地測安全辦公會議制度-wenkub.com
2024-10-18 11:53 本頁面
【正文】 ⑤研究對安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的獎勵及對事故責(zé)任者和“三違”人員的處理意見。安全辦公會內(nèi)容：①傳達(dá)公司地測安全辦公會精神和上級有關(guān)地測安全生產(chǎn)的指示要求。（4）會議結(jié)束后，地測科做好會議記錄，第二天打印下發(fā)。（3）礦總工程師總結(jié)上月地測防治水工作中存在的問題，對下月地測防治水工作進(jìn)行安排。（4）總結(jié)分析本部門工作情況，分析、討論、查找存在的安全隱患，研究制定防范措施，確定安全工作重點(diǎn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。為規(guī)范會議制度，特作如下規(guī)定：會議由總工程師主持，每月定期召開一次，參加例會的人員有地測防治水科、技術(shù)部、生產(chǎn)部、機(jī)電部、通防部、安監(jiān)部各經(jīng)理及技術(shù)人員，時(shí)間為每月21日下午5:00，地點(diǎn)在調(diào)度會議室，如遇特殊情況另行通知。④研究加強(qiáng)安全管理的制度及辦法。安全辦公會由部門負(fù)責(zé)人主持，全體成員參加。參加礦組織的各類培訓(xùn)教育人員，凡出現(xiàn)曠課、遲到、早退、考試不及格等現(xiàn)象，除按袁莊礦安全培訓(xùn)精細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)扣分外，每曠課一次罰款100元；每遲到、早退一次罰款20元；每考核不及格一次罰款300元，并參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格者不得上崗，停班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只支付固定工資加年功工資，直到考核合格后方可上崗。安全檢查人員應(yīng)忠于職守，廉潔奉公，對檢查中弄虛作假的，將嚴(yán)按責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度提高職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，掌握本職工作所需的安全、生產(chǎn)知識、預(yù)防事故發(fā)生、保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制定技術(shù)培訓(xùn)管理制度。隱患排查責(zé)任人制度為進(jìn)一步加大隱患排查、治理力度，及時(shí)消除事故隱患，保證礦井安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，按《特別規(guī)定》及《煤礦重大隱患認(rèn)定辦法（試行）》規(guī)定的要求，特制定本制度。⑷、巷道掘進(jìn)將進(jìn)入與地測工作有關(guān)的不安全地區(qū)時(shí)，地測部門必須按下列規(guī)定發(fā)送聯(lián)系書：①、透老塘、老峒積水瓦斯區(qū)相距20m前。⑹、重要工程貫通，設(shè)計(jì)部門應(yīng)提前向地測部門提供設(shè)計(jì)圖，在總工程師主持下共同確定貫通允許偏差。⑵、采區(qū)設(shè)計(jì)，應(yīng)在設(shè)計(jì)前二年通知地測部門，地測部門在正式設(shè)計(jì)前三個(gè)月交付。向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的地測技術(shù)報(bào)告由分管科長審查，總工程師簽發(fā)（如儲量、三量報(bào)表，需注銷、地?fù)p、報(bào)損的地質(zhì)塊段，土地征遷等）?；夭晒ぷ髅婕熬蜻M(jìn)工作面地質(zhì)說明書，工作面和采區(qū)采后總結(jié)以及水情水害預(yù)報(bào)，由分管地質(zhì)的科長（工程師或主管）會同有關(guān)人員審查，修改后由科長、總工程師簽字，報(bào)送礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位，綜采工作面的地質(zhì)說明書報(bào)集團(tuán)公司審批。各種儀器、設(shè)備和工具每用一次均應(yīng)進(jìn)行保養(yǎng)。常用儀器、工具由業(yè)務(wù)小組長負(fù)責(zé)保管使用，要定期檢校，檢校內(nèi)容按規(guī)定的表格進(jìn)行，小故障及時(shí)排除，不準(zhǔn)帶病運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)較大問題，無法排除時(shí)，及時(shí)交科報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)外出檢修。，分管科長及組長親臨現(xiàn)場，上井后，經(jīng)綜合分析整理后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。地測工作質(zhì)量、事故分析制度定期檢查地測工作，執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)定和各項(xiàng)細(xì)則情況，發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)象，推倒重來，限期改正。有特殊情況時(shí)，必須服從分管科長安排。確屬拿不準(zhǔn)時(shí)，組織所有地質(zhì)人員進(jìn)行現(xiàn)場會診，對診斷后仍存在疑問的，必須繼續(xù)跟蹤調(diào)查，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。1各種圖紙、資料，不得隨意外借，強(qiáng)化保密意識?？祁I(lǐng)導(dǎo)必須帶頭遵守工作制度，負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)人員各項(xiàng)紀(jì)律的監(jiān)督落實(shí)，監(jiān)督落實(shí)不力或造成業(yè)務(wù)工作不能正常進(jìn)行的，罰分管領(lǐng)導(dǎo)每次20元。全體職工必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對所安排的工作必須及時(shí)完成。請假必須提前半天以上。地測獎罰制度嚴(yán)格執(zhí)行作息制度：全體職工必須按時(shí)上下班，任何人不得遲到、早退，如有特殊原因必須事先向分管科長請假。⑶、對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，檢查本組的工作質(zhì)量。然后分專業(yè)對照標(biāo)準(zhǔn)化檢查本組工作質(zhì)量。會前由分管
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