào)酬，拓展基層干部發(fā)展空間，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，等等。今天村支部書(shū)記也參加了會(huì)議，大家處在直接服務(wù)群眾的第一線，一言一行群眾都看在眼里，直接關(guān)系黨組織形象。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先要率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)挑起重?fù)?dān)，勇于牽頭推進(jìn)，善于解決問(wèn)題，發(fā)揮“頂梁柱”作用。（三）要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡職，創(chuàng)新四大手段。工作推進(jìn)上，要繼續(xù)堅(jiān)持“四位一體”、“一崗三責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)體制，不斷完善指揮部工作運(yùn)行模式，繼續(xù)強(qiáng)化“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一支隊(duì)伍、一抓到底”工作機(jī)制，建立“限時(shí)開(kāi)工、一線調(diào)度、定期考評(píng)”工作體系。要把園區(qū)管委會(huì)的力量集聚到抓項(xiàng)目、抓招商和為企業(yè)服務(wù)上來(lái)，尤其是在當(dāng)前國(guó)家清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的背景下，要積極轉(zhuǎn)變招商理念，不能再在政策上亂承諾，要通過(guò)我們的生態(tài)環(huán)境、特色產(chǎn)業(yè)、園區(qū)平臺(tái)吸引外來(lái)投資和項(xiàng)目落地。三是加速推進(jìn)園區(qū)膨脹。比如，民生領(lǐng)域的項(xiàng)目就達(dá)到了X項(xiàng)，其中僅新建學(xué)校就有X所，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)改造達(dá)到X處，直接關(guān)系到X教育的未來(lái)。四個(gè)主題年活動(dòng)牽動(dòng)全局，牽頭部門(mén)要在進(jìn)一步完善提升的基礎(chǔ)上，抓好推動(dòng)和落實(shí)，各級(jí)各部門(mén)要各負(fù)其職，形成合力，既要?jiǎng)?chuàng)新思路干成事，又要遵守法紀(jì)不出事，真正實(shí)現(xiàn)工業(yè)大突破、基層基礎(chǔ)更夯實(shí)。（二）要緊扣工作標(biāo)桿，夯實(shí)四大載體。綜合實(shí)力上，要塑造欠發(fā)達(dá)縣后發(fā)趕超的新標(biāo)桿，以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，膨脹園區(qū)、集聚產(chǎn)業(yè)、壯大工業(yè)，實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)齊頭并進(jìn)，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅始終位居全市前列，確?？己饲叭?、力爭(zhēng)更好，確保在全省、全市的位次再次前移。二、聚焦四個(gè)轉(zhuǎn)換，迅速啟動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作對(duì)于今年的工作，縣委、縣政府總的要求是緊扣“四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)換”，譜寫(xiě)美麗X建設(shè)新篇章。要發(fā)展就要有擔(dān)當(dāng)，就得甩開(kāi)膀子干，這是共識(shí)，是要求，也是我們的應(yīng)盡職責(zé)。這實(shí)質(zhì)上是對(duì)中央政策的曲解，是典型的懶政怠政。第三，要正確處理守規(guī)矩與干事業(yè)的關(guān)系。另一方面要看到新機(jī)遇、新優(yōu)勢(shì)。有問(wèn)題不可怕，更不能回避問(wèn)題，關(guān)鍵是要把問(wèn)題看清、摸準(zhǔn)，找出解決的辦法。我們?cè)谶@方面必須高度統(tǒng)一思想，必須保持疾步快跑的速度，必須保持爭(zhēng)先進(jìn)位的態(tài)勢(shì)，必須追求質(zhì)量速度兼顧的趕超。還有城市建設(shè)，許多縣市區(qū)也是亮點(diǎn)紛呈，比如微山的微山湖國(guó)家濕地公園，泗水的生態(tài)文化融合，梁山的水滸文化旅游產(chǎn)業(yè)園、兗州的興隆文化園，都體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、精品化。近年來(lái)，我們堅(jiān)持觀念先行，實(shí)干至上，換來(lái)了少有的發(fā)展“黃金期”。首先，要清醒認(rèn)識(shí)提質(zhì)效與爭(zhēng)進(jìn)位的關(guān)系。我們的經(jīng)濟(jì)總量小，工業(yè)的主導(dǎo)作用還不突出；城鄉(xiāng)建設(shè)精品程度、宜居指數(shù)還不高，城鎮(zhèn)化率遠(yuǎn)低于全省平均；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，質(zhì)效有待進(jìn)一步提升；一些民生事項(xiàng)解決的還不夠好，與群眾新期待還有很大差距；基層黨建、干部作風(fēng)還有待進(jìn)一步改進(jìn)，等等。去年，我們先后創(chuàng)建成全國(guó)首批民生改善典范縣、中國(guó)最佳生態(tài)宜居旅游名縣、國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等X個(gè)國(guó)字號(hào)稱號(hào)，被授予X省長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)、雙擁模范縣、城鄉(xiāng)公交一體化示范縣等X個(gè)省級(jí)榮譽(yù)，生態(tài)與經(jīng)濟(jì)相得益彰的發(fā)展路徑在全省推廣。三是民生民計(jì)協(xié)調(diào)共進(jìn)。二是發(fā)展根基更為堅(jiān)實(shí)。一年來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全縣上下始終保持“四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”的戰(zhàn)略定力，團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，再次邁出了創(chuàng)新趕超、加快發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。