【正文】 認(rèn)真反思、樹立良好形象、建立好用人機制。㈤以“教師為本”，加強教師隊伍建設(shè)加強師德師風(fēng)建設(shè)，以“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題教育為契機，以教師的職業(yè)道德教育為依托，扎實開展師德師風(fēng)教育，提高廣大教師的職業(yè)道德水平，促進教師樂于奉獻，盡心盡力抓好教育工作，提高教育質(zhì)量。校本教研及課改分教研組開展，確定教研主題，以集體備課、公開課、說課、聽課等形式為主，活動日?；龅接涊d詳實、方案落實，使教師在活動中提高教研、科研水平。加強門衛(wèi)制度，加強安全教育，對學(xué)生進行安全用電、安全乘車、食品衛(wèi)生安全等方面的教育。㈢加強安全工作，創(chuàng)建安全文明校園安全工作是學(xué)校工作重中之重，百善文明為先，萬思安全最重。規(guī)范周一升旗儀式，國旗下講話，培養(yǎng)學(xué)生愛國情感及集體榮譽感，利用重大節(jié)日及重大紀(jì)念日，開展形式多樣，主題鮮明的教育活動，對學(xué)生進行愛國主義、民族主義等方面的教育，利用廣播、板報、宣傳刊欄等陣地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。評比表彰。（2011年8月——2012年4月）按照任務(wù)分工完善各項計劃和制度，逐項抓好落實。組織實施。（2010年8月——2011年7月）宣傳發(fā)動。扎實推行校本教研，提升教師課改水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。開展師生讀書活動，創(chuàng)建書香校園，打造學(xué)校特色。一、指導(dǎo)思想以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動教育事業(yè)均衡發(fā)展”為主題，以創(chuàng)建“六類”特色學(xué)校和爭當(dāng)是“四類”優(yōu)秀教師為主要內(nèi)容，健全管理機制，強化管理過程，努力提高全校師生員工整體素質(zhì)，打造特色學(xué)校，提升學(xué)校品位。我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。現(xiàn)在再從理論上來看，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻出自己的一分力量。在這個過程中，她在努力的成長，慢慢的體會自己的收獲，也在體驗著累并快樂著的幸福，她將不斷調(diào)整自己一直努力快樂地走下去。從教以來，王桂敏教育教學(xué)成績顯著，所任教的語文學(xué)科一直處于上游。她時常嘆惜時間過得匆匆，總想多讀快讀。三、鉆研業(yè)務(wù)理論提升學(xué)習(xí)作為21世紀(jì)的教師，作為一名新時代的教師，不僅要有無私奉獻的品質(zhì)，更要有嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時俱進的精神。在“做”的過程中，她把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，重實際、說實話、辦實事、求實效。作為黨員教師的她，始終刻苦鉆研，以教人者先教己的精神為人師表，做一名盡心盡責(zé)的知識傳播者。一、樹好黨員形象 創(chuàng)先爭優(yōu)在創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)活動中，嚴(yán)于解剖自己，樹立為人師表的良好形象。他感人的事跡深深打動和感染了在場的大學(xué)生，時時響起雷鳴般的掌聲，經(jīng)久不息。他的感人事跡被多家媒體報道，被授予青川縣榮譽市民、中國紅十字會抗震救災(zāi)優(yōu)秀志愿者、中國志愿者之家、四川省建設(shè)廳優(yōu)秀志愿者、2009年感動廣元十大人物等30多項榮譽稱號。在09年8月還參加了攀枝花地震、2010年4月玉樹大地震的救援工作。他拿著多年的積蓄和把祖屋作抵押貸來的錢購買了挖掘機，帶領(lǐng)妻子、兒子、哥哥、舅舅等18人的志愿者隊伍千里馳援廣元青川的抗震救災(zāi)。四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委爭先創(chuàng)優(yōu)先進事跡12月16日下午,受四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院團委邀請,抗震救災(zāi)優(yōu)秀志愿者張平事跡報告團一行3人來我院在大禮堂為600余名青年學(xué)生做報告。兩個老人憑借著對人普工作的責(zé)任心，不顧自己已經(jīng)年邁的身體在第15普查小區(qū)來回的走了無數(shù)趟。古稀之年盡心盡職為人普金秋時節(jié)，在新北普查小區(qū)內(nèi)經(jīng)常能看到有一位已經(jīng)花白了頭發(fā)的老奶奶在每家每戶的詢問、登記著普查對象的基本資料，她是新北普查小區(qū)1組的小組長，名叫姜卸女，今年已經(jīng)73歲了。作為一名普查員，她深感責(zé)任之重大，在普查工作中，她放棄了休息的時間，白天走訪入戶、晚上做記錄填表格，一直忙到很晚，第二天還頂著黑眼圈繼續(xù)工作，不敢有絲毫的懈怠，以滿腔的熱情投入到普查工作中。摸底調(diào)查、上門登記表格，哪一項都不能馬虎，這是每一個人口普查員最基本的工作。但是王年法用誠心敲開每家每戶的大門，用微笑消除村民的疑慮，用堅持不懈的精神感染著每一個普查對象。曾參加了1982年第三次全國人口普查，1990年的第四次全國人口普查。他們身上發(fā)生了許多動人的故事，成為了這次人口普查工作中最令人感動的記憶。他講求工作方式方法，因事用人，發(fā)揮各人特長，為科室人員的成長創(chuàng)造條件，提供空間。多少個夜晚，他在燈下研讀文件，撰寫材料，制定方案。2008年，葉蕓重新?lián)慰萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部后，身為科室領(lǐng)導(dǎo)，他處處以身作則，堅信“隊伍好與壞，全靠車頭帶”，要求科內(nèi)人員做到的，自己首先必須做到，必須做好。每當(dāng)科里接到高難度的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)第一個想到的就是葉蕓這個好助手。2005年9月，他調(diào)至蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)，被分配到通關(guān)處工作。在集中工作期間，他經(jīng)常連續(xù)加班，甚至周末也不休息，保質(zhì)保量地完成了各項工作。