【正文】 測評分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，以有效票為基數(shù)，按照會員（代表）、上級組織所占權重計算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。工作人員計票；主持人報告計票結果?；鶎庸飨驎T（代表）、上級組織的述職以及接受會員（代表）、上級組織的評議，可以邀請上級組織列席會員（代表）大會一并進行，也可以分別進行，會議主要議程如下：工會主席作報告，報告分為三部分：一是工會工作情況（含工會經(jīng)費收管用情況）；二是新一工會工作內(nèi)容計劃（以“3＋x”工作內(nèi)容和計劃為重點）；三是工會主席個人述職情況?！半p述雙評”應在同級黨組織和上級工會的指導下進行，通過召開會員（代表）大會、采取無記名投票方式進行，每年至少進行一次。同時，街道可將此次勤廉雙述雙評工作與即將開展的“兩委”班子換屆選舉工作相結合，把測評結果作為提拔使用街道干部的重要依據(jù)。開展街道干部勤廉雙述雙評工作是新形勢下加強街道民主政治建設的有效方法，是加強街道黨風廉政建設、提高群眾民主監(jiān)督和參與街道建設的有效途徑，是進一步密切黨群干群關系的有效手段，是推動工作、解決群眾熱點難點問題的有效措施。街工委對群眾反映的意見建議進行梳理匯總，如實地反饋給述職述廉對象，述職述廉對象要認真負責地作出解釋和說明，制定整改措施，并填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一式三份，一份報街工委，一份在居務公開欄內(nèi)公示，一份本人留存?zhèn)洳椤y評結果進行統(tǒng)計匯總，在大會當場公布，并在居務公開欄中公開。參加會議的人員根據(jù)街道干部的報告內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應作出解答。參加會議人員原則上為街道黨員代表、居民小組長、街道內(nèi)的人大代表、群眾和企業(yè)代表。公示期間，街工委將派聯(lián)絡員到街道征求、收集和整理群眾的意見的建議。（二）實施階段（1）撰寫述職述廉報告。三、雙述雙評的方法和步驟學院路街道干部的勤廉雙述雙評工作在街工委的指導下按以下三個階段進行。通過開展街道干部勤廉雙述雙評工作，著力解決當前街道黨員干部隊伍中存在的突出問題，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大街道干部不斷增強為民服務和廉潔自律意識，努力建設一支為民、務實、清廉的街道干部隊伍，為推動街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。全體黨員和群眾代表都要按時參加“勤廉雙述雙評”會議，積極反映社情民意，正確履行職責。建立“一簿一帳”。（四）時間安排每年年雙述雙評活動在11月15日至12月15日之間開展、三、具體要求加強領導，明確責任。計票監(jiān)督人員當場統(tǒng)計結果，并匯總整理意見和建議。遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學等重大事宜辦理情況；其他需要說明的廉潔自律情況等。與會人員包括包村（社區(qū)）領導，社區(qū)“兩委”成員，社區(qū)居民組長、居民代表、全體黨員。通過全體人員的共同努力，雖然取得了一定的成績，但離市局黨組、地方黨政、廣大納稅人的要求相差還甚遠，我們將在今后的工作中不斷提高干部的政治、業(yè)務素養(yǎng)，在“在崗、在行、在狀態(tài)”七個字上做文章，帶動干部隊伍整體素質(zhì)與重點稅源分局這塊牌子相匹配。三是及時制訂領導班子三年任期目標。組織全員認真學 5習和領會“兩大體系”的精髓，積極參加以“加強道德修養(yǎng)，建設誠信地稅”為主題的第五屆廉政文化論壇活動，分局有2篇文章被市局討論交流并獲獎。對重點稅源大戶實施“一對一”納稅輔導，針對其不同的納稅服務需求，開展點對點的服務；三是整合企業(yè)需求，推行“分類服務”，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營情況、稅收情況和實行的優(yōu)惠政策等內(nèi)容，在充分整合納稅人的個性化信息的基礎上開展分類服務。以調(diào)整崗位職能和優(yōu)化流程為切入點，在做好日常稅源管理事項的基礎上，及時掌握企業(yè)基本信息和涉稅信息變化情況，確保重點稅源企業(yè)征管基礎信息的完整率和準確率均達到100%。將上年納稅額超100萬元的**戶企業(yè)作 3 為必評對象，全面評估2010涉稅事項及基金（費）繳納情況，評估入庫稅款**萬元。“鏈式管理”為切點，加強房地產(chǎn)業(yè)管理。一是提高全員全額明細申報質(zhì)量，力爭明細申報率達100%，引導企業(yè)自覺履行代扣代繳義務；二是加大對12萬元納稅人的申報管理和從兩處取得工資薪金所得的納稅人的清查，征收稅款**萬元；三是加大對股權轉讓個人所得稅的審核、評估工作，入庫股權轉讓個人所得稅**萬元。五是根據(jù)“抓大控中不放小”的組織收入原則，切實做好地方各稅的征收管理工作。三是搞好稅源調(diào)查，關注“三大重點”（重點關注如城、開發(fā)區(qū)、軟件園和如皋港四大主功能區(qū)；關注房地產(chǎn)、建筑企業(yè)行業(yè)；關注大集團及其關聯(lián)企業(yè)、重大工程項目稅收）。今年以來經(jīng)過全體人員的共同努力被共青團**市委評為**市五四紅旗團支部、**市文明窗口、**，在各鎮(zhèn)黨委政府和市局黨組的正確領導下，在廣大納稅人的通力支持下，全面落實“********”的工作主題，努力營造