農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)優(yōu)秀管理員先進(jìn)材料-wenkub.com
2024-10-21 07:53 本頁面
【正文】 現(xiàn)在的椒園村鄰里和睦，安居樂業(yè)。現(xiàn)在的椒園村村內(nèi)街道全部硬化、綠化、亮化，戶戶通上自來水，有線電視、電話安裝率達(dá)到100。2005年全村民營(yíng)經(jīng)濟(jì)業(yè)戶有260余戶，占全村總戶數(shù)的占40以上，汽車、農(nóng)用車運(yùn)輸戶有380余戶。人類已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化，世界多極化、文化多樣化和信息網(wǎng)絡(luò)化逐漸成為時(shí)代的重要特征，信息資源已經(jīng)成為與物質(zhì)資源同等重要的資源，其作用正在與日俱增，由于大年陳鄉(xiāng)地處惠民縣的最南端，相對(duì)來講比較閉塞。新時(shí)期農(nóng)民要有文化，要懂政治、經(jīng)濟(jì)、外語、計(jì)算機(jī)等，要胸懷大志、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，想致富、會(huì)致富?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，急需一批既懂國(guó)際規(guī)則又能把握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的新型農(nóng)民，以適應(yīng)國(guó)際合作的需要。遠(yuǎn)程教育涵蓋的知識(shí)面極其廣泛，包括政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公共衛(wèi)生等各個(gè)方面。（三）是以點(diǎn)帶面，典型引導(dǎo)。（二）是抓好黨員干部的分類培訓(xùn)工作，首先培訓(xùn)黨員干部，主要培訓(xùn)他們帶領(lǐng)群眾致福，帶頭致富的能力俗話說：群眾要致富，要害看干部，農(nóng)村黨員干部既是農(nóng)民群眾這一群體的重要組成部分，又是農(nóng)民群眾的先進(jìn)代表，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的組織者和治理者，為了規(guī)范培訓(xùn)工作，支部書記楊玉民還將“三會(huì)一得”地點(diǎn)改在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，采取技術(shù)講座、專家輔導(dǎo)、有獎(jiǎng)問答、典型經(jīng)驗(yàn)介紹等形式，提高本村黨員干部致富奔小康的本事，目前全村已有68名黨員把握1—2門使用技術(shù)，其次是對(duì)年輕黨員的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，隨著信息化的撲面而來，年輕黨員必須走在時(shí)代的前列，加強(qiáng)以電腦為主的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)強(qiáng)占農(nóng)村科技的制造點(diǎn)，為此，成立領(lǐng)導(dǎo)班子，由我對(duì)年輕黨員進(jìn)行為期一個(gè)月的電腦培訓(xùn)，使他們把握了有關(guān)知識(shí)，再在幾名年輕黨員進(jìn)行操作比武，最后他們進(jìn)行考試，以至于達(dá)到非常熟練的程度。（一）是提高群眾的文化素質(zhì)水平。2005年貴州省委組織部還到我村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)技術(shù)，積極創(chuàng)新各項(xiàng)制度2004年4月，村里投入8萬余元，在全市率先開始建設(shè)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站，架設(shè)衛(wèi)星接收器，添置背投電視、桌椅板凳、音響等電化教學(xué)設(shè)施，建起了高質(zhì)量的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心，出于對(duì)我的信任，支部推薦我擔(dān)任站點(diǎn)治理員，當(dāng)上治理員后，我積極主動(dòng)地參加縣委組織部和鎮(zhèn)黨委組織的微機(jī)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)各項(xiàng)實(shí)用操作技術(shù)。她既是遠(yuǎn)教的“宣傳員”、“管理員”，也是遠(yuǎn)教的“輔導(dǎo)員”、“技術(shù)員”。李春在黨支部三會(huì)一課上運(yùn)用遠(yuǎn)教的課件，著重播放先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡，用先進(jìn)的人和事感染黨員，增強(qiáng)黨員對(duì)黨員身份的認(rèn)同和自豪，增強(qiáng)為職工群眾服務(wù)的水平和能力。四、熱情服務(wù)，按需施教，為職工群眾解決實(shí)際問題。當(dāng)上管理員后，她積極主動(dòng)地參加各種的微機(jī)培訓(xùn)班，提高自己的電腦實(shí)用操作水平；并根據(jù)單位的實(shí)際，制定完善了站點(diǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度；對(duì)站點(diǎn)所在的房屋安裝了防盜設(shè)備；二、熟練掌握站點(diǎn)設(shè)備的性能，按時(shí)接收遠(yuǎn)教節(jié)目，技術(shù)過硬。他在感到欣慰的同時(shí)也深深地明白，這“甜”才剛開始，他說：“只有再苦一點(diǎn)，將來才會(huì)更甜??”第四篇：遠(yuǎn)程教育先進(jìn)站點(diǎn)管理員材料遠(yuǎn)程教育先進(jìn)站點(diǎn)管理員材料點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯成海，無悔追求總有成——記六十二團(tuán)十二連遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員李春李春，六十二團(tuán)十二連黨支部書記，38歲，2010年起擔(dān)任十二連遠(yuǎn)程教育點(diǎn)管理員。現(xiàn)在，他所幫扶的對(duì)象也從年收入1200元/人，提高到了4000元/人/年，幫扶的對(duì)象的金銀花產(chǎn)業(yè)也初見成效。全鎮(zhèn)教師在他的帶動(dòng)和組織下，每年都要參加縣教育科技局遠(yuǎn)教站組織的“四優(yōu)”作品評(píng)選。每學(xué)期開學(xué)初，他則根據(jù)本期工作重點(diǎn)，進(jìn)行加工創(chuàng)新并打印出來，新學(xué)期的工作框架也就搭好了。三、“苦”讓他理順?biāo)悸?，找到了工作?guī)律2012年3月，鎮(zhèn)中心完小安排他負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校遠(yuǎn)程教育管理工作。其次，他率先垂范，用自制的PPT課件給老師們上示范課。他左思右想，最后制定了兩套方案。由于他的勤奮好學(xué)，鎮(zhèn)中心完小還多次邀請(qǐng)他到其他兄弟學(xué)校幫助排除設(shè)備故障。當(dāng)時(shí)的他，對(duì)這項(xiàng)工作，可謂是一竅不通。第
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