葉蕓仔細(xì)研讀新出臺的保稅政策和文件，組織撰寫《蘇州工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)進出區(qū)貨物分送集報業(yè)務(wù)流程》，統(tǒng)一規(guī)范區(qū)內(nèi)企業(yè)“分批送貨，集中報關(guān)”業(yè)務(wù)。他的母親身體一直不太好，可他卻沒有時間經(jīng)?？赐赣H。隨著業(yè)務(wù)量的增長，“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)管理信息化系統(tǒng)”（一期項目）已不能適應(yīng)綜保區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)黨組抓整合促發(fā)展，“一個監(jiān)管場區(qū)、一個單證中心、一個信息化系統(tǒng)、一支通關(guān)監(jiān)管隊伍”的集約化管理模式，提高監(jiān)管效能的業(yè)務(wù)改革思路，在駐綜合保稅區(qū)海關(guān)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，結(jié)合“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)管理信息化系統(tǒng)”（一期項目）在實際運作過程中存在問題，葉蕓主持研討二期系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求并付諸實施，他緊緊圍繞園區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)整合的思路與要求，編制“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)管理信息化系統(tǒng)”（二期項目）需求報告，先后起草制定了系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試、切換上線、內(nèi)外部培訓(xùn)和實施方案等，并將各項工作任務(wù)分解到具體人員。記得2007年3月的一天，他外出意外摔傷，造成左手臂肘關(guān)節(jié)脫位，當(dāng)時正值信息化系統(tǒng)試運行的關(guān)鍵時期，他第二天就吊著繃帶上班了，領(lǐng)導(dǎo)見狀趕緊讓他回家休息，他笑了笑說“沒事，你瞧我，還行！最近事情多，不能影響工作。為支持綜合保稅區(qū)的業(yè)務(wù)運作，葉蕓牽頭全程跟進“蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)海關(guān)管理信息化系統(tǒng)”（一期項目）的開發(fā)、測試和運行。他加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會綜合保稅區(qū)相關(guān)政策、文件精神，主動思考綜合保稅區(qū)業(yè)務(wù)運作問題，積極為綜合保稅區(qū)的建設(shè)與發(fā)展建言獻策。他現(xiàn)任園區(qū)海關(guān)駐綜合保稅區(qū)辦事處辦公室主任，也是2007南京海關(guān)先進個人，2008園區(qū)海關(guān)先進個人。認(rèn)真實踐醫(yī)德規(guī)范，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，維護行業(yè)形象，倡導(dǎo)團隊精神，以實際行動弘揚“醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚”新風(fēng)尚。（二）爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。創(chuàng)建先進基層黨組織的基本要求是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成上級黨組織交辦的各項任務(wù)，努力做到“五個好”： 。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，有關(guān)黨組織要及時提出批評，要求限期整改。(二)運用典型引路?？h(市、區(qū)、旗)黨委要切實擔(dān)負(fù)起本地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。各級黨委(黨組)負(fù)責(zé)本地區(qū)本部門本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合實際制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和宣傳部門共同負(fù)責(zé)、相關(guān)部門參與指導(dǎo)的工作機制。從2010年4月開始，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。(四)評選表彰。(二)領(lǐng)導(dǎo)點評。四、扎實推進活動各基層單位黨組織要從自身實際出發(fā)，圍繞中心工作設(shè)計主題，把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。人民滿意的白衣天使”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員國有企業(yè)和金融機構(gòu)黨組織要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和開展“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等發(fā)揮黨員作用，增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。各單位在堅持以上基本要求的前提下，可結(jié)合自身實際，進一步明確先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件。四是帶頭遵紀(jì)守法。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。五是群眾反映好。三是工作機制好。先進基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風(fēng)氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。組織實施這項活動，對于進一步抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執(zhí)