【正文】 核，落實責(zé)任追究；加強(qiáng)法紀(jì)教育，讓黨員干部自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不做違紀(jì)違規(guī)的事；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。在黨員干部中培育勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤政為民的風(fēng)氣和高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平發(fā)揮、高效率工作、高質(zhì)量完成任務(wù)的觀念，把干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到推動工作和發(fā)展中。同時進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對有關(guān)重大事項的決策過程實施監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部做到為民、務(wù)實、清廉，促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入貫徹司法行政工作“十不讓”守則，深入落實《八項規(guī)范》，堅持開展“雙深入”工作。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅決貫徹落實黨的干部路線方針政策，制定完善了黨組議事規(guī)則，確定黨組會議、局務(wù)會制度，注重聽取大家的意見、建議和批評，對于人事變動、司法所建設(shè)、財務(wù)管理、公務(wù)員招錄等重大問題，班子成員常交心、常通氣，群策群力謀發(fā)展，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。今年以來我們繼續(xù)完善崗位責(zé)任考核機(jī)制，實行每季度督查、全年綜合計分排名確定評先評優(yōu)的辦法，從而激發(fā)司法所做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制教育宣傳等工作的積極性，促進(jìn)了基層司法行政“三進(jìn)”工作；建立健全了機(jī)關(guān)考勤管理制度，加強(qiáng)了干部工作紀(jì)律，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有新的提高。，確保機(jī)關(guān)各項工作順利開展。加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真貫徹落實學(xué)習(xí)黨的十八大精神，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，拓寬發(fā)展眼界，增強(qiáng)發(fā)展意識，全面實踐“三個代表”重要思想，有效服務(wù)縣域和局的中心工作。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論武裝工作。一、抓好司法行政機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)。會后，我局參會同志及時向我局黨組領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了會議精神。將經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快以及黨建基礎(chǔ)好的城市社區(qū)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的職能部門與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后的農(nóng)村黨組織結(jié)成幫扶對子，以強(qiáng)扶弱，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。進(jìn)一步完善任期審計制度、離任審計制度和民主評議制度，對村黨組織及組織書記開展的四議兩公開、四民主一考核、“五步公推”農(nóng)村入黨積極分子等民主活動進(jìn)行定期審計。對思想滑坡、工作落后的對象，鄉(xiāng)街道黨工委及時與其談話，幫助疏通思想障礙。其次，定期談話制度。無論是什么形式，最終都要通過村民去投票。為此，**街道針對換屆前這一關(guān)鍵時期，確立采取四項措施，確保民主換屆、科學(xué)換屆。三是探索策略，確保換屆順利進(jìn)行。少數(shù)感覺當(dāng)選有危險的干部認(rèn)為“有權(quán)不用過期作廢”，趁換屆濫開濫支、突擊結(jié)賬。有的村干部為在選舉中多得一張選票，做起老好人，以保平安當(dāng)選，導(dǎo)致工作被動，效率低下；二是工作上的懈怠心理。村班子中部分村級干部在換屆前出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象的主要原因還是在于思想心態(tài)上出現(xiàn)了問題。通過座談，前一段時間的集中整治成效明顯，村“兩委”能團(tuán)結(jié)務(wù)實為民辦事、完成上級交付的各項工作任務(wù)、按照“四民主一公開”%，但仍有個別村班子工作不務(wù)實、不屢諾，群眾反映大，成為換屆前的“難點村”。在正確的指導(dǎo)思想的指引下，調(diào)研小組深入農(nóng)戶田間進(jìn)行廣泛調(diào)研。成立了以黨工委書記為組長的調(diào)研總指揮組，總指揮組下設(shè)兩個調(diào)研小組，分別由街道黨工委副書記和組織委員帶隊，深入到全街道11個工作區(qū)的77個村進(jìn)行第二輪深入調(diào)研。（三）探索“三步工作法”，做好村“兩委”換屆前準(zhǔn)備工作組織工作會議結(jié)束后，**街道高度重視2011年村“兩委”換屆工作，立即召開了關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉調(diào)研的專題會議，會上確立了換屆準(zhǔn)備“三步工作法”，即“一訪、二找、三探索”。把建好黨員服務(wù)中心作為推行黨建網(wǎng)格化管理的一個重要環(huán)節(jié)，使其真正成為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的服務(wù)載體，實現(xiàn)管理區(qū)間、管理對象、管理環(huán)節(jié)和管理時限的全覆蓋，實現(xiàn)黨員“五管”要求。（二）繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動黨組織和黨員發(fā)揮先鋒作用的積極性繼續(xù)本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。二、扎實推進(jìn)重點工作開展（一）繼續(xù)推動“四民主一考核”工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局印發(fā)《黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治暫行規(guī)定》5000余份，進(jìn)一步深化了群眾對于換屆的認(rèn)識程度，增強(qiáng)了民主責(zé)任意識。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：一、做好匯報工作會議結(jié)束后，立即以匯報提綱的形式向街道黨工委作了專題匯報，提出了貫徹落實全縣組織工作工作會議精神的建議和意見。每周召開一次匯報督查會議，管理區(qū)負(fù)責(zé)人、黨支部書記每周要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期開展點評，提出存在的不足和限期整改措施，從而使人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有壓力。各管理區(qū)負(fù)責(zé)人在機(jī)關(guān)全體干部會議上代表本管理區(qū)就如何完成11年工作任務(wù)作出承諾。根據(jù)全年組織工作要點和各階段工作重點，把任務(wù)分解細(xì)化到各管理區(qū)，具體落實到人頭，明確具體時間表，確定常規(guī)工作和創(chuàng)新工作，落實目標(biāo)責(zé)任體系，制定考核獎勵辦法。為保證組織工作各項目標(biāo)任務(wù)真正落到實處，鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化了制度約束。形成在崗自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為補(bǔ)充的經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，使廣大黨員干部成為“學(xué)習(xí)型”人才。在發(fā)展黨員工作中堅持突出重點與突破難點、改善結(jié)構(gòu)與提高素質(zhì)相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的思想切實抓好農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。第三，進(jìn)一步健全完善村級各項制度，深入推行“四議兩公開”工作法，切實抓好村務(wù)財務(wù)公開，提高公開質(zhì)量，確保群眾滿意，以村級組織規(guī)范化建設(shè)來體現(xiàn)整治的效果。教育引導(dǎo)村干部增強(qiáng)信心，積極實踐，大膽創(chuàng)新，幫助他們理清發(fā)展思路，制定好發(fā)展規(guī)劃，拓寬增收門路。做好村兩委會思想工作，引導(dǎo)兩委改進(jìn)工