勞保用品管理制度5篇-wenkub.com
2024-10-21 08:04 本頁(yè)面
【正文】 第五十三條 本制度自下發(fā)日起執(zhí)行。遇公司集體活動(dòng)時(shí)，按公司統(tǒng)一要求著裝。第四十七條 工服換裝時(shí)間根據(jù)具體天氣情況，由公司綜合管理部通知更換工服時(shí)間。員工離職時(shí)，對(duì)領(lǐng)用的工服及勞保鞋，未滿使用期限，折舊收取制作費(fèi)，同時(shí)物品歸屬本人，扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：：工服（或勞保鞋）價(jià)格*（1工作期/使用期限），工作期不滿半月按半月計(jì)，超過(guò)半月按整月計(jì)。第四十五條 發(fā)放及管理行政辦公室建立領(lǐng)用記錄臺(tái)賬，并在員工備用服裝不足員工總數(shù)10%時(shí)，及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充。第三十六條 凡屬有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作的實(shí)習(xí)人員，經(jīng)綜合管理部申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后可作為一次性審批發(fā)放。第三十三條 為更好的開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)紀(jì)律檢查科、安全設(shè)備管理科檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十九條 各部門(mén)及員工領(lǐng)用的勞保用品，在使用前發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題可及時(shí)提出退換。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于10%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。第二十四條 對(duì)于特種勞動(dòng)防護(hù)用品，由需求部門(mén)提出，經(jīng)公司審批通過(guò)后，采購(gòu)部征求部門(mén)意見(jiàn)后選型采購(gòu)。第六章 勞保用品費(fèi)用計(jì)劃第二十一條 勞保用品總費(fèi)用預(yù)算：根據(jù)公司預(yù)算管理辦法，每年第四季度各獨(dú)立核算單元根據(jù)員工勞保用品的到期情況及結(jié)合下一年總體安排，提出下一年的費(fèi)用預(yù)算，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十七條 防護(hù)鞋：絕緣防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、絕緣膠鞋、絕緣雨鞋、雨鞋，黑色皮大頭鞋。第十三條 生產(chǎn)部門(mén)新員工入職應(yīng)配備本崗位規(guī)定必備基本勞動(dòng)保護(hù)用品（如防砸鞋、手套、防護(hù)鏡、安全帽）。第十條 勞保用品的發(fā)放對(duì)象為公司上崗工作的全體員工。第六條 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在正常作業(yè)過(guò)程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類(lèi)特種防護(hù)用品，不得無(wú)故不使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第二章 范圍第三條 本制度適用于公司內(nèi)各車(chē)間,職能部室及員工。待恢復(fù)工作，即可享受相應(yīng)崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品待遇； 標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)勞保用品領(lǐng)用由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，超出標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)管理部部長(zhǎng)核準(zhǔn)方可領(lǐng)用后，二者均憑領(lǐng)料單發(fā)放。適用范圍本公司全體人員。，檢查崗位操作人員的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定，如有違者有權(quán)進(jìn)行處罰50~200元。 員工在生產(chǎn)工作場(chǎng)所操作，必須按規(guī)定穿戴符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞保防護(hù)用品，違者予以50~200元的罰款。 員工在藥品生產(chǎn)區(qū)域穿戴規(guī)定的工作服裝，離開(kāi)生產(chǎn)場(chǎng)地時(shí)，必須脫去工作服和鞋，不得穿著規(guī)定的工作服裝走出生產(chǎn)區(qū)。 材料式樣的選擇 勞保用品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買(mǎi)，以保證安全可靠。，如損壞或是年限已長(zhǎng)失去防護(hù)功能的，須繳舊換新。 發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)：參照《個(gè)人勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》附件二。從而提高企業(yè)勞動(dòng)安全生產(chǎn)，保障員工身體健康。領(lǐng)取人一般為本人，統(tǒng)一發(fā)放的物品為車(chē)間或相關(guān)負(fù)責(zé)人。，佩戴的勞保用品由部門(mén)負(fù)責(zé)臨時(shí)向同事或到物料部申請(qǐng)借調(diào)，并正確穿戴方可進(jìn)入車(chē)間，回來(lái)后及時(shí)歸。、丟失補(bǔ)辦。新員工入職勞保用品的初次發(fā)放由人事行政部前臺(tái)文員引導(dǎo)或代辦，具體要根據(jù)新員工入職崗位，參照公司相應(yīng)崗位勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。確保庫(kù)房中的勞保用品分類(lèi)清晰、擺放有序。，應(yīng)確保勞保用品途中的質(zhì)量，對(duì)于由于運(yùn)輸造成的物品損壞、
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