局黨組對(duì)搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)充滿信心，對(duì)大家寄予厚望。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，有什么問(wèn)題就查什么問(wèn)題，有多少問(wèn)題就擺多少問(wèn)題，不護(hù)短，不避短。我局動(dòng)員會(huì)之后，各部門(mén)要傳達(dá)到每位職工，充分發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。為搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我局已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局加強(qiáng)思想作風(fēng)的開(kāi)展，并制定了實(shí)施方案，同時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)收集整理討論活動(dòng)情況。要把“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，與深入開(kāi)展群眾性愛(ài)崗位、練技能活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，扎實(shí)開(kāi)展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要通過(guò)思想作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)樹(shù)立起“講主觀不講客觀，講內(nèi)因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實(shí)現(xiàn)“七個(gè)克服，七個(gè)樹(shù)立”，即克服一個(gè)“浮”字，牢固樹(shù)立狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的工作精神；克服一個(gè)“滿”字，牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、奮力爭(zhēng)先的趕超意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)；克服一個(gè)“拖”字，牢固樹(shù)立時(shí)不我待的緊迫感和工作責(zé)任感；克服一個(gè)“難”字，牢固樹(shù)立堅(jiān)忍不拔、百折不撓的精神；克服一個(gè)“粗”字，牢固樹(shù)立講究細(xì)節(jié)、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作態(tài)度；克服一個(gè)“散”字，牢固樹(shù)立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神；克服一個(gè)“軟”字，牢固樹(shù)立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。（五）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。要從建立責(zé)任追究制度入手，完善包括崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、績(jī)效考核的制度體系，以制度激勵(lì)人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，必須把“責(zé)任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中；著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé)，引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，講服務(wù)、講奉獻(xiàn)；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工把個(gè)人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在自己的崗位上忠實(shí)履行對(duì)治黃、對(duì)單位的責(zé)任，要在崗一日，盡責(zé)一天，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)。對(duì)此，我們必須以更加務(wù)實(shí)的工作，在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上實(shí)現(xiàn)新突破。（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。因此，我們要充分利用這一個(gè)多月的時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)搞好加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一般職工主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題：一是愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)有待加強(qiáng)；二是少數(shù)同志講報(bào)酬不講奉獻(xiàn)；三是自身素質(zhì)不高，卻不思進(jìn)取，工作質(zhì)量差；四是同病相憐拉關(guān)系，發(fā)牢騷，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，埋怨他人，就是不從自身查問(wèn)題。部分同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進(jìn)看齊，拿自己與那些落后的人相比。特別是撥弄是非的人，說(shuō)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個(gè)做人的公共道德。我們的思想作風(fēng)也存在不少的問(wèn)題。