【正文】 所以，人要樂觀，不要悲觀。樂觀是一種積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，是一種昂揚(yáng)向上的人生態(tài)度。人情練達(dá)是干部受歡迎的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)韌對(duì)于一個(gè)人成就事業(yè)相當(dāng)重要。要規(guī)范工作行為，不能捕風(fēng)捉影，聽信和散布小道消息。以自身好惡和關(guān)系親疏判斷一個(gè)人，關(guān)系好的說好，關(guān)系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。連父母都不孝敬的人，是不會(huì)真正忠于人民、忠于黨的。三是孝敬。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信首先要對(duì)人民群眾講誠信。二是誠信。要與人為善，要對(duì)任何事情都從善意角度去考慮、去對(duì)待。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操應(yīng)該有哪些呢？我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)有良好道德情操的人，至少應(yīng)具備以下十個(gè)方面。人們往往能夠原諒一個(gè)人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。四要思想敏銳。不能工作取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。一要善于思考。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴(yán)于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學(xué)善思，與時(shí)俱進(jìn)；勤政廉潔，無私無畏。親和力是一個(gè)人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。五要有良好的性格。對(duì)年輕干部來講，擺正位置的關(guān)鍵是不要把自己估計(jì)過高。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺(tái)；生活要多關(guān)心，少漠然。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。有的同志不能與人共事合作，就是因?yàn)樘瘫?，不容人。待人誠懇，別人與你合作就會(huì)感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會(huì)愿意跟你合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。三、合作精神善于與人合作是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園區(qū)時(shí)，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。必須堅(jiān)決杜絕拖拖拉拉的作風(fēng)。開會(huì)、辦事都要嚴(yán)格遵守時(shí)間，說幾點(diǎn)到就幾點(diǎn)到。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和改革開放進(jìn)一步深入，我國與世界逐步全面接軌，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)你所從事職業(yè)的國際慣例和規(guī)則有基本的了解，并且要有很強(qiáng)的國際意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，依照國際慣例和規(guī)則規(guī)范我們的工作。要不僅了解本部門、本系統(tǒng)的情況，還要了解全市政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況；不僅知道本市的情況，還要知道全省的情況，知道十四個(gè)沿海開放城市的情況，知道全國、全世界的情況。所謂開放意識(shí)應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。樸素自然、溫文爾雅、穩(wěn)重大方是言談舉止有教養(yǎng)的表現(xiàn)，是干部具有良好的理論素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。古人講，“茍日新，日日新。三是有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。二是能用正確理論分析問題和解決問題。年輕干部大多學(xué)歷層次比較高，具備了一定的科學(xué)文化功底。一是有一定的理論功底。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失?。科涓驹蚴菦]有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。第五篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話在市委黨校開學(xué)典禮上的講話市委黨校XX年秋季班開學(xué)了，參加學(xué)習(xí)的都是年輕干部，我就圍繞新世紀(jì)年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，結(jié)合我個(gè)人的體會(huì)講一講，與大家共勉。十是自律。所以，人要樂觀，不要悲觀。樂觀是一種積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，是一種昂揚(yáng)向上的人生態(tài)度。人情練達(dá)是干部受歡迎的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)韌對(duì)于一個(gè)人成就事業(yè)相當(dāng)重要。要規(guī)范工作行為，不能捕風(fēng)捉影，聽信和散布小道消息。以自身好惡和關(guān)系親疏判斷一個(gè)人，關(guān)系好的說好，關(guān)系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。連父母都不孝敬的人，是不會(huì)真正忠于人民、忠于黨的。三是孝敬。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信首先要對(duì)人民群眾講誠信。二是誠信。要與人為善，要對(duì)任何事情都從善意角度去考慮、去對(duì)待。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操應(yīng)該有哪些呢？我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)有良好道德情操的人，至少應(yīng)具備以下十個(gè)方面。人們往往能夠原諒一個(gè)人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。四要思想敏銳。不能工作取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。一要善于思考。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴(yán)于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學(xué)善思，與時(shí)俱進(jìn)；勤政廉潔，無私無畏。親和力是一個(gè)人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。五要有良好的性格。對(duì)年輕干部來講，擺正位置的關(guān)鍵是不要把自己估計(jì)過高。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺(tái)；生活要多關(guān)心，少漠然。