【正文】 要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安 排部署。(二)加強督促檢查，通報檢查情況。為推進整改落實階段活動的深入開展，提出以下幾點要求：(一)加強組織領導，落實整改責任。嚴格按照八項規(guī)定、公司制度要求，遵守公務接待程序。責任部門：。整改措施12：規(guī)范公務用車管理。責 任 人：。第五整改項目：著力加強黨風廉政建設。責 任 人：。整改期限：。責任領導：。整改期限：。責任領導：。整改措施8：加強基層服務型黨組織建設和領導班子作風建設。責 任 人：。整改措施7：推進干部的培養(yǎng)選拔任用工作。責 任 人：。第三整改項目：加強基層服務型黨組織建設。整改措施5：優(yōu)化領導班子分工。責 任 人：。整改措施4：推進技術創(chuàng)新體系建設。責任部門：。整改措施3：提升管控能力。責 任 人：。整改期限：。責任領導：。項整改措施。公司重點工作緊密結(jié)合起來，合理安排好時間和精力，遵循先易后難的原則，力戒做表面文章，統(tǒng)籌安排，標本兼治，務求實效。（二）堅持立行立改，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決影響。公司黨委主要從學習教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實抓好工作，把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”）突出問題作為切入點，邊查邊改，立足整改。，及時收集整理相關資料，及時整理歸類，形成較為完備的檔案資料，為今后進一步開展教育實踐活動，促進學校工作提供借鑒。各協(xié)助部門要積極配合牽頭處室，扎實做好職責范圍內(nèi)的整改工作。四、整改工作的組織實施、黨員教職工和相關工作人員要高度重視整改工作，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，認真落實各項整改任務，要按照學校的安排部署有計劃、有步驟、有重點地開展各項工作。加強校務公開，適時召開師生代表、家長代表會，接受評議，接受監(jiān)督。主管領導：何劍雄 牽頭部門：政教處配合部門：總務處、團委、學生會 整改時限：2014年6月 加強廉政教育。主管領導：邊忠明 牽頭部門：總務處整改時限：2014年7月（3）加強校園安全穩(wěn)定工作。主管領導：邊忠明 牽頭部門：教導處 整改時限：2014年12月（1）完善教職工業(yè)績考評激勵機制。主管領導：楊俊平牽頭部門：教導處配合部門：政教處、各教研組、團委 整改時限：2014年底（3）加強教師隊伍建設，全面提高師資水平。主管領導：邊忠明 楊俊平牽頭部門：教導處 配合部門：政教處、團委 整改時限：2014年7月（2）深化教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量。主管領導：何劍雄 負責單位：總務處 整改時限：2014年5月（二）長期整改任務重點解決個方面的突出問題，整改項具體任務。加強檢查維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生；加強對用水、用電等消耗性資源的科學管理、嚴格管理，加強節(jié)能工程建設，建設節(jié)約型學校。要避免各處室、各層管理人員配合不緊密、甚至推諉扯皮的現(xiàn)象。加強常規(guī)教學檢查、監(jiān)督、懲處力度，規(guī)范教學秩序；加強師德師風教育，提高教師職業(yè)操守；嚴肅考風考紀，嚴格執(zhí)行考試巡查通報制度，以考風促學風；加強宣傳教育和輿論引導，積極營造濃厚的校園學習氛圍，增強校園文化感染力。切實轉(zhuǎn)變班子工作作風，增強班子成員的服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立班子成員的良好形象。主管領導：邊忠明 牽頭單位：教導處 整改時限：2014年4月（2）治理檢查評比評估過多的問題。主要開展7項專項治理。三、整改內(nèi)容、整改措施、責任分工及完成時限黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學校廣泛深入地征求了師生員工的意見建議共條，經(jīng)梳理總結(jié)形成 條意見；廣泛征求到上級主管部門、鄉(xiāng)村社和街道村社群眾、學生家長的意見建議條，經(jīng)梳理總結(jié)形成意見條。，著眼長遠。結(jié)合學校實際和領導班子實際，聚焦“四風”，重點整改推動內(nèi)涵式發(fā)展、促進提高質(zhì)量措施不力，學風教風浮躁，聯(lián)系和服務基層師生不夠，不能堅持勤儉辦學等問題。二、工作原則，率先垂范。始終圍繞我校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實學校黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。整改時限：長期堅持二、改進工作作風，推動內(nèi)涵建設樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神應該把維護和實踐人民利益放在首位，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為民，無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、師生的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。