下面，我講以下三個(gè)方面的內(nèi)容：一、當(dāng)前加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性近年來(lái)，我局黨組高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)“維持黃河健康生命，務(wù)造福人民之實(shí)，規(guī)范管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流，務(wù)團(tuán)結(jié)拼搏之風(fēng)，強(qiáng)身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風(fēng)，提出了“沒(méi)有任何借口，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機(jī)制，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，連年被縣政府評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。謝謝！第四篇：在全局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：為順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十一五”開(kāi)好頭，起好步，省局黨組決定在全局開(kāi)展加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。工作是價(jià)值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有前途。二是講團(tuán)結(jié)。五、堅(jiān)持“三講”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)在今后的工作中，我們每位同志都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以主人翁的精神投入到干事創(chuàng)業(yè)中去。三是早一步。就工作推進(jìn)，我想給大家提4點(diǎn)要求：一是走穩(wěn)步。新的一年，我們遇到的矛盾和困難會(huì)不斷增加，解決矛盾和問(wèn)題的難度也在不斷加大，我們大家要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，蹲下去、沉下來(lái)，切實(shí)深入一線，做好調(diào)查研究，善于找準(zhǔn)和抓住主要矛盾，敢于碰硬，發(fā)揚(yáng)不畏艱難、敢打勝仗的心態(tài)，只為成功找辦法，不為失敗找理由。我們系統(tǒng)是一個(gè)大家庭，堅(jiān)決不允許人為的劃圈子、搞親疏，分散我們的工作合力。工作比較瑣碎、繁重，大家要不氣餒、不退縮、不言敗，要有百折不饒、愈挫愈勇的精神，把職位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，把崗位當(dāng)作展示才華的舞臺(tái)。遵守單位的財(cái)務(wù)制度，切實(shí)做到不鋪張浪費(fèi)、不公車私用、不行賄受賄，努力做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。集體決策一旦做出，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。此外還要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央工作會(huì)議精神、中央一號(hào)文件等政策知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力成為一名工作的行家里手。一是戰(zhàn)斗力。干工作除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還需要有點(diǎn)韌勁。今年不僅是十四五的開(kāi)局之年，也是我們實(shí)施鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之年，意義非常重大，會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)，這就需要我們共同努力，將的鄉(xiāng)村建設(shè)樣板打造好。剛才上面說(shuō)到，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，希望我們?cè)俳釉賲?，再?chuàng)佳績(jī)。一、抓牢“四勁”，進(jìn)入工作狀態(tài)今年是十四五的開(kāi)局之年，我們面臨的工作任務(wù)很艱巨、繁重。這段時(shí)間，我陸陸續(xù)續(xù)和局班子成員、部門(mén)下屬單位、科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了接觸，對(duì)全局的基本情況有了初步的了解。我們要把這次整頓活動(dòng)作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高自身素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神上更加振奮、作風(fēng)上更加務(wù)實(shí)、行為上更加規(guī)范、紀(jì)律上更加嚴(yán)明的目標(biāo)，使全局上下緊緊按照我局 2009年“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)亮點(diǎn)，抓好三項(xiàng)工作”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，拼搏奮進(jìn)，推進(jìn)我縣房管事業(yè)又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。要嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私，損害群眾利益的事件，切實(shí)以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)取信于民。三要提高服務(wù)質(zhì)量。樹(shù)立“房管部門(mén)是服務(wù)部門(mén)、辦證窗口是服務(wù)窗口、工作人員是服務(wù)人員、房管工作是服務(wù)工作”的思想，加快對(duì)房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展問(wèn)題的思考和探索，轉(zhuǎn)變思路，大膽創(chuàng)新，圍繞房產(chǎn)做文章，跳出房產(chǎn)謀發(fā)展，一心一意謀發(fā)展，圍繞發(fā)展干事業(yè)。（四）注重在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)。“窗口”單位按照“精簡(jiǎn)、高效、務(wù)實(shí)、便民”的原則，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、追究問(wèn)責(zé)制五項(xiàng)工作制度。