【正文】 對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角。在這段時間里，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。當我跟著保管員學習時，每次出入庫都會在一旁觀察學習，觀察老同事如何擺放貨物，更好的利用有限的庫容；了解工作過程中的安全問題等等。而不僅僅是簡單的重復！有句話叫“透過現(xiàn)象看本質”經(jīng)驗總是在不斷的實踐總結總得來的。其次是勤于學習，善于學習。我時刻提醒自己這里不是學校，我也不再是學生了，我的職業(yè)生涯開始了。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平臺和突破自我的機會。第五篇：五四青年座談會發(fā)言稿五四青年座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導，各位同事：大家上午好！我是來XX。在市局黨組的堅強領導下，如今，我們企業(yè)內部的氛圍是越來越好，業(yè)余文化生活也越來越豐富多彩，我們青年干部的成長環(huán)境也是越來越優(yōu)越。前段時間，我們跟著領導學習修改《卷煙規(guī)范經(jīng)營體系》等材料，氣氛活躍，受益匪淺，使我們的思路更加開闊、條理更加清晰、作風更加嚴謹。所以我覺得我們可以在廣泛動員、鼓勵創(chuàng)新、推廣創(chuàng)新上做文章，使QC活動常態(tài)化，并延伸到各個工作領域，讓大家都來為我們企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，立足于自身崗位實際，開動腦筋，分析問題，設計各種解決問題的措施，舉全員之力，集全員之智，各項工作水平肯定會不斷得以提升。我想要實現(xiàn)我們撫州煙草從奮力趕超的狀態(tài)轉變?yōu)樽咴谌∠到y(tǒng)的前列，光埋頭拉車也不行，必須要抬頭看路，必須要善于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新，有自己的思想、自己的特色、自身的亮點。比如說，可以借用財務預算管理的理念，加強對“三項工作”的事前監(jiān)管；可以在了解卷煙銷售重點品牌的基礎上，加強對“三公開”貨源分配合理性的監(jiān)管。在辦公室擔任秘書的那段時光，雖然辛苦，但卻收獲頗豐，不僅讓我開闊了眼界，拓寬了思路，更重要的是磨練了意志，培養(yǎng)了學習習慣。不足之處敬請大家批評指正。心中有陽光，腳下有力量，為了理想而堅持，不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生，不忘初心，方得始終。同時還要甘于“十年磨一劍”堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不怨天尤人，不懼怕困難，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業(yè)的前程。這要求我們要加強思想道德修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷養(yǎng)成高尚品格。同時要勤奮學習，敏于求知，在新常態(tài)下學習新知識、煉就新本領。我們青年員工要把普通的工作崗位當成終生事業(yè)來追求，時刻關注XX行業(yè)發(fā)展，關注企業(yè)發(fā)展。說到這里，總書記在前幾天的座談會上對青年人提出了四點要求浮現(xiàn)在眼前“胸懷理想，腳踏實地，錘煉品格，艱苦奮斗”。畢業(yè)季，我想很多人都曾經(jīng)和我一樣迷茫過，那時我在日記本里寫下“大四，我曾想過考研，即使沒有能力為往圣繼絕學，也要孜孜不倦，勇于求索；曾想過XXXX，于大好河山，用雙手筑萬丈高樓；但我從沒想到，最終能有機會來到這向往但從未敢奢望的行業(yè)，我會屬于這里嗎？”兩年間一路走來的點點滴滴，XXX從那時正在澆筑的混凝土框架變成了今日一座即將落成的現(xiàn)代化XX，而我對那個問號也有了明確的答案。第三篇：五四青年座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事們，各位青年朋友大家好。生活要有目標、有追求。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。公司團委是青年人組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。最后懇請院黨組一如既往地為我們青年人成長進步提供更加廣闊的平臺，讓我們有更多的學習、實踐、深造的機會，使我們早日成為我院的棟梁之才。要著眼實際，放眼未來，要在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。做到“在崗一日，敬業(yè)一天”，在其位，謀其政，履其職，擔其責。要不斷拓展知識面，博學兼收，既要向書本學習，也要向領導和同志們學習，向先進經(jīng)驗學習，取長補短，努力提高綜合素質，爭做“學習型法官”的表率。