解除勞動關系協(xié)議(雙方合意解除)-wenkub.com
2024-10-20 12:03 本頁面
【正文】 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。以上約定條款經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后，同意按此協(xié)議解除勞動關系，雙方勞動爭議全部處理終結。勞動合同關系：雙方協(xié)商一致解除勞動合同員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；單位依法進行裁員；在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴重違反單位的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害；員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正；因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效；員工被依法追究刑事責任的；1勞動合同到期；1員工已達退休年齡。若關于該房地產(chǎn)的房屋產(chǎn)權證由上海銳豐保管的,則乙方同意上海銳豐將所保管的房屋產(chǎn)權證返還甲方。本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。如乙雙方有違反此款保密義務行為，按乙方月工資兩倍數(shù)額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關系于年月日解除，乙方的社會保險繳納至年月。乙方于年月日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為年月日至年月日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意于年月日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。乙方應在年月日前完成工作交接，詳見附件。甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。（本行以下無正文）甲方（蓋章）：時間：年月日/ 2乙方（簽字）：時間：年月日第二篇：
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