對(duì)不通過(guò)正常組織渠道反映問(wèn)題，造成影響，損害單位形象的，要依法依紀(jì)予以處理。今后，凡是局黨組決定的事，各科室都必須不折不扣地執(zhí)行。加強(qiáng)干部管理，建立健全行之有效的規(guī)章制度，既是對(duì)干部負(fù)責(zé)，也是對(duì)房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。三要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。一要切實(shí)加強(qiáng)干部職工的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。二、狠抓落實(shí)，推動(dòng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高工作素質(zhì)；嚴(yán)明工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作效率；嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹(shù)立良好形象。有些領(lǐng)導(dǎo)同志硬起手腕抓管理的力度還不夠，不能常抓不懈，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象；開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)難，搞一團(tuán)和氣，存在“老好人”思想。（三）作風(fēng)漂浮，脫離群眾，脫離實(shí)際，干事虎頭蛇尾，不真抓實(shí)干，甚至熱衷形式主義。（二）改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴(yán)重，工作缺乏主動(dòng)性和緊迫感。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的問(wèn)題，解決機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)上存在的問(wèn)題需要我們以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不斷變化的形勢(shì)制定解決機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題的辦法、對(duì)策。我們要按照局黨委的部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，確?；顒?dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果，讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓全區(qū)人民群眾滿意，將干部職工作風(fēng)建設(shè)取得的實(shí)效，不斷促進(jìn)全區(qū)水務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。建立干部獎(jiǎng)懲機(jī)制，今后做到“干好干壞，區(qū)別對(duì)待”，克服“論資排輩，平衡照顧”，暢通干部進(jìn)出渠道，真正體現(xiàn)“能者上，平者讓，庸者下”。開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和座談，聽(tīng)取基層支部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，按“德、能、勤、績(jī)、廉”的要求，每半年對(duì)全局副科以上干部進(jìn)行全面考察，并將考察情況進(jìn)行量化分析，在全局干部會(huì)議上進(jìn)行講評(píng)；二是述廉制度。只要大家共同努力，才能使我們的作風(fēng)建設(shè)步入“改進(jìn)、規(guī)范、鞏固、提高”的良性發(fā)展過(guò)程，作風(fēng)改善了，我們的工作效率、工作水平、工作 成效才能提高，這里我有幾句話與大家共勉：一是“只有負(fù)責(zé)的人，才是值得信賴和敬重的人”，一個(gè)人只有主動(dòng)承擔(dān)來(lái)自組織、工作、家庭以及社會(huì)等方面的責(zé)任，才會(huì)贏得尊重和信賴。比如有的同志認(rèn)為，我們絕大多數(shù)干部在作風(fēng)紀(jì)律方面做的還是好的，今年大張旗鼓的強(qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有這個(gè)必要；有的同志可能會(huì)認(rèn)為，樹(shù)立干部隊(duì)伍形象主要是領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別人的事，其他人是“陪學(xué)”，走走形式就可以了，等等，有這些模糊認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤想法存在，我們作風(fēng)建設(shè)就難以形成合力。要少應(yīng)酬、多學(xué)習(xí)；少空談、多實(shí)干；少回避、多挑擔(dān)；少謀人、多謀事；少享樂(lè)、多奉獻(xiàn)?；顒?dòng)中，既要發(fā)揮局機(jī)關(guān)的帶頭示范作用，又要加強(qiáng)對(duì)各隊(duì)、所“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”的檢查指導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，活動(dòng)基本步驟不能少，工作標(biāo)準(zhǔn)不能降，時(shí)間和進(jìn)度要服從質(zhì)量。要加強(qiáng)情況反饋、交流和檢查、考核，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)等形式交流情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)推廣成功做法和經(jīng)驗(yàn)，為活動(dòng)深入開(kāi)展創(chuàng)造良好氛圍；通過(guò)檢查、考核，確保活動(dòng)取得實(shí)效。各科室及各隊(duì)、所近期要集中組織專題學(xué)習(xí)，研究制定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體措施，深入發(fā)動(dòng)，周密部署，廣泛動(dòng)員，明確任務(wù)。局黨委研究決定建立區(qū)水務(wù)局“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，陳嵐同志為副組長(zhǎng)，各支部書(shū)記為成員。