【正文】 轉(zhuǎn)差工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必 要進(jìn)行調(diào)整和充實。，疏于對學(xué)生的教育引導(dǎo)工作，造成了課堂秩序混亂。一部分教師由于備課不及時、課前不復(fù)案、多媒體使用技術(shù)不熟練，造成了教學(xué)質(zhì)量低下等問題，甚至不使用、不會用多媒體等現(xiàn)象。學(xué)期初，收繳了各類教學(xué)進(jìn)度計劃；期末，做好本學(xué)期本部門和教研組工作總結(jié)。認(rèn)真做好了中考的組織、管理、教學(xué)、心理輔導(dǎo)等一系列工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，科學(xué)的應(yīng)試技巧，確保合格率為100%。要抓好各個工作環(huán)節(jié)，特別要抓準(zhǔn)苗子，平時加強(qiáng)分類輔導(dǎo)，切實做好拔尖、補(bǔ)差工作。在宋春玉主任的帶領(lǐng)下，全體畢業(yè)班教師都以主人翁的態(tài)度全身心投入教育教學(xué)工作，要根據(jù)本年級的實際情況，制定行之有效的教育教學(xué)計劃。每個年級的月試題要統(tǒng)一，改卷時間要統(tǒng)一，評分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一；考試過程中開考時間要統(tǒng)一，終了時間要統(tǒng)一，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)要統(tǒng)一。利用這一點(diǎn)，教學(xué)處實施“名師工程”，以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師，為教師成長搭建平臺。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想，最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量而奮力拼搏。開學(xué)初教務(wù)處精細(xì)制定了各年級各學(xué)科的教學(xué)計劃，科學(xué)確定四次全校統(tǒng)一考試的時間，其中期中、期末試卷由外校教師命題，實行教、考分離，既體現(xiàn)了公平性，又能最大限度了解外界信息，拓寬老師思路。例如：語文科重視讀的質(zhì)和量，加大訓(xùn)練面，鼓勵創(chuàng)新，加強(qiáng)積累；教學(xué)科突出能力的培養(yǎng)，掌握數(shù)學(xué)思想和方法，獲得數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗；外語科突出情境教學(xué)，提高學(xué)生“聽、說、讀、寫”能力；理化生加強(qiáng)實驗教學(xué)，訓(xùn)練學(xué)生動手操作能力；音體美提倡趣味教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)娛樂性、參與性。本學(xué)期，教學(xué)處的李校、宋主任等四位領(lǐng)導(dǎo)分別作了校本切合實際的培訓(xùn)，大大提高了教師的教學(xué)理論水平。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限，立足學(xué)科教材，而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學(xué)科的知識信息和最新成果，豐富教學(xué)內(nèi)容，開闊學(xué)生視野，使教學(xué)活動始終充滿活力?，F(xiàn)將一年來教學(xué)處的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立新的理念通過組織教師再次學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識。12月4日，為了保障供暖工作和學(xué)生洗浴工作的正常運(yùn)行，馬立副處長組織鍋爐房施工方、中航物業(yè)供暖運(yùn)維人員等相關(guān)人員在鍋爐房現(xiàn)場召開供暖運(yùn)行綜合協(xié)調(diào)會，合理調(diào)配供熱資源。電力運(yùn)維方面本周對變壓器配電房設(shè)備檢查的有：龍瑞汽車配電房、寶馬配電房、龍翔配電房、產(chǎn)研樓配電房，檢查情況正常。12月5日，通知并協(xié)助疏通老食堂東電梯口下水管道堵塞，保障餐廳正常排污。餐飲動力方面一、餐飲食堂根據(jù)學(xué)生會準(zhǔn)備在冬至舉行包餃子等活動的要求，聯(lián)系老食堂積極提供活動場地，協(xié)助學(xué)生會辦好這次活動。湖西棧道：本周棧道兩側(cè)回填土。由面點(diǎn)制作師傅專門授課，課程吸引了眾多學(xué)生前來學(xué)習(xí)，收到良好反響。從2016年9月開始，新湖校區(qū)食堂事務(wù)劃并入菱湖校區(qū)食堂統(tǒng)一管理。