高校青年教師“師徒幫帶”協(xié)議[精選合集]-wenkub.com
2024-10-19 05:38 本頁面
【正文】 四、指導(dǎo)教師定期檢查被指導(dǎo)意見，被指導(dǎo)教師應(yīng)誠懇地接受檢查并正確對待或采納。五、定期與被指導(dǎo)教師一起學(xué)習(xí)分析教材、課時計劃、教法選擇，努力提高教研教改能力。有效期自2007年10月16日始2008年6月30日止協(xié)議甲方（指導(dǎo)老師）簽字協(xié)議乙方（青年教師）簽字 簽字時間簽字時間第四篇：幫帶青年教師協(xié)議幫帶青年教師協(xié)議書（2014年）為了發(fā)揮骨干教師的輻射作用，幫助青年教師盡快提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，督促并加快青年老師成長，讓青年教師從師德、專業(yè)知識、專業(yè)技能等諸方面實現(xiàn)教育教學(xué)水平新跨越，結(jié)合我校實際，特制定協(xié)議如下：一、指導(dǎo)教師應(yīng)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活諸方面全面關(guān)心被指導(dǎo)教師，使青年教師迅速成長、不斷提高，青年教師應(yīng)虛心向指導(dǎo)教師、老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)樂業(yè)敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真參加各類教學(xué)活動促進(jìn)個人專業(yè)素質(zhì)不斷提高。乙方義務(wù)：制定出為期一年的成長提高計劃。為了使幫帶工作落到實處，特以協(xié)議的形式明確雙方職責(zé)如下：甲方職責(zé)：制定有針對性的培養(yǎng)方案，對徒弟提出具體明確的要求，指導(dǎo)徒弟制定一個為期一年的成長提高計劃。老工人師傅在井下工作時間必須在二年以上方可帶徒弟上崗。三、獎懲幫帶結(jié)束后，經(jīng)班組、區(qū)隊考核合格，獎勵老工人200元（其中礦井支付150元，新員工支付50元）。本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方和
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1