工藝工程師職責-wenkub.com
2025-10-10 00:13 本頁面
【正文】 。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供方、客戶進行溝通任職資格教育水平大專文化以上專業(yè)機械、電子專業(yè)培訓要求和經(jīng)歷崗前培訓：；《員工手冊》廠規(guī)廠紀培訓等在崗培訓：相關(guān)專業(yè)技能培訓（專業(yè)培訓）經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)歷知識了解公司管理體系技能技巧掌握OFFICE、AUTOCAD等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏捷、善于溝通其他使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機）、交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室、車間工作時間特征有明顯的節(jié)假日所需記錄文檔（附樣表）考核指標崗位基本能力組織能力C、人際能力C、溝通能力B、計劃與執(zhí)行能力B、專業(yè)知識及技能B、文字表達能力B、語言表達能力B、要求程度：A高、B較高、C一般、D較低、E低第五篇：工藝工程師工作職責。對新品的工藝性、生產(chǎn)性、以及生產(chǎn)控制的可行性評審評審合格電機及轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)控制。負責工裝夾具的評審，確認工裝的品質(zhì)保證能力及生產(chǎn)效率。職責與工作任務(wù)職責一職責表述： 工藝文件編制、實施和生產(chǎn)技術(shù)處理編制工藝文件 ：根據(jù)圖紙、QCS工序表。經(jīng)驗豐富的專家更可達百萬年薪。職業(yè)要求：教育培訓：通常要求機械制造和設(shè)計、工藝設(shè)計類專業(yè)，大專以上學歷。協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。工作內(nèi)容：在[1]總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。工作時間特征正常班、偶爾加班。資質(zhì)證書中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。專業(yè)要求機械專業(yè)、機電一體化。百分比5%工作任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。百分比5%工作任務(wù)：組織學習質(zhì)量方針、質(zhì)量標準、產(chǎn)品知識；考核工藝、工序控制計劃，提高操作質(zhì)量；開展對員工產(chǎn)品知識失效后果和工藝操作規(guī)范培訓，并驗證培訓效果。百分比10%工作任務(wù)：根據(jù)進度要求進行新產(chǎn)品裝配過程的前期策劃及實施；參與產(chǎn)品的PFMEA分析工作，并對改進措施進行跟蹤驗證；提供產(chǎn)品平面布置圖及產(chǎn)品不良探測等資料。百分比15%工作任務(wù)：根據(jù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、設(shè)計裝配用的輔具、夾具；按照相關(guān)要求進行設(shè)備能力、工序能力、測量設(shè)備能力的驗證分析工作；監(jiān)督工裝的加工進度、檢驗驗收工裝的加工質(zhì)量。百分比15%工作任務(wù)：根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃要求，編制產(chǎn)品的過程工藝流程圖、FMEA分析；分析、審報工裝、量具的需求計劃；按照生產(chǎn)件標準、質(zhì)量管理程序要求，配合進行生產(chǎn)件批準、鑒定工作。及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題，并落實對策對流水線工序能力評估，保證流水線正常無遲滯?？蛻粜畔⒎答?：處理《顧客反饋質(zhì)量情況處理單》，對《顧客反饋質(zhì)量情況處理單》跟蹤對策措施實行并評估。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。,搞清為什么要這樣,搞清如何用及使用原理/特點,搞清使用原理及其要求
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