教師請假考勤制度及擴展資料-wenkub.com
2024-10-21 01:21 本頁面
【正文】 本制度自2012年9月1日起執(zhí)行，此前的有關(guān)規(guī)定同時廢止。以上病假應憑醫(yī)院出具的診斷書、病歷進行核實，否則一律按事假處理。眼保健操由當節(jié)課教師負責，缺席一次扣款10元。集體公益活動、政治學習、業(yè)務學習等遲到早退扣款5元，請假一次扣款10元。公務出差向校長請示，經(jīng)批準后進行。涉及到調(diào)課或影響正常作的請假，應安排好課務相關(guān)工作，嚴禁因請假而誤課誤事。一、教師請假制度教師請假，包括公假、私假兩大類：（1）公假，指學校安排或同意的會議、培訓、活動等工作，公假不扣款，但必須調(diào)好課。一周歲以內(nèi)的小孩的母親每天享受1小時喂奶時間。女教師產(chǎn)假正值寒暑假，產(chǎn)假順延。剖腹產(chǎn)增加半個月，大齡結(jié)婚享受一個月獎勵假，男女雙方均可享受半個月，如果男方不休，女方可憑男方單位證明，休滿全月。喪假。請假、事假按國務院忻州市機關(guān)事業(yè)單位職工各類假文件規(guī)定，除婚假外，一律連續(xù)計算，包括公休假在內(nèi)。請假不足半天，又超過兩小時的，以小時累計，滿七小時算一天事假。（二）病、事假病假一天以上者，須持指定醫(yī)院的病假條計病假。凡到幼兒園接孩子的教職工，按學校規(guī)定，每天可提前20分鐘離校。組長要真正履行職責。上班時間嚴禁搞任何娛樂活動（打撲克、下各類棋、打乒乓球等），所有文體娛樂活動，都要在大課間、課外活動時間進行。（一）工作時間及遲到、早退、曠職的規(guī)定。非本省教師每學年來回車費按國務院文件精神報銷一次，按本人工資部分30％以內(nèi)自理，超出30％部分由單位報銷。病假、產(chǎn)假，則包括星期天和法定節(jié)假日、包括寒暑假在內(nèi)計算假期天數(shù)。婚假、喪假、產(chǎn)假超過規(guī)定天數(shù)的以事假論。，除扣發(fā)學校規(guī)定的獎金外，還參照上級文件規(guī)定扣發(fā)工資。7. 因培訓、函授而缺課的，須補齊課時，不能安排補齊的，則扣相應的課時（每節(jié)扣3元）。曠工情況記錄后，作為教師學期考核依據(jù)。照顧的情況（指哺乳或托幼等）只作記載不作考核，但請假手續(xù)仍須齊全。4. 所有的請假手續(xù)，各辦公室主任、處室、校長室均作出記錄，并按周報至教務處存檔，各辦公室主任，處室要認真做好教職工出勤統(tǒng)計工作。3. 請假手續(xù)要齊全，在校請假必須填請假單并報批。教師每月請假3天以內(nèi)扣全勤獎，每天按20元計算，超過3天再扣除基本工資，按每天15元計算（含周六日的集體活動）。 不到者（特殊情況除外）按曠工論處。教師請假考勤制度3全體教職工必須嚴格遵守作息制度，按時簽到，不遲到、不早退、不中途離崗， 無大事不隨便請假。由學校安排教師臨時接替他人上課者，每節(jié)課補助20元（含作業(yè)批改；輔導課不另外計課時），如通過多人相互調(diào)課的，按照課時差距給予補貼。教職工一學期內(nèi)請假在一個月以上者取消當年年度考核及職稱評優(yōu)資格。校委會成員請假在一個月內(nèi)由校長審批，一個月以上由本人寫申請，校長提出意見，報教育局審批。公開課管理：（1）學校安排的公開課活動，本教研組的人員必須全員參與。課堂管理：教師隨意脫離課堂，按曠工半天對待，扣除100元，一學期超過三次停發(fā)一個月績效工資。凡在晨讀或數(shù)輔時間返校的，每次扣除10元，在綜合評價中扣除一分；其他時間查崗不在單位的，每次扣除50元，扣除綜合評價分5分。哺乳假：教師產(chǎn)假滿后，由于身體原因可給一學期的哺乳假，哺乳假期間不享受30%的校管績效工資
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