【正文】 我們將以普法教育為動力，不斷推進我校依法治校的進程，使我校的各項管理向更高層次邁進，努力創(chuàng)建省級模范學校。堅持按章治校、依法治校。針對學校和社會實際，有的放矢進行教育。要求全體教師在教學中有機結(jié)合教學內(nèi)容，潛移默化地把法制工作滲透到課堂教學中去。我校全體領(lǐng)導帶頭學法，學校替每位領(lǐng)導訂購了《常用法制法規(guī)選》、《“五五”普法學習材料》和《淮安市依法治市學習資料》等書，把學法制度化，實行行政會上領(lǐng)導學，支部會上黨員學，教師會上全員學，全校會上師生一起學，并針對學校實際和特點，開展形式多樣的宣傳教育活動?，F(xiàn)就我校“五五”普法工作向各位領(lǐng)導作簡要匯報：一、強化領(lǐng)導 構(gòu)建普法工作保障機制為了切實加強“五五”普法工作，我校首先成立了“五五”普法工作領(lǐng)導小組，確立校長、書記負責制，各處室、部門負責人為“五五”普法工作領(lǐng)導小組成員，負責全校的法制宣傳教育和組織實施等工作，另一方面我校專門聘請了司法和公安部門的同志擔任我校的法制副校長和輔導員，專門負責指導、督促我校依法治校工作，使學校的“五五”普法工作日益制度化、規(guī)范化、正?；?。第五篇：五五普法驗收材料我校始創(chuàng)于1905年，是一所融古典神韻與現(xiàn)代文明為一體的江蘇省首批省級實驗小學，是國家、省、市重點課題實驗基地。、絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視普法依法治理工作開展理論調(diào)研，更談不上在州級以上刊物上發(fā)表，這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中是普遍存在的問題。為構(gòu)建和諧社會，落實安全生產(chǎn)，奠定了工作法治基礎(chǔ)。如：泉口鎮(zhèn)、麻蓮結(jié)合道路硬化等項目建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療以及農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作，開展了法制宣傳活動，為各項建設(shè)項目的順利實施和各項社會保障事業(yè)的順利開展營造了良好的法制環(huán)境。同時領(lǐng)導干部帶頭學法用法，并開展一般干部一年2次法律培訓，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律素質(zhì)不斷提高。每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首是先召開匯報會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報；其次是抽查一個學校、一個行政村、一個鄉(xiāng)屬單位，查看檔案資料；第三是走訪個別群眾，調(diào)查“五五”普法的宣傳情況；第四是查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案資料；第五是考核組將抽查、查閱檔案資料以及走訪等檢查的基本情況當場反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。（五）查漏補缺，全面推進。區(qū)直機關(guān)負責組織實施本部門及本系統(tǒng)的檢查驗收工作。要深入細致地開展檢查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對法制宣傳教育工作進行視察檢查。在考核驗收的基礎(chǔ)上，逐級推薦全國、省、市、區(qū)“五五”普法先進典型，整理材料。5—6月份迎接全市檢查驗收。自查工作要在4月底前完成，在自查的基礎(chǔ)上，對“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況進行全面認真總結(jié)，寫出總結(jié)報告，并將本地“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況進行全面認真總結(jié)，寫出總結(jié)報告，并將本地“五五”普法期間的工作成效及特色、亮點制成光盤，于4月底前報市法制宣傳教育領(lǐng)導小組辦公室。（一）動員部署（3月份）。重點檢查組織領(lǐng)導和機構(gòu)建設(shè)情況，憲法等國家基本法律、與經(jīng)濟社會發(fā)展、與社會和諧穩(wěn)定、與民生密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳情況，領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點普法對象學法用法情況，“法律八進”活動開展情況，依法治理工作尤其是依法治區(qū)、民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動開展情況，法制宣傳方式方法創(chuàng)新情況，保障措施落實情況等。（四）堅持分類指導。要深入基層、深入實際、深入群眾，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動法制宣傳教育工作深入開展。一、檢查驗收對象、范圍各鄉(xiāng)、辦事處司法所、區(qū)直各部門，區(qū)屬企事業(yè)單位。一是個別中心、部門的領(lǐng)導不夠重視安全衛(wèi)生法制工作，直接導致零星火災事故的發(fā)生；二是安全衛(wèi)生法制工作發(fā)展不平衡，有些中心安全衛(wèi)生法制工作開展成效明顯，有些中心則是應(yīng)付任務(wù)，缺乏對工作主動性，認識還不到位；三是重點對象的安全衛(wèi)生法制宣傳教育還有待進一步加強等等。廣大師生員工運用法律、監(jiān)督等途徑解決學習、生活問題的意識明顯提高。每周小檢查、每月大檢查，尤其節(jié)假值班期間對重點部位的檢查，檢查執(zhí)行法規(guī)的狀況，如鍋爐使用的法規(guī)和用電法規(guī)。服務(wù)監(jiān)督，熱線受歡迎。員工們通過實戰(zhàn)操練、使用滅火器，增長了消防器材的實際運用知識。（四）普法教育，形式多樣教授上課，職工做學生幾年來，后勤集團公司多次邀請學校教授和區(qū)消防管理部門領(lǐng)導給職工上法制教育課，專題講授《消防安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動合同法》、《禮儀規(guī)范》、《經(jīng)濟法規(guī)》等相關(guān)法律知識。人事管理員長期以來，后勤一直處于有員工，無人事管理員的尷尬境地。后勤公司高度重視宿舍安全的重要性，先后多次對宿舍管理員開展了宿舍安全知識講座，消防安全演練。多年來，在公司黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下，兄弟部門的支持下，各項法制教育工作常抓不懈，工作有條不絮。近年來，公司加強安全衛(wèi)生法制宣傳教育經(jīng)費，積極營造安全、穩(wěn)定、有序的校園環(huán)境，為創(chuàng)建“平安校園”、“法制校園”提供了堅強的后勤保障。第二篇：“五五