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正文內(nèi)容

五五普法驗(yàn)收講話稿[5篇]-wenkub.com

2024-10-20 22:05 本頁(yè)面
   

【正文】 依法辦學(xué)、依法治教的相關(guān)資料;法制宣傳教育專(zhuān)題系列活動(dòng)(利用宣傳日、宣傳周、紀(jì)念日、“”全國(guó)法制宣傳日開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)、禁毒教育活動(dòng)等)資料、圖片;法制教育征文、演講活動(dòng)等資料;1“五五”普法工作自查報(bào)告;1其它普法資料。為全面做好全縣教育系統(tǒng)“五五”普法驗(yàn)收迎檢準(zhǔn)備工作,及時(shí)完善“五五”普法相關(guān)印證資料,確保我縣教育系統(tǒng)“五五”普法工作順利通過(guò)上級(jí)驗(yàn)收。普法依法治理工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡,普法形式單一,宣傳的深度和廣度不夠,在一定程度上還留有死角,宣傳面達(dá)不到要求。在這里值得一提的是:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校普遍對(duì)“五五”普法依法治理工作非常重視,檔案資料比較齊全,裝訂整齊。泉口、東川、西灘結(jié)合實(shí)際,采取舉辦農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)講座、贈(zèng)送《農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)手冊(cè)》、印發(fā)宣傳資料、解答法律咨詢(xún)等形式加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育和培訓(xùn),同時(shí)還調(diào)解拖欠農(nóng)民工工資的糾紛10余起,討回農(nóng)民工工資近百萬(wàn)元,有力的維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。三、創(chuàng)造良好的輿論氛圍,保證了“五五”普法依法治理工作順利開(kāi)展、推進(jìn)普法依法治理,實(shí)施“五五”普法規(guī)劃,宣傳是先導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)教育、民政、土地、計(jì)生、畜牧草原、林業(yè)、司法所、派出所等力量,各口發(fā)揮各自的職能作用,搭建了普法依法治理的宣傳平臺(tái),不斷強(qiáng)化法制宣傳工作,緊緊把握“”全國(guó)法制宣傳日、“”婦女節(jié)、“”土地日、“”禁毒日等進(jìn)行了《 婚姻法》、《 土地法》、《森林法 》、《 經(jīng)濟(jì)法 》、《 統(tǒng)計(jì)法 》、《 憲法 》、《 物權(quán)法 》、《 行政許可法 》、《 公務(wù)員法 》、《 道路交通法 》等法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng),并充分利用各種宣傳周、宣傳月開(kāi)展形式多樣,豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng),加大了專(zhuān)業(yè)法的宣傳力度,如土地、城建、林業(yè)環(huán)保。二、基本考核內(nèi)容情況、從檢查的整體情況來(lái)看,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)“五五”普法依法治理工作引起高度重視,成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并且指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),建立目標(biāo)管理機(jī)制,將普法依法治理工作列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要議事日程,定期研究部署;有安排,并認(rèn)真開(kāi)展了自查工作,年終有總結(jié),普法依法治理工作有經(jīng)費(fèi)保障,保證了普法依法治理工作的正常開(kāi)展。要結(jié)合檢查驗(yàn)收,對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧,查找本地本部門(mén)普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)提出整改意見(jiàn),解決工作中存在的問(wèn)題,確保“五五”普法《規(guī)劃》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。條塊之間要加強(qiáng)溝通,以塊為主,相互配合,避免重復(fù)檢查驗(yàn)收。(三)條塊結(jié)合,以塊為主。(二)實(shí)事求是,保證質(zhì)量。確定擬在全國(guó)、省、市、區(qū)表彰的先進(jìn)典型(通知另發(fā)),為“五五”普法總結(jié)表彰工作做好準(zhǔn)備。6—7月份迎接全省檢查驗(yàn)收。(三)組織考核驗(yàn)收(5—7月份)。各地、各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際,制定檢查驗(yàn)收方案和措施,進(jìn)行動(dòng)員部署,做好檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(二)檢查驗(yàn)收主要方法。要根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合不同地域、不同行業(yè)和不同對(duì)象的特點(diǎn),確定檢查重點(diǎn)、檢查方式。(三)堅(jiān)持協(xié)調(diào)配合。二、主要原則(一)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中,一是要加強(qiáng)工作總結(jié),加強(qiáng)信息調(diào)研;二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象普法,促進(jìn)職工法制觀念深入;三是注重管理創(chuàng)新,擴(kuò)大工作覆蓋面;四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),尤其是加強(qiáng)人事管理員的法制教育;五是加強(qiáng)理論研究和內(nèi)外宣傳工作。(三)促進(jìn)了公司兩個(gè)效益的提升經(jīng)過(guò)公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo),全體員工的通力合作,公司安全衛(wèi)生法制工作取得了顯著成績(jī),上半年公司餐飲工作扭虧為盈,店面房管理收入逐年升高,公司經(jīng)濟(jì)效益提升明顯;同時(shí),師生對(duì)后勤服務(wù)的滿意率也逐年提高,%,滿意率再創(chuàng)新高。二、“五五”普法工作成效(一)職工安全衛(wèi)生法制水平有提升通過(guò)開(kāi)展安全衛(wèi)生法制宣傳教育,廣大后勤職工對(duì)安全衛(wèi)生法律知識(shí),特別是與工作、生活相關(guān)的法律、法規(guī)有了進(jìn)一步的了解和掌握;通過(guò)開(kāi)展安全衛(wèi)生法制座談,廣大師生員工對(duì)后勤服務(wù)有了更好地評(píng)價(jià)?!坝欣щy找后勤,651100歡迎您”已經(jīng)成為浙江海洋學(xué)院校內(nèi)的一句佳話。會(huì)議重申,領(lǐng)導(dǎo)記上心公司每年召開(kāi)由各中心主任參加的專(zhuān)題會(huì)議部署安全衛(wèi)生法制工作。2009年11月116日餐飲中心還派專(zhuān)人參加舟山市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的安全管理培訓(xùn);2009年6月8日該中心還邀請(qǐng)了保衛(wèi)處楊老師對(duì)食堂人員進(jìn)行了一次消防知識(shí)和《消防法》學(xué)習(xí);2009年和2010年公司派人事管理員參加人事管理研修班。在過(guò)去幾年里,后勤集團(tuán)公司加強(qiáng)了人事管理員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)各中心人事管理員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),如《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí),人事規(guī)范化制度建立等等,使后勤人事工作有條不紊地進(jìn)行。還要求宿舍管理員定期下寢室巡查學(xué)生使用大功率電器的情況,及時(shí)清掃宿舍樓垃圾,為學(xué)生提供良好的生活環(huán)境。對(duì)餐飲人員,公司抓
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