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。有的同志不能與人共事合作，就是因?yàn)樘瘫?，不容人。待人誠懇，別人與你合作就會(huì)感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會(huì)愿意跟你合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。三、合作精神善于與人合作是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園區(qū)時(shí)，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。必須堅(jiān)決杜絕拖拖拉拉的作風(fēng)。開會(huì)、辦事都要嚴(yán)格遵守時(shí)間，說幾點(diǎn)到就幾點(diǎn)到。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和改革開放進(jìn)一步深入，我國與世界逐步全面接軌，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)你所從事職業(yè)的國際慣例和規(guī)則有基本的了解，并且要有很強(qiáng)的國際意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，依照國際慣例和規(guī)則規(guī)范我們的工作。要不僅了解本部門、本系統(tǒng)的情況，還要了解全市政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況；不僅知道本市的情況，還要知道全省的情況，知道十四個(gè)沿海開放城市的情況，知道全國、全世界的情況。所謂開放意識(shí)應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。樸素自然、溫文爾雅、穩(wěn)重大方是言談舉止有教養(yǎng)的表現(xiàn)，是干部具有良好的理論素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。古人講，“茍日新，日日新。三是有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。二是能用正確理論分析問題和解決問題。年輕干部大多學(xué)歷層次比較高，具備了一定的科學(xué)文化功底。一是有一定的理論功底。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失敗？其根本原因是沒有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。第四篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話在市委黨校開學(xué)典禮上的講話市委黨校2004年秋季班開學(xué)了，參加學(xué)習(xí)的都是年輕干部，我就圍繞新世紀(jì)年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，結(jié)合我個(gè)人的體會(huì)講一講，與大家共勉。四是學(xué)員相互之間的溝通和友誼得到加深。學(xué)校專門開設(shè)了黨性修養(yǎng)的專題，通過為期十天的學(xué)習(xí)和交流，在黨校這個(gè)特殊環(huán)境，促進(jìn)了學(xué)員們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高了思想境界，激發(fā)了建設(shè)XX振興XX的熱情。所以，要高度重視做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，善于從全局和長遠(yuǎn)的角度觀察和分析問題，把握時(shí)機(jī)，掌握分寸，加強(qiáng)溝通，最終推動(dòng)落實(shí)、解決問題。協(xié)調(diào)工作做得好壞，不僅反映出領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，而且直接關(guān)系到工作效果。第四，要以科學(xué)有效的方法，將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處任何一項(xiàng)工作，如果工作方法不對(duì)、落實(shí)不到位，就沒有任何意義。毛澤東同志說過：“群眾是真正的英雄”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是為群眾服務(wù)的，為群眾辦事的。我們要引以為戒，經(jīng)常深入群眾，了解群眾在做什么，在想什么，有什么要求，有什么建議，到群眾中間尋找解決問題的辦法，不能脫離實(shí)際情況，違背群眾意愿。二要善于做群眾工作。第三，要牢固樹立為民思想，更好地服務(wù)于人民群眾一要心里裝著群眾。第一，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，更好地履行推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展的職責(zé)當(dāng)前，加快發(fā)展是擺在我們面前最緊迫的任務(wù)，也是廣大干部群眾最大的期盼。十天來，黨校老師給予了精心指導(dǎo)，學(xué)員們克服了諸多困難，態(tài)度扎實(shí)，學(xué)得專心，完成了教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。最后，祝大家在黨校期間學(xué)習(xí)順利、工作順利，身體健康。希望大家能夠發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞全市中心工作，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位工作實(shí)際，堅(jiān)持帶著問題參訓(xùn)，結(jié)合實(shí)踐研討，積極運(yùn)用新理論、新知識(shí)尋求破解現(xiàn)實(shí)難題的途徑和辦法。一是要集中精力，刻苦鉆研。要牢牢把握人才強(qiáng)校這一關(guān)鍵，緊緊圍繞培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激勵(lì)四個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨校人才工作取得新的突破和進(jìn)展，努力造就一支政治堅(jiān)定，博學(xué)踐行，黨委信任、學(xué)員歡迎的師資隊(duì)伍。要始終堅(jiān)持黨校姓黨、忠誠于黨的根本原則，把圍繞中心、服務(wù)大局的根本要求貫穿于黨校各項(xiàng)工作的始終，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，把提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力作為教育培訓(xùn)工作的核心，把當(dāng)前的首要工作——招商引資工作作為教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，著力加強(qiáng)對(duì)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)的科研工作和對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究。二是要在強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)中提高執(zhí)行力。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，面對(duì)日益激烈的發(fā)展競(jìng)爭，各級(jí)干部只有在提高執(zhí)行力這個(gè)根本問題上實(shí)現(xiàn)突破，才能奮力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的新跨越。