【正文】 認(rèn)真查找普法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改意見，落實(shí)改進(jìn)措施。要緊密圍繞發(fā)展改革工作的中心任務(wù)，認(rèn)真檢查總結(jié)與發(fā)展改革工作和依法行政密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳情況，以及普法依法治理制度的建立、落實(shí)情況，充分體現(xiàn)發(fā)展改革系統(tǒng)普法依法治理的特點(diǎn)。五、基本要求（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（三）評比表彰階段（8月—11月）。各地發(fā)展改革部門要結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是地組織評估，適時(shí)召開座談會(huì)，對照總結(jié)驗(yàn)收工作方案和標(biāo)準(zhǔn)，全面、真實(shí)、客觀地對本地區(qū)、本部門“五五”普法工作進(jìn)行自查。（七）通過普法推進(jìn)立法、執(zhí)法、預(yù)防和化解行政爭議、健全機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)等情況。主要是：《招標(biāo)投標(biāo)法》、《價(jià)格法》、《反壟斷法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)及其配套規(guī)章。以總結(jié)驗(yàn)收為手段，以進(jìn)一步提高普法工作和依法行政水平為目的，認(rèn)真總結(jié)交流“五五”普法期間積累的經(jīng)驗(yàn)做法，為深入推進(jìn)普法工作奠定基礎(chǔ)。通過驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)全面總結(jié)全系統(tǒng)“五五”普法工作的目標(biāo)。自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)國家發(fā)展改革委對總結(jié)驗(yàn)收工作的統(tǒng)一要求，明確總結(jié)驗(yàn)收的內(nèi)容、步驟和方法。后勤集團(tuán)公司二○一○年七月三日第五篇：五五普法總結(jié)驗(yàn)收工作方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展為目標(biāo)，緊密結(jié)合發(fā)展改革工作實(shí)際，按照自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和基本要求，對“五五”普法以來工作的完成情況、取得的成效及經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和改進(jìn)措施等進(jìn)行全面總結(jié)評價(jià)。三、存在問題及工作打算通過全公司上下的共同努力，公司的安全衛(wèi)生法制工作雖然取得了一定成績，但是工作中還存在一些不容忽視的問題。開通的651100服務(wù)熱線，更是為廣大師生提供了服務(wù)監(jiān)督平臺，師生員工主動(dòng)就后勤服務(wù)的紕漏進(jìn)行批評和投訴。截止2010年6月30日，公司651100服務(wù)熱線已接受投訴4000起。各中心也紛紛召開專題會(huì)議，如2009年11月，商業(yè)貿(mào)易中心召開店面房管理會(huì)議；2010年3月宿舍服務(wù)中心召開熱得快使用檢查通報(bào)會(huì)議；2009年10月26日飲食服務(wù)中心召開安全衛(wèi)生工作會(huì)議，要求各食堂確保師生飲食衛(wèi)生與安全健康，中心還出臺一些措施，整治不規(guī)范、違反規(guī)程的不良現(xiàn)象等等。2009年5月14日和6月8日，宿舍中心和飲食中心分別舉辦了消防安全實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，保衛(wèi)處老師和區(qū)消防隊(duì)模擬火災(zāi)滅火操作環(huán)節(jié)，演示了干粉滅火器使用方法和火災(zāi)救助方法。為此，公司每一季度都要召開師生座談會(huì)聽取師生意見，每半年對師生進(jìn)行一次問卷調(diào)查，測評后勤服務(wù)滿意率。為扭轉(zhuǎn)這一局面，公司多次召集租賃人員召開安全衛(wèi)生法制教育會(huì)議，要求租賃戶扎實(shí)做好店面房管理工作；還多次組織租賃戶學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生知識，并參加考試；商貿(mào)中心還聯(lián)合區(qū)城管部門對店面房進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，對不達(dá)標(biāo)的租賃戶發(fā)出整改通知書，限期改正。宿舍管理員宿舍是學(xué)生的活動(dòng)場所，是他們的第二家園。餐飲人員餐飲人員法制觀念的高低直接關(guān)系到后勤普法工作的成敗。一、“五五”普法要求貫徹執(zhí)行情況（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織根據(jù)學(xué)校黨委人事變動(dòng)，后勤集團(tuán)公司（2007年前稱后勤服務(wù)總公司）先后2次調(diào)整充實(shí)安全衛(wèi)生法制分管領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)由總經(jīng)理沈佳強(qiáng)兼任安全衛(wèi)生法制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨總支副書記具體分管此項(xiàng)工作，并建立了一支由各中心、部門分管安全衛(wèi)生法制工作主任（副主任）組成的管理隊(duì)伍，還在中心設(shè)立兼職法制管理員。以這次總結(jié)驗(yàn)收為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)法制宣傳教育工作，并為下一步普法工作做好準(zhǔn)備。注重實(shí)效，推進(jìn)工作?？偨Y(jié)驗(yàn)收是全面完成“五五”普法規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)的重要保障，對加強(qiáng)依法行政具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，各地發(fā)展改革部門要將總結(jié)驗(yàn)收工作納入全年工作計(jì)劃，周密部署，落實(shí)責(zé)任，確保總結(jié)驗(yàn)收各項(xiàng)工作落到實(shí)處。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)總結(jié)驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，綜合各地自查、檢查交流和平時(shí)工作情況，擇優(yōu)確定全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰，并推薦參與全國發(fā)展改革系統(tǒng)表彰的先進(jìn)典型。檢查交流階段。具體總結(jié)驗(yàn)收內(nèi)容參照《自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》。加強(qiáng)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實(shí)普法工作制度、建立健全普法保障機(jī)制的情況。三、主要內(nèi)容中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》、十屆全國人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議通過的《關(guān)于加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》以及《全國發(fā)展改革系統(tǒng)關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的貫徹落實(shí)情況。堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、確保公平。結(jié)合實(shí)際，對總結(jié)驗(yàn)收工作作出具體安排。要將總結(jié)驗(yàn)收與提升普法工作水平、提高依法行政能力相結(jié)合。普法依法治理工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，普法形式單一，宣傳的深度和廣度不夠，在一定程度上還留有死角，宣傳面達(dá)不到要求。在這里值得一提的是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校普遍對“五五”普法依法治理工作非常重視，檔案資料比較齊全，裝訂整齊。泉口、東川、西灘結(jié)合實(shí)際，采取舉辦農(nóng)民工維權(quán)知識講座、贈(zèng)送《農(nóng)民工維權(quán)知識手冊》、印發(fā)宣傳資料、解答法律咨詢等形式加強(qiáng)對農(nóng)民工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，同時(shí)還調(diào)解拖欠農(nóng)民工工資的糾紛10余起，討回農(nóng)民工工資近百萬元，有力的維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。三、創(chuàng)造良好的輿論氛圍，保證了“五五”普法依法治理工作順利開展、推進(jìn)普法依法治理，實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，宣傳是先導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)教育、民政、土地、計(jì)生、畜牧草原、林業(yè)、司