通過學習、查擺、對照，并充分認識這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚集到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。這“四風”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。（四）、建立領導干部定期自查和檢查機制，每半年對學校領導進行自查，并對中層干部進行監(jiān)督檢查，對差評的中層干部進行誡勉談話。四、采取有力措施防止“四風”問題（整改時限：2014年9月開學時起，年底對相關情況進行考核、公示）貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步明確領導干部改變工作作風的相關規(guī)定，完善監(jiān)督和檢查機制。（整改時限：本學期開學時開始，嚴格要求）三、堅持好聯(lián)系教職工的各項措施(一)健全聯(lián)系教職工群眾機制。從中央八項規(guī)定下達以來，在學校宣傳、活動、參觀接待過程中，不再擺放花生、瓜子、水果等物品，杜絕了浪費現(xiàn)象。不說不該說的話，不做不該做的事。以干部隊伍帶動黨員隊伍，在帶動教職工隊伍，鞏固好我校大課間、德育教育、校園文化建設、校本課程開發(fā)應用等品牌。定期檢查和臨時抽查相結(jié)合，幫助和處罰相結(jié)合，進一步優(yōu)化工作作風，嚴肅工作紀律。加強艱苦奮斗意識培養(yǎng)。加強團隊創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)，內(nèi)化全體教職工大局意識、團隊意識，通過評選最美教職工集體、最佳工會小組、開展趣味運動會等多種活動增強教職工的合作意識，激發(fā)大家的競爭意識。在學習黨的理論知識的同時，努力提升管理知識和教育教學知識，學習國內(nèi)外先進的辦學經(jīng)驗，努力提升創(chuàng)新精神。進一步提高工作效率、提高執(zhí)行力。通過多種渠道學習提高干部隊伍的素質(zhì)。會議安排之后，加強跟蹤落實，加強指導督促，既確定落實工作責任人，又確定檢查督促負責領導，杜絕拖延、推諉現(xiàn)象。二、建設教職工群眾信賴的堅強領導班子通過這次教育實踐活動，以反“四風”為突破口，對領導班子在思想、作風、組織建設等方面提出更高標準，真正打造一個為民、務實、清廉的領導班子，達到開展群眾路線教育實踐活動的目標。學校要制定合理的中心組、黨員學習計劃，定期進行檢查、組織學習筆記交流展覽、演講等活動，將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課，持之以恒。（由市委組織部提出具體措施，由陳元邦同志牽頭負責落實）嚴格干部職數(shù)配備，集中治理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、“裸官”等問題。（由市信訪局提出具體措施，由周宏、陳為民同志牽頭負責落實）針對群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象和“熟人經(jīng)濟”的問題，深化“馬上就辦”活動，著力破除“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉(zhuǎn)門”等問題，整治“暗箱”操作行為和不給“紅包”不辦事行為。重視絡輿情管理，打擊新聞敲詐行為，查處新聞媒體刊播虛假廣告，營造良好輿論氛圍。[由市委辦公廳（政研室）、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳提出具體措施，由徐啟源同志牽頭負責落實]針對群眾反映市委、市政府的決策部署不能貫徹到位的情況，建立重點督查任務臺賬，對市里出臺的政策文件、會議紀要和作出的決策部署，加大追責力度，確保政令暢通、令行禁止。（由市政府法制辦提出具體措施，由陳大強同志牽頭負責落實）著力改進文風會風，鞏固和深化文件、簡報、內(nèi)部刊物清理規(guī)范工作，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。統(tǒng)籌抓好內(nèi)河整治、道路“白改黑”、景觀改造等事關群眾利益的工作，加強資金監(jiān)管，確保把錢花在“刀刃”上。（由市委辦公廳提出具體措施，由楊岳同志牽頭負責落實）嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央和省委決定相違背的言論，決不允許對中央和省委的決策部署陽奉陰違。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，開展“回頭看”，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。每個黨員同志也要按照自己的對照檢查材料，認真落實整改。按照整改方案落實的責任領導、責任處、責任人，各相關領導、處、責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，把權力關進制度的籠子。堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；充分尊重和聽取中心干部職工意見，發(fā)揮大家的智慧和力量。責任領導：向興華（中心副主任）責 任 處：綜合處、項目處、財務處責 任 人：鄭持平（綜合處長）劉小林（項目處處長）許鑒（財務處負責人）整改時限：建章立制2013年10月底前，其他長期。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關心職工生活。在此基礎上，結(jié)合中心實際，制定完善各項規(guī)