城鄉(xiāng)社保局治庸問責(zé)整改方案-wenkub.com
2024-10-20 23:53 本頁面
【正文】 突出宣傳重點，強化宣傳效果，進一步擴大治庸問責(zé)活動的影響。各部、室要認真研究工作進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，保證活動取得成效。狠抓落實。各部、室的活動總結(jié)和問題整改匯總情況，于6月30日前報市僑聯(lián)治庸辦。建立實施責(zé)任倒查制度和問責(zé)監(jiān)督制度。根據(jù)因事定崗、因崗定責(zé)、因責(zé)定標、因崗擇人的要求，對所有崗位責(zé)任進行細化、量化，形成科學(xué)嚴密的責(zé)任鏈條，確保公務(wù)人員責(zé)任到位、規(guī)范履職。對發(fā)現(xiàn)問題不主動問責(zé)的部、室，一經(jīng)查實，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時，進一步暢通來信來訪、電子郵箱等投訴渠道，加大投訴件的受理和查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦力度，提高受理辦理效率。繼續(xù)抓好嚴肅問責(zé)。組織開展“樹典型、創(chuàng)一流”活動。各部、室要對前期梳理出來的熱點、難點、焦點等突出問題，借鑒外地經(jīng)驗，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展“熱點問題面對面”問政活動，主動邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表互動評議，加大踐諾整改工作力度，確保整改措施落實到位，讓群眾切實感受到整改成效。各部、室要把開展黨的純潔性教育活動，作為當前領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和干部隊伍思想建設(shè)的重要任務(wù)，通過學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)先進，夯實純潔性基礎(chǔ)。各部、室的整改提高方案要采取適當方式，向干部職工公布，向社會各界公布，自覺接受監(jiān)督。整改要有具體的工作方法和保障措施，要把問題找準、把措施定細，一個問題一個問題解決好，不留隱患。要緊緊圍繞機關(guān)干部不適應(yīng)襄陽跨越發(fā)展的各種表現(xiàn)、群眾反映強烈的問題、基層反映長時間得不到解決的問題、中心工作推進過程中存在的問題、自身建設(shè)中的重點問題，分門別類列出整改項目，明確整改重點和任務(wù)。第五篇：治庸問責(zé)整改方案襄陽市僑聯(lián)整改提高和建章立制階段整改方案僑聯(lián)各部、室：為了推動全市治庸問責(zé)工作深入開展，按照全市治庸問責(zé)工作實施方案總體要求，現(xiàn)就做好整改提高和建章立制階段的整改方案：一、指導(dǎo)思想與活動目的認真貫徹落實市直機關(guān)治庸問責(zé)推進會治庸問責(zé)工作現(xiàn)場會精神，圍繞“強化責(zé)任、提升能力、改進作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境” 四個方面，進一步突出問題導(dǎo)向、制度創(chuàng)新、民評民議、嚴肅問責(zé)四個重點，建立完善主體明確、層級清晰、具體量化、獎懲分明的評價體系和責(zé)任體系，形成治理庸懶散軟的長效機制,努力打造全國同類城市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的城市，加快推進 “四個襄陽”建設(shè)。加強與家長的溝通。善于發(fā)現(xiàn)學(xué) 生的閃光點，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實 自己?！坝埂辈】此菩〔?，與大的腐敗現(xiàn)象比起來似乎還不能上綱上線，但是“庸”導(dǎo)致辦事效率低下，傷害學(xué)生和家長感情，而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境，此種“亞腐敗”的負面影響力不小。三．是明確崗位任務(wù)。陸溪鎮(zhèn)治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年2月20日第四篇：治庸問責(zé)整改方案治庸問責(zé)整改方案按照教育局關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的工作部署，為進一步落實各項工作目標，營造呈現(xiàn)出良好氛圍和態(tài)勢，扎實推進“治庸問責(zé)”工作，特制定以下自查整改方案。各部、室要加強督促檢查，嚴格把關(guān)，對存在突出問題的負面典型進行通報批評；對問題嚴重的個人，要按照有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。各部門要堅決防止搞形式、走過場，對活動開展不力、問題整改不及時不到位、制度建立不完善、出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，要依照有關(guān)規(guī)定，啟動問責(zé)程序，從嚴處理。三、組織與要求認真組織。建立實施責(zé)任倒查制度和問責(zé)監(jiān)督制度。根據(jù)因事定崗、因崗定責(zé)、因責(zé)定標、因崗擇人的要求，對所有崗位責(zé)任進行細化、量化，形成科學(xué)嚴密的責(zé)任鏈條，確保公務(wù)人員責(zé)任到位、規(guī)范履職。對發(fā)現(xiàn)問題不主動問責(zé)的部、室，一經(jīng)查實，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時，進一步暢通來信來訪、電子郵箱等投訴渠道，加大投訴件的受理和查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦力度，提高受理辦理效率。繼續(xù)抓好嚴肅問責(zé)。組織開展“樹典型、創(chuàng)一流”活動。各部、室要對前期梳理出來的熱點、難點、焦點等突出問題，借鑒外地經(jīng)驗，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展“熱點問題面對面”問政活動，主動邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表互動評議，加大踐諾整改工作力度，確保整改措施落實到位，讓群眾切實感受到整改成效。各部、室要把開展黨的純潔性教育活動，作為當前領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和干部隊伍思想建設(shè)的重要任務(wù)，通過學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)先進，夯實純潔性基礎(chǔ)。各部、室的整改提高方案要采
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