2017年衢州市實驗學(xué)校（包括新湖校區(qū)）申報項目共有15個，分別是2017年市直學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，申請資金150萬元；2017年市直學(xué)校教師培訓(xùn)項目，；2017年衢州市實驗學(xué)校教師招考項目，申請資金43萬元；衢州市第三實驗學(xué)校2017年運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)助項目，申請資金100萬元；新湖校區(qū)2017年運(yùn)行經(jīng)費(fèi)項目，申請資金100萬元；衢州市第四實驗學(xué)校2017年運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)助項目，申請資金100萬元；衢州市第三實驗學(xué)校2017年設(shè)備采購項目，；衢州市第四實驗學(xué)校2017年設(shè)備采購項目，；2017年新湖校區(qū)新建種植園項目，；2017年衢州市實驗學(xué)校部分多媒體設(shè)備添置項目，申請資金265萬元；12017年新建新湖小學(xué)教學(xué)綜合樓，申請資金850萬元；12017年衢州市實驗學(xué)校食堂建設(shè)工程款補(bǔ)助項目，申請資金155萬元；12017年衢州市實驗學(xué)校教育教學(xué)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目，申請資金135萬元；12017年學(xué)校配電房改造和教室門更換項目，申請資金70萬元；12017年衢州市實驗學(xué)校英語中考人機(jī)對話測試系統(tǒng)項目。學(xué)校教職工出差、培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用我們也會認(rèn)真核對及時報銷。我們會認(rèn)真核對每位教職工的工資及補(bǔ)貼，對有變動的工資，及時的修改。北校區(qū)所有綠化進(jìn)行清理，重新鋪設(shè)草皮，特別是六年級教學(xué)樓前空地鋪設(shè)了大理石小路，做了防腐木椅子，方便了學(xué)生課間活動，提升了學(xué)生環(huán)境；暑假組織人員清洗所有水景點(diǎn)，特別是對菱湖進(jìn)行了徹底的清洗，更換了湖水，水質(zhì)得到明顯改善。為了迎接學(xué)校百年校慶，后勤處安排人員對校園環(huán)境進(jìn)行了大整治。凡是影響到教學(xué)工作的事都能第一時間及時處理，今年維修、更換燈管近100盞，自來水龍頭50多只，電器開關(guān)80多只，一體機(jī)維修50多次。確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展，開學(xué)初配合教管處對教室、辦公室進(jìn)行調(diào)整。二、各項設(shè)施設(shè)備采購如期完成。該項目完工后恢復(fù)了小琴房，保證了各種音樂器樂類課程的開設(shè)，培養(yǎng)更多的藝術(shù)人才。裝修后的教師公寓目前已安排近40位教師入住，住宿環(huán)境得到大大改善。為了有效與北門歷史文化街區(qū)和儒學(xué)文化區(qū)建筑風(fēng)格相銜接，把北校區(qū)現(xiàn)有水泥地面進(jìn)行了改造，把地面下降一個臺階，地下管線重新預(yù)埋，并且鋪設(shè)水泥磚，改造面積大約2千多平方米，改造工程包括室外配套工程、市政工程、園林綠化工程、市政安裝工程等。但是仍然存在不少問題，如后勤干部的管理水平與能力還需要不斷提高，師生員工對后勤管理與服務(wù)的質(zhì)量還有不少意 25 見，后勤工作的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益不協(xié)調(diào)等等。從7月份開始，基建工程、資產(chǎn)配備、環(huán)境整治、飲食服務(wù)、住宿管理、安全保衛(wèi)、醫(yī)療保健等一系列圍繞新疆班住宿、學(xué)習(xí)、飲食、生活等方面的工作就全面鋪開。主要有：積極應(yīng)對物價上漲，穩(wěn)定飯菜價格和伙食質(zhì)量；加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理，努力營造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室管理，明確職責(zé)任務(wù)，端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，規(guī)范辦事流程等。(一)建立目標(biāo)，逐級分解，明確責(zé)任。針對可能出現(xiàn)的問題，制訂了“溫馨提示”，對可能出現(xiàn)的情況，提出了應(yīng)對方案。（四）安全保衛(wèi)重點(diǎn)監(jiān)控，提高標(biāo)準(zhǔn)。（三）住宿管理以人為本，服務(wù)到家。為了確保新疆學(xué)子來校后吃到具有家鄉(xiāng)風(fēng)味的飯菜，減少他們的思鄉(xiāng)之苦，學(xué)院專門把食堂四樓約300平方米的空間改建為清真餐廳，從8月6日開始至8月 25日結(jié)束，僅在20余天的時間里，就完成了土建、水電、管道煤氣等工程的建設(shè)，總投入20萬元。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕ㄔO(shè)方案。充分利用車隊現(xiàn)有的資源，抓住機(jī)會進(jìn)行創(chuàng)收，%。拾交物品100多件，其中拾交錢包12個，現(xiàn)金3000多元，手機(jī)36臺。專門組織了人員對容易發(fā)生問題的地段每天進(jìn)行了巡查和記錄，發(fā)現(xiàn)情況馬上報告相關(guān)部門處理。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和教育，促進(jìn)“維穩(wěn)”工作。19（4）及時、高效、認(rèn)真做好零星維修服務(wù)工作。新建了五山校區(qū)垃圾房，大大改善了五山校區(qū)垃圾投訴的老大難問題，規(guī)范了垃圾房的管理，重新修訂完善了《垃圾房管理制度》。并且對西關(guān)體育公司使用文體場館的經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)管和審批，根據(jù)合同規(guī)定保證校企雙方的利益，做到雙贏。