【正文】 二是強化政務公開工作管理，建立切實有效的監(jiān)督機制，經常檢查政務公開工作的開展情況，深入了解群眾的反映，對存在問題和群眾提出的意見建議認真研究，制訂措施，及時改進。嚴格組織生活，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，監(jiān)督黨員切實履行義務；做好發(fā)展黨員工作，完善黨員發(fā)展制度，積極選派入黨積極分子參加培訓，接受系統(tǒng)學習；關心基層干部、老黨員、生活困難黨員，幫助他們解決實際問題。嚴格實行民主集中制，積極推進黨內民主建設，發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。三、抓好基層，提升基層黨組織和黨員隊伍的建設水平（一）進一步落實基層黨建工作責任制。（三）強化培訓抓學習。（二）領導帶頭抓學習。二、堅持主題，繼續(xù)加強理論學習（一）突出主題抓學習。一是制定計劃，周密部署。成績只能代表過去，未來還任重而道遠。至于教研教改方面，2014年以來教師們積極投身教研教改，特別是近幾年，除了隨時參加互聽課活動和本校舉行的公開課外，在領導的帶領下經常到外地聽課。為練好內功，教師們努力參加各種進修、培訓學習。對“差生”不歧視，努力了解他們的性格、心理特點，因人施教，充分調動他們的學習動力，最大限度地提高他們的成績。上課精力充沛，使用規(guī)范化的普通話教學。二、以身作則，嚴格要求，做好本職工作在工作期間，教師們總是按時或提前到校，堅持出滿勤。模范遵守校紀校規(guī)。2010學年思想政治教育總結材料系別： 中文系專業(yè)： 漢語言文學班級： 1005班負責人：王婧澤第四篇：2014教師思想政治教育總結2014教師思想政治教育總結2014年，白沙中心校的老教師們走過了充滿艱辛的荊棘，品嘗過獲得成功的喜悅?；仡^看已經過去的2010年，我們不斷努力，不斷付出，同時也不停的收獲。班主任親自到宿舍慰問同學并傳達了思政教育內容。會上，系領導和班主任對大學生現(xiàn)存的一些問題反映給同學們，并對這些問題進行了討論和解決。班會上，班干部傳達了思想政治教育的思想內容，并且觀看了相關影片。我系在新學伊始對各班干部進行了集中培訓，培訓之后，各班干部之間進行了交流工作。班主任和輔導員對我們大一新生進行了為期兩個月的入學教育，除了讓同學們了解校園文化歷史，還把學生校園安全和班級制度問題作為重點問題進行了強調。因此，對大學生的思想政治教育刻不容緩。學生社團是未來高校思想政治教育和校園文化建設中的生力軍。充分發(fā)揮網絡等新型媒體在校園文化建設中的重要作用，建設好融思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的網站、微博、微信公眾號，充分發(fā)展團組織貼近青年學生的特點，不斷拓展校園網絡文化建設的渠道和空間，積極開展健康向上、豐富多彩的網絡文化活動，牢牢把握網絡文化建設主動權，使網絡成為校園文化建設的新陣地。充分利用運動紀念日等重大節(jié)慶日和紀念日，開展主題形式多樣、深受學生喜愛的教育活動，唱響愛國主義、集體主義、社會主義主旋律。堅持實踐育人，拓展有效途徑。將理論學習與實踐活動緊密結合起來，廣泛開展了形式活潑、貼近大學生思想實際的主題教育。通過志愿服務活動推動學生成長成才。當前學生社團已不再局限于校內，逐步走出校園，走出隨州，與周邊其他高職院校開展聯(lián)誼交流活動，開闊了視野，促進了社團的發(fā)展。學校僅僅依靠第一課堂顯然是不夠的，由于第一課堂的主題功能將更為明確的轉向提高學生專業(yè)知識和相關知識功底。積極推行第二課堂成績單制度。團組織是對大學生進行思想政治教育的重要陣地，我院團組織在開展教育活動中能夠做到領導重視、組織健全、制度落實、效果明顯。時代在發(fā)展，社會在前進，一代又一代青年繼往開來，只有不斷加強和改進青年思想政治教育工作，共青團組織才能永葆青春，才能為黨、為企業(yè)源源不斷地輸送合格、高素質的青年人才。五年來，公司團委一直以“讀書育人”為工作主線，開展“創(chuàng)建學習型團組織、爭當學習型青年”、陽煤青少年新世紀讀書計劃、“中華魂”主題讀書教育活動，引導團員青年樹立終身學習的觀念。此外，公司團委還積極配合組織人事部門抓好青年后備干部的培養(yǎng)和推薦，開展創(chuàng)建“青年人才庫” 工作，共推薦80余名基層團干部為黨的后備干部。五年來，各級團組織普遍開展了“真情助困進萬家”大型送溫暖和慰問活動，給離退休職工和困難青工家庭送去企業(yè)的祝福和團組織的問候，為他們籌集米面油等慰問品及助困款數(shù)萬元，為平定縣鎖簧鎮(zhèn)患重病女童小李靜捐款2萬余元，為華越公司突發(fā)重癥的新引進高校生姜愛松捐款4萬余元，成功舉辦九屆新引進高校畢業(yè)生交友聯(lián)誼活動等等，一股股暖流像春潮一樣涌動在青年人的心間。一是做好得人心的文章。五年來，公司團委帶領青年志愿者深入井區(qū)隊組、家屬社區(qū)開展幫扶、服務活動共計1300余次。同時公司團委積極引領青工廣泛參與安全宣教活動，重點開展了“安全生產，青年當先”安全文藝節(jié)目選拔賽、“安全宣教進班前”、“青春動感，安全同行”動漫大賽、“安全在線”互聯(lián)網青年安全知識排名賽、“我遵章、我安全、我示范、我光榮”青工事故案例宣講、安全漫畫大賽、青年安全生產主題征文等活動，形成具有共青團組織特色的安全文化體系，創(chuàng)造安全思想氛圍，構筑起團員青年強大的安全壁壘，為企業(yè)安全發(fā)展聚力貢獻。一是深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導青工增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，推動企業(yè)創(chuàng)新能力和競爭能力不斷增強，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做貢獻。公司團委著力增強團員青年的政治意識和大局觀念，結合企業(yè)實際用“強煤強化，五年千億”的宏偉戰(zhàn)略凝聚青年、用同舟共濟的精神教育青年、用集團公司美好的發(fā)展前景鼓舞青年，通過舉辦形勢任務報告會、研討會、知識競賽、演講比賽、圖片展覽等活動，引導團員青年敬業(yè)奉獻、立足本職、練好本領，為企業(yè)的求和諧、促穩(wěn)定、保增長、謀發(fā)展再立新功。在實際工作中，集團公司團委充分考慮團員青年的特點，在教育內容的設計和教育的方式方法上努力貼近青年，適合青年心理特點，使教育的內容更加實用化、知識化、形象化、具體化。目前，全公司團干部隊伍的學歷層次、整體素質有了很大的提高，工作能力有了明顯