同時(shí)，要根據(jù)自己的分工，對(duì)自己分管的部門嚴(yán)格管理，全面提升分管部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，決不讓分管的部門出現(xiàn)影響招商引資、影響發(fā)展的問題。“萬人評(píng)機(jī)關(guān)”，對(duì)于排名后幾名的，要實(shí)行誡勉。比如，這次在軟環(huán)境建設(shè)中提出一個(gè)措施，叫“萬人評(píng)機(jī)關(guān)”。前不久，薛恒書記召集紀(jì)檢、監(jiān)察和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志召開了一次專題會(huì)議，專門研究新一輪招商引資工作過程中如何加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的問題。實(shí)事求是地講，目前的發(fā)展環(huán)境是比較好的，也贏得了很多投資者的贊揚(yáng)。第三，以創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力。我市要從不同的題目、從區(qū)域、從項(xiàng)目、從產(chǎn)業(yè)化組建若干招商團(tuán)隊(duì)。要注意提高四種能力，即：把握政策的能力、掌握市場(chǎng)規(guī)律的能力、整合資源的能力和對(duì)外交往的能力。我們這期的黨校學(xué)員，有縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、有來自基層的領(lǐng)導(dǎo)同志，也有青年選調(diào)生，大家都是發(fā)展建設(shè)的主力軍，也是做好招商引資工作的主力軍。第二，把招商引資作為重要課題，不斷提高駕馭經(jīng)濟(jì)的能力。就是要深入實(shí)際、扎根基層、調(diào)查研究、埋頭苦干，把心思用在工作上，把感情貼在民心上，把成績歸功于集體，用實(shí)干開創(chuàng)工作新局面。各級(jí)黨員干部一定要把宗旨教育作為必修課，從三個(gè)方面著手切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔。這個(gè)要求是很高的，大家都知道，大連是一個(gè)特大城市，我們算是一個(gè)二三線的城市，或者說是一個(gè)快速發(fā)展的新興區(qū)，我們目前的局面還很小，各方面支撐能力還非常弱，但是盡管是這樣，在這樣的情況下，省長還提出要建設(shè)大城市、大都市，要建設(shè)遼寧省的支撐性城市，特別是要和大連比翼齊飛，大家可以想見，省委省政府對(duì)優(yōu)勢(shì)的看重，對(duì)的期望有多高。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種良好習(xí)慣，不斷提高自己、完善自己，全面掌握做好工作所需要的各種知識(shí)和本領(lǐng)，從而不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。這一點(diǎn)應(yīng)該充分肯定?？梢娛形谧フ猩桃Y工作當(dāng)中的決心和力度。第二，需要我們黨校從招商引資培訓(xùn)的角度，運(yùn)用各種靈活有效的方式，讓大家了解更多的招商引資方面的知識(shí)、技能和招法。最近一個(gè)時(shí)期，我也在反復(fù)地研究招商引資工作，目前，全國上下都在招商引資，各地都有各地的好辦法，各家都有各家的高招。對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，提高對(duì)招商引資工作的重視程度，同時(shí)也迫切地需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)深化對(duì)我市沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的把握，更多地了解產(chǎn)業(yè)、土地、環(huán)境等招商引資相關(guān)政策，創(chuàng)新本單位、本部門服務(wù)招商引資的方式方法，讓自己盡快地成為從事招商引資和服務(wù)招商引資工作的行家里手，從而更好地服務(wù)的發(fā)展。市委市政府明確提出，新一輪的招商引資工作基本上要抓兩個(gè)層面，或者說兩句話：要以全民招商和全社會(huì)招商作為基礎(chǔ)，以專業(yè)招商和職能部門招商作為主導(dǎo)，這兩者相互關(guān)聯(lián)。前不久市委常委會(huì)明確指出，當(dāng)前地區(qū)第一位的中心工作就是要掀起新一輪招商引資的熱潮，的發(fā)展走到今天，需要我們把招商引資工作擺在更加重要、更加突出的位置上來。隨著遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶和沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略，作為全省唯一的兩大發(fā)展戰(zhàn)略疊加區(qū)域，我市面臨著絕佳的發(fā)展機(jī)遇，即將迎來新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展?！弊鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部，要想在時(shí)代發(fā)展潮流中，更好地肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的崇高使命，必須更加重視學(xué)習(xí)、更加善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活和工作的第一需要，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的不斷更新。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，已經(jīng)成為擺在廣大黨員干部面前的十分緊迫的長期而現(xiàn)實(shí)的任務(wù)。這次市委抽調(diào)大家到黨校來學(xué)習(xí),這既是當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)的需要，也體現(xiàn)了組織對(duì)大家的關(guān)懷。這是什么樣的政績觀？這樣的教訓(xùn)我們要很好地吸取。我們講到看發(fā)展的能力，衡量的指標(biāo)就是看后勁。我們的各級(jí)黨組織如果不關(guān)心我們的特困黨員，我覺得我們這個(gè)組織還有什么凝聚力??？入了黨的人你都不關(guān)心呀，在你組織里面你都不關(guān)心，怎么去關(guān)心老百姓，關(guān)心民生??？我上次打了一個(gè)比喻，我說，一個(gè)宗教組織他們的組織一個(gè)是非常嚴(yán)密的，他們的活動(dòng)也是比較多的，教會(huì)組織對(duì)他的教徒的關(guān)愛可以說是非常細(xì)致的，有什么困難大家無私地援助，互相湊份子還不留姓名。城里面沒有這個(gè)崗位，不能就業(yè)，他就沒有辦法。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志們要特別關(guān)注城鎮(zhèn)的特困戶，要特別關(guān)注工人階級(jí)的貧困問題?，F(xiàn)在中央的轉(zhuǎn)移支付，就是根據(jù)你過來的基數(shù)，根據(jù)你的人平財(cái)政的情況來說的。怎么看發(fā)展的實(shí)效??？一是看項(xiàng)目。所以，整個(gè)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展我覺得也要很好地抓住改革。湖南這個(gè)文化產(chǎn)業(yè)也是做得相當(dāng)好的，確確實(shí)實(shí)是他體制的問題，中央電視臺(tái)他們都搞我們不贏。這都是些潛在的不穩(wěn)定因素，越是改得遲越被動(dòng)，付出的代價(jià)越高。今天我們請(qǐng)來的客座教授里有個(gè)叫何林福的同志，他原來當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局長，是一