按照新修訂的文件制度，對各文體場館的申請使用及管理制度重新修訂，更改課室管理服務(wù)指南，課室申請使用情況登記表，文體場館組長巡查情況登記表，落實課室管理巡查制度，為教學(xué)提供了有力保障。加強(qiáng)校園管理，構(gòu)建文明和諧校園。(2)針對今年金融危機(jī)過后，廣州人力資源緊缺，用工成本增加，基本工資上漲的嚴(yán)峻形式，校園管理部門對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革，合并壓縮崗位（比如綠化部用9個人做了平時12個人的工作），用節(jié)省下來的經(jīng)費(fèi)盡可能的提高員工工資待遇，穩(wěn)定員工隊伍，切實提高管理服務(wù)效能。（四）加強(qiáng)校園環(huán)境管理，營造了干凈、整潔的育人環(huán)境。本下半年水電費(fèi)也正在統(tǒng)計和催收。2009年11月至2010年12月，兩校區(qū)水電費(fèi)財務(wù)支出共計647萬元。針對今年水控系統(tǒng)故障較多，加強(qiáng)了平時保養(yǎng)和維修，對發(fā)生故障的五山校區(qū)公用15KW熱水器進(jìn)行維修。在8月組織完成了燕嶺體育館中央空調(diào)的維護(hù)保養(yǎng)工作，清潔天面風(fēng)機(jī)散熱系統(tǒng)，并對1臺干燥器失靈影響使用的機(jī)組進(jìn)行了維修。定時開關(guān)電梯，在7月份為五山校區(qū)所有電梯補(bǔ)辦了使用登記證，兩校區(qū)電梯順利拿到了檢驗合格證；經(jīng)爭取學(xué)院同意更換 14 信息樓2部老化電梯，現(xiàn)舊梯已經(jīng)拆除，新電梯即將到貨安裝，預(yù)計年前可以完成安裝施工。(1)兩校區(qū)現(xiàn)有5臺發(fā)電機(jī)組，工作狀況良好，每15天發(fā)動試運(yùn)行和保養(yǎng)一次，11月請專業(yè)公司保養(yǎng)，更換了機(jī)油和三濾，現(xiàn)在發(fā)電機(jī)組隨時可以啟動，油料儲備充足，發(fā)生停電時，可以30分鐘內(nèi)投入發(fā)電。2010年年尾，因天氣寒冷，燕嶺校區(qū)熱泵機(jī)組產(chǎn) 13 能下降，造成熱水供應(yīng)無法達(dá)到平時水平。兩校區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)“垃圾定時定點(diǎn)投放”制度。（2）加強(qiáng)學(xué)生作息管理。中心利用《周報》 12 的宣傳平臺，對“學(xué)生之家”創(chuàng)建工作進(jìn)行廣泛宣傳；利用校園文化節(jié)，公寓中心指導(dǎo)宿委會開展多項宿舍文化活動，豐富“學(xué)生之家”創(chuàng)建的工作內(nèi)容。（1）做好各項數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計工作。組織安置2188名新生入住學(xué)生宿舍；協(xié)助學(xué)前系布置好華文班學(xué)員的入住宿舍；學(xué)員入住后對住宿條件表示滿意；順利地迎接70名新疆學(xué)生入住宿舍。為食堂的穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力的保障。食堂管理部門從報刊、網(wǎng)絡(luò)上多方收集了物價上漲的信息，連同食堂所有食品價目表等資料，在食堂宣傳欄的醒目位置進(jìn)行張貼，告知廣大師生；還通過進(jìn)行明碼標(biāo)價，公開飯菜價目表，讓學(xué)生了解食堂；針對師生在集團(tuán)網(wǎng)頁上的留言及時給予回復(fù)和解釋，引導(dǎo)學(xué)生民主參與伙食管理。在保證價格的同時，食堂對原材料質(zhì)量嚴(yán)格進(jìn)行檢查，堅決杜絕問題食品進(jìn)入食堂，確保師生們的飲食安全。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，采取多項應(yīng)對措施，確保了飯?zhí)蔑埐宋飪r和伙食質(zhì)量的穩(wěn)定，實現(xiàn)了五山食堂77%以上的滿意率，燕嶺食堂79%以上的滿意率。(一)積極應(yīng)對物價上漲，穩(wěn)定了伙食質(zhì)量和價格。（五）完成了３批次紅十字會急救培訓(xùn)，共有２６６人參加急救培訓(xùn)并取得了廣州市紅十字會頒發(fā)的“廣州市紅十字會衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)合格證”。（四）認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，全年確診傳染?。蠢渲兴唬忱?；肺結(jié)核１例。（二）認(rèn)真做好臨床門診醫(yī)療工作。五、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力改善醫(yī)療保健服務(wù)（一）認(rèn)真組織新生入學(xué)體檢工作。校園管理中心組織開展了專項的校園推銷擺賣、廣告張貼和亂倒垃圾等行為的整治力度，組織員工清除了一批亂張貼的小廣告，凈化校園環(huán)境。本學(xué)期完成各類考試、學(xué)院重大活動、學(xué)院日常工作及各系重大活動的安全保障任務(wù)共16次，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。加強(qiáng)兩校區(qū)車輛管理。本學(xué)期重點(diǎn)進(jìn)行兩校區(qū)消防安全檢查及消防隱患整改建設(shè)工作，本學(xué)期消防檢查7次，及時補(bǔ)充更換不符合安全要求的設(shè)施器材。（一）認(rèn)真做好安全教育。積極推進(jìn)五