我來院參加工作將近一年半的時間了，院黨組對我們青年人不論是在工作還是在生活上都給予了無微不至的關懷，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間，這不僅是對我們青年人的關心與呵護，更是一種激勵和推動，我現(xiàn)在最明顯的感受就是工作的時候考慮問題比以前更加周全了、處事方法更加得當了、自信心更強了，工作干勁更足了，這種進步與院黨組的信任與厚愛是分不開的。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理咨詢上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風雨過后總會見彩虹的！以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。一是關于學習。登小教育強盛，我們責無旁貸。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。五四青年座談會發(fā)言稿 篇10尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好！伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各位領導、老師共同探討教學方面的問題。近期我村主要是傾力打造“科普文明一條街”，樹立西王府村的全新形象。說它特殊，是因為它是這是幾個村中唯一的民族村，民族構成、生活習慣、宗教信仰等某些村情村況與其它村有所不同；說它普通，是因為它在經(jīng)濟、社會等方面與周邊村大同小異，沒有什么特別。每做好一件事情，都要看成是為實現(xiàn)自己的目標添磚加瓦，能這樣做就是有事業(yè)心。所以，不管在工作中，還是生活中，都要敢于擔當，敢于負責。樹立奮勇當先、勇攀高峰的精神，樹立超越前人、超越自己的勇氣，樹立不怕失敗、百折不撓的意志，在不斷求索中積累經(jīng)驗、取得突破。面對挫折應揚志棄怨，勇于面對各種困難。二是勇于擔當作為，做開拓創(chuàng)新的先鋒隊。在奮斗的征程中，保持一顆平常心，切忌好高騖遠。五四青年座談會發(fā)言稿 篇8一是堅定理想信念，做心存高遠的攀登者。青年人應熱衷于本職，將本職工作做好才是忠于祖國的基本所在，每一代青年人都有著不同于上一代人的職業(yè)和工作，五四青年節(jié)能讓我們在不同的崗位和環(huán)境中重拾忠于祖國無私奉獻和敢于擔當?shù)臒崆?。發(fā)揚“五四精神”，就是要甘于奉獻。五四運動中的青年人有獨立的思想和不屈的`靈魂，這是建立在知識的積累和對科學和真理的探索上的，宣傳的也是對封建糟粕的擯棄和對科學力量的追尋。五四運動中，青年人積極參與國家大事，勇敢真實地表達了對國家發(fā)展的意見，這是民主意識的體現(xiàn)。進步青年要有思考的勇氣和擔當?shù)木?，要有同精神糟粕做斗爭的決心和勇氣。工作和生活中，大的方面來說，應該多關心國家大事，學習國家方針政策，不能認為國家的大事與自己個人無關，反而應該密切關注，真正做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。革命先烈拋頭顱灑熱血為我們贏得了今天國家的獨立富強，作為當代年輕人，我們更應該牢記歷史，為了國家的繁榮和富強，前仆后繼，英勇奮斗，積極進取，勤奮工作。繼往開來，依然任重道遠。90年來，愛國、進步、科學、民主，薪火相傳，歷久彌新，將五四鑄成一枚徽章，戴在所有挺立時代潮頭的中國青年胸前。從對外來說，全國一致的不許簽字對日本讓步的和約，并引起美國國會的不批準和約，以至于最后日本不能不將青島與膠濟路退還于我們?？炀褪欠磻?、落實快、工作節(jié)奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍，實就是說實話、辦實事、講實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。做敬業(yè)奉獻的模范。我對這幾個詞的理解是用我們的青春作為資本，盡自己的職責與本分，實現(xiàn)我們崇高的精神追求。去年看了這篇文章就想說，嗯，要為健康投資，就去健身中心辦了卡，結果，可想而知，浪費了。對于我們搞地質來說，旅游真的很容易實現(xiàn)，我們出野外，就是在旅游。第一件事就是學習。關于單位發(fā)展，關于如何開展工作，前面的同志們已經(jīng)講了很多，我也想不到的建議了，所以我今天想談點別的。三是要扎扎實實學習。一是要老老實實做人。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。第五、處理好苦與樂的關系。二是抓大不放小。善于應變求新，創(chuàng)造性地搞好服務工作。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代的發(fā)展要求，以科學的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。積極適應領導工作思路的發(fā)展變化，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，盡量把問題想在前面