【正文】 對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員。社會保險的繳納、解除手續(xù)。、人員證件等的保管工作，做好詳細(xì)證件統(tǒng)計及收支登記。二、工作職責(zé)：； 、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。比如工作內(nèi)容為:人事檔案管理人事考核作業(yè)員工教育培訓(xùn)作息考勤管理獎懲辦法的執(zhí)行各類公告的發(fā)布招聘、錄用、升遷、離退職的辦理各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作1辦公用品的預(yù)算及購買等等~~~參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；組織制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施；組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計；負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理，指導(dǎo)財務(wù)科長提報預(yù)算與財務(wù)報告； 審核財務(wù)計劃與監(jiān)督資金運作；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況；組織編寫企業(yè)大事記；負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會議，檢查督促會議決議和總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實情況；輔助高級管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；名片、表單、宣傳品等印刷事務(wù)；準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、報告等文件；管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；向員工傳達(dá)相關(guān)制度；會議室清潔整理、會務(wù)安排。人事助理的工作職責(zé)：分發(fā)簡歷至各部門經(jīng)理，安排面試辦理員工入職、保險、離職等手續(xù)負(fù)責(zé)部分面試、面談工作統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)每月上報協(xié)助行政工作其他日常人事工作 行政助理，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；組織公司各種活動的策劃；負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。、申領(lǐng)。做好物品出入庫的登記。辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé)： 、轉(zhuǎn)接電話。九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。及時處理好客戶的投訴問題。及時收取公司電子郵箱的電子信件。五、人事處理新員工在入職時一定要將入職書、個人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機打印出來交給財務(wù)。一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)。十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù) ，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告。二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登 記，名片印制等工作。內(nèi)部事務(wù)。要有一定的文字處理能力，像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等。十二、所需知識和專業(yè)技能能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像word文檔、電子表格、ppt等。第二部分 員工規(guī)格要求九、資歷：1年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。 。：現(xiàn)以水票的方式購買飲用水，每張代表一桶飲用水，采用一次性購買100張稅票（每天約喝5桶水），點清空桶的數(shù)量，買水后分布給各部門余下放入小會議室，然后在電子表格中記錄買入水的日期、數(shù)量和出水票情況。使用完畢后進行清理并上鎖。寫明名稱、數(shù)量、單價、合計。月底在電子表格中出庫，交予財務(wù)審核。登記后發(fā)送短信、郵箱或傳真給移動。153電話登陸中國電信網(wǎng)，密碼為750715。：發(fā)件人自己領(lǐng)取相應(yīng)快件袋并填寫內(nèi)容，由發(fā)件人確認(rèn)后收取快件費用：部轉(zhuǎn)正費用為申通10元、匯通10元、ems22元，轉(zhuǎn)帳為申通9元、ems22元。：本崗位與一切進入公司人員均有協(xié)調(diào)關(guān)系。三、其他職責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位編碼： 定員標(biāo)準(zhǔn)： 1 人直接上級：行政主管 分析日期：2012年3月二、崗位職責(zé)（一）概述在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)個部門的辦公用品禮品的領(lǐng)用，話費的交納，快遞的收發(fā)，打印復(fù)印文件。例五：某信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位職責(zé)：協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。負(fù)責(zé)大區(qū)行政事務(wù)管理及人員招聘、員工檔案、績效工資等的管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。確保檔案庫房的安全，保證檔案的完整與安全。做到提供準(zhǔn)確、及時主動。例二：某集團有限公司辦公室檔案文員辦公室文員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)庫房檔案的收進和移出工作。收發(fā)日常郵件。轉(zhuǎn)載:job88八方人才網(wǎng)具體來講，辦公室文員崗位職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)公司所有的文檔撰寫、檔案管理、組織會議、接待客戶來訪，以及公司人事，甚至兼任公司會計等。17 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。、信件、郵件、報刊雜志的分送。辦公室文員的工作職責(zé)和發(fā)展前景 20100721 16:56:58 轉(zhuǎn)載:job88八方人才網(wǎng)閱讀提示：辦公室文員的工作職責(zé)（負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。四、負(fù)責(zé)公司電話小總機的接線工作。出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)。(按招聘流程)。九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