【正文】 對下崗職工黨員，從關(guān)心思想、生活入手，進(jìn)行“下崗不失志”教育，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)能力。加強(qiáng)教育，充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。理順社區(qū)黨的組織關(guān)系。建議把社區(qū)黨建經(jīng)費列入?yún)^(qū)、街財政預(yù)算。六、對策建議。社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。對社區(qū)發(fā)展黨員工作重視程度不夠。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”：發(fā)展對象必須具備黨員條件、發(fā)展黨員程序必須規(guī)范、上報材料必須齊全、規(guī)范和真實。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。四、嚴(yán)把“四關(guān)”，保證質(zhì)量。對暫時不夠條件的繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。三是建立定期研究制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。20xx年以來，發(fā)展的8名新黨員都是80后出生的，大專以上學(xué)歷有5名，其中婦女同胞5名。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強(qiáng)黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認(rèn)識。二、調(diào)查摸底，把握發(fā)展重點。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。通過自查，我鄉(xiāng)駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續(xù)三年沒有發(fā)展黨員。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會，對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。二、步步把關(guān)，成熟發(fā)展入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。我們在自查中把握好以下幾個關(guān)鍵：一、嚴(yán)格審查，慎重發(fā)展各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。第四篇：發(fā)展黨員工作自查報告XXXX黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告縣委組織部：根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織辦（張組明字[2012]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，從X月X日至X日，我鄉(xiāng)黨委對近三年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。四是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)組織辦審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)區(qū)委組織部的要求及我鄉(xiāng)工作系統(tǒng)實際，從工作機(jī)制上入手，鄉(xiāng)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。嚴(yán)格把關(guān)。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。瑤山鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011年6月2日第三篇：發(fā)展黨員工作自查報告發(fā)展黨員工作自查報告根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作xx檢查的通知》精神，我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面、詳實的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況鄉(xiāng)黨委在區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員三基學(xué)習(xí)考試，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本技能，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)知識，防止發(fā)生因理論知識缺乏或操作不當(dāng)引起的醫(yī)療糾紛和事故。醫(yī)護(hù)人員履職能力、溝通能力與基礎(chǔ)知識還需加強(qiáng)。積極配合有關(guān)部門提高醫(yī)療事故鑒定工作的質(zhì)量和水平。醫(yī)療糾紛處理機(jī)制（總分20分，得分19分，扣除1分）。維護(hù)患者的知情權(quán)，手術(shù)、麻醉、特殊檢查和治療、輸血及使用血液制品前必須獲得患者書面知情同意?？鄯掷碛桑鹤o(hù)院隊人員履職不力。對醫(yī)患糾紛隱患定期排查、及早發(fā)現(xiàn)、妥善化解、果斷處置，及時上報。保持醫(yī)院綠色通道暢通。院內(nèi)無“醫(yī)托”和散發(fā)、張貼虛假廣告現(xiàn)象。同時，對每一起醫(yī)療糾紛都查找原因，按相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行14項醫(yī)療核心制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，廉潔行醫(yī)。加強(qiáng)管理，改善醫(yī)療質(zhì)量。定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律法規(guī)和常規(guī)培訓(xùn)考核，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，規(guī)范執(zhí)業(yè)。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)醫(yī)患交流，多為患者解決實際問題，和諧醫(yī)患關(guān)系，化解本不該有的矛盾。做好宣傳動員工作，明確各科人員工作目標(biāo)和任務(wù)，實行責(zé)任追究制度。如發(fā)生糾紛，要盡可能對現(xiàn)場進(jìn)行錄音錄像。要求醫(yī)務(wù)人員主動加強(qiáng)醫(yī)患溝通，隨時將病人的病情及診療情況告知病人或家屬。我院制定了《醫(yī)療糾紛應(yīng)急處理預(yù)案》，全院圍繞“醫(yī)療質(zhì)量第一、醫(yī)療安全第一”的宗旨，完善醫(yī)療質(zhì)量保障工作，落實各項規(guī)章制度，重點為首診負(fù)責(zé)制、各項醫(yī)護(hù)核心制度和費用查詢制度。，切實規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，規(guī)范新入黨人員的檔案歸檔及管理。四、存在問題針對今年以來沒有發(fā)展黨員的瑤山小學(xué)支部、王蒙小學(xué)支部。為加強(qiáng)入黨積極份子隊伍建設(shè)，鄉(xiāng)黨委要求每一個基層黨支部都確定有57個固定的入黨積極份子，并編制在冊，由支部領(lǐng)導(dǎo)和正式黨員點對點，進(jìn)行幫助，確保黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步探