【正文】 總之，物流中心廣大干部職工要樹立我愿為集團公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展做貢獻的敬業(yè)精神，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好工作，把個人的成長、發(fā)展、前途、命運與集團公司的發(fā)展牢固地融合到一起，始終與集團公司的發(fā)展目標保持一致，群策群力，凝聚合力，為完成集團公司下達的經(jīng)濟指標而努力奮斗，為建廠50周年獻上一份厚禮。第二，我們要用真情和良知做好安全檢查和管理工作，對事故隱患和種種苗頭，采用“小題大做”的形式，把安全隱患消滅在萌芽當中。搶抓機遇 奮發(fā)圖強物流中心貫徹落實公司經(jīng)濟工作會議精神當前，物流中心全體干部職工積極貫徹落實王君庭董事長在2008工作會議上提出的四個課題進行大討論，根據(jù)董事長提出的青鋼2008年工作目標，詳細指出2008年受能源、資金等方面的影響，青鋼將在高成本上運行，2008年是青鋼二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，要求廣大干部職工樹立危機意識、大局意識、奉獻意識，誠信敬業(yè)，強抓機遇，奮發(fā)圖強，實現(xiàn)青鋼又好又快發(fā)展。同時，對群眾關(guān)注的黨務(wù)、村級財務(wù)、村務(wù)，要定期在村務(wù)公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風(fēng)建設(shè)年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的作風(fēng)，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內(nèi)的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚黨心、民心；對上級交辦任務(wù)，要認真務(wù)實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任?！安贿M則退，慢進也是退”。進一步建立和完善農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，進一步加強聯(lián)合，規(guī)范管理，提高農(nóng)業(yè)組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。三、必須堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在新農(nóng)村建設(shè)上取得新突破。一要大力培育工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要堅持不懈地抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹，不斷提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，真正做到用解放思想、實事求是的品格來理解十七大精神，用與時俱進、開拓創(chuàng)新的風(fēng)貌來貫徹十七大精神，用理論聯(lián)系實際的作風(fēng)來實踐十七大精神。農(nóng)民人均純收實現(xiàn)5225元，同比增長150元，‰ 以內(nèi)，各項社會事業(yè)進一步向前發(fā)展。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，扎實開展工作，創(chuàng)新工作思路，從組織源頭上把班子選優(yōu)配強，切實為推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。進一步激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強機關(guān)的凝聚力。堅持把理論學(xué)習(xí)教育與經(jīng)常性工作很好的銜接起來，在經(jīng)常性工作中繼續(xù)鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動的成果，進一步理順黨、政、工等方面的關(guān)系，做到分工明確、責任到人、目標一致、協(xié)調(diào)配合，確保黨建工作有序開展。要緊隨社會發(fā)展的需要，結(jié)合司法行政工作實際，培養(yǎng)實力派人才隊伍。認真貫徹落實《20112015年廣東省司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計劃》，圍繞提高“五種能力”的要求，著力提高全縣廣大干警運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力和水平。按照省編辦《關(guān)于整合縣級司法行政劃入政府法制工作資源的同志》要求，認真做好我局與法制局合署辦公有關(guān)工作。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思想，堅持以增強領(lǐng)導(dǎo)班子“五種能力”（科學(xué)判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力）為重點，認真落實和深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”（學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動。切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)過硬隊伍為目標，以“三化”（專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化）建設(shè)和提高“五種能力”為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建司法行政優(yōu)秀團隊活動。我局今年以來繼續(xù)加大黨務(wù)、執(zhí)法公開力度，認真研究探索新形勢下黨務(wù)公開工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地推進黨務(wù)公開工作，不斷增強基層黨組織工作的透明度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政能力，取得了初步成效，保證了黨務(wù)公開工作的順利推進。重點是完善和落實“雙深入”工作機制，推動深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。完善了崗位目標責任制考核辦法，對各項工作實行量化考評，引導(dǎo)各項工作走向規(guī)范化。二、抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步促進黨員干部認真學(xué)習(xí)政治理論，深入貫徹黨的十八大精神。第四篇：貫徹落實組織工作會議精神匯報材料貫徹落實組織工作會議精神匯報材料3月27日在會展中心召開了全縣組織工作會議，會上，縣委常委、組織部長丘煬同志作了題為《認清形勢明確任務(wù)狠抓落實為建設(shè)財豐人順幸福**提供堅強組織保證》的重要講話，認真貫徹落實黨的十八大、總書記視察廣東重要講話精神以及省、市組織部長會議精神和縣委十二屆三次全會精神，總結(jié)2012年組織工作，安排部署2013年工作。再次，加強民主監(jiān)督，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序。因此，要廣泛宣傳《黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治暫行規(guī)定》等制度文件，提高村民的民主意識，充分珍惜手中的選票。實踐經(jīng)驗證明，換屆亂不亂、能不能順利進行，很大程度上取決于現(xiàn)有班子的運轉(zhuǎn)情況和老百姓的參與監(jiān)督情況。很多村干部認為，能不能繼續(xù)當選還是個未知數(shù)，工作上放一放，等當選以后再說；三是經(jīng)濟上的濫開濫支心理。二是找準癥結(jié)，總結(jié)問題出現(xiàn)原因。繼續(xù)以“客觀評價功過，發(fā)現(xiàn)矛盾問題，提出解決方案”作為調(diào)研活動指導(dǎo)思想。進一步推行了黨員積分制管理，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺。在落實這項工作的過程中，將“四民主一考核”工作納入到千分制考核中來，制定了村級民主自治實施的配套制度，進一步理順了城鄉(xiāng)社區(qū)管理體制,充分發(fā)揮遠程教育綜合平臺作用,利用VPN系統(tǒng)，暢通基層民意渠道,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,