無煙單位創(chuàng)建實施方案-wenkub.com
2024-10-21 01:00 本頁面
【正文】 對街道的創(chuàng)建工作進行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建全國健康促進機關(guān)的良好氛圍。各相關(guān)部門要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動，保障經(jīng)費投入。確保職工對健康促進機關(guān)知曉率達(dá)90%以上。，有系列健康促進文件、制度、計劃總結(jié)，各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。，并規(guī)范管理。第三階段（2019年4月—6月底）：效果評價。三、時間安排創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作分為三個階段：第一階段(2019年1月31日前)：工作啟動。（二）創(chuàng)建無煙單位,全街道所有辦公室、會議室、食堂、樓道等工作場所全面禁止吸煙。對于影響全辦創(chuàng)建工作進度，造成嚴(yán)重后果的，直接按照《紫荊路街道機關(guān)干部績效管理辦法》進行問責(zé)扣分，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。六、工作要求(一)提高認(rèn)識，加強宣傳。來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙。吸煙職工應(yīng)主動減少吸煙或戒煙。健全完善無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見。開展多種形式的控?zé)熤R宣傳，通過制作宣傳版面、電子屏幕播放等形式，對干部職工進行宣傳引導(dǎo)教育，提高對煙草危害的防范意識。(八)外來人員吸煙得到有效勸阻。(四)各科室主任為控?zé)煴O(jiān)督員。四、工作標(biāo)準(zhǔn)(一)將創(chuàng)建鄭州市級無煙單位納入我辦工作計劃。三、組織機構(gòu)根據(jù)創(chuàng)建鄭州市無煙單位工作需要，成立由李超勇同志任組長，
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