【正文】 （六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí)，甲方可以解除本合同。（二） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。（三）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)3天，按照自動(dòng)開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。（二）休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天；乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期；甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的39。（六）甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式： 工資組成：崗位工資績(jī)效考核工資項(xiàng)目提成 其中崗位工資 元月；績(jī)效考核工資 元月（考核表見(jiàn)附表）；項(xiàng)目提成 ％；（二）項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之五（5%）。十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的39。工作條件。演員聘用建筑用工簡(jiǎn)易合同甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日建筑用工簡(jiǎn)易合同鑒證單位鑒證日期： 年 月 日用工合同范本8乙方_____________身份證號(hào)碼__________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。銷(xiāo)售聘用建筑用工簡(jiǎn)易合同本建筑用工簡(jiǎn)易合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對(duì)仲裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)建筑用工簡(jiǎn)易合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止，解除勞動(dòng)建筑用工簡(jiǎn)易合同證明書(shū)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)建筑用工簡(jiǎn)易合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本建筑用工簡(jiǎn)易合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務(wù)為建筑用工簡(jiǎn)易合同終止時(shí)間。第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20％遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向 全體職工說(shuō)明情況，可以解除本合同。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法 履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿五、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作。，由甲乙雙方協(xié)商解決。：促銷(xiāo)員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的權(quán)利。促銷(xiāo)員工作期間的午餐自行解決。，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按日計(jì)算，最高為每日_________年元人民幣，促銷(xiāo)員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng)。，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦_________擔(dān)任商品宣傳和促銷(xiāo)工作，最終人選(以下簡(jiǎn)稱促銷(xiāo)員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。附件A是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。該等變更最終應(yīng)由雙方互相商定認(rèn)可，其中包括與該等變更有關(guān)的任何費(fèi)用調(diào)整。任何問(wèn)題，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)書(shū)面通知乙方，以便乙方及時(shí)作出解釋或解決問(wèn)題，以使甲方能按時(shí)付款。如果甲方要求擴(kuò)大項(xiàng)目范圍，或因甲方改變已經(jīng)議定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容導(dǎo)致乙方需重復(fù)進(jìn)行項(xiàng)目步驟，乙方將需要重新評(píng)估上述費(fèi)用結(jié)構(gòu)。乙方的服務(wù)承諾：1） 乙方接到甲方通過(guò)電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關(guān)于附件A所列服務(wù)的請(qǐng)求后，在兩個(gè)有效工作日內(nèi)給予響應(yīng)并提供服務(wù)。一、服務(wù)內(nèi)容乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件A所列的特定服務(wù)。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。5勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。乙方的39。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時(shí)間：xx年xx月xx日簽約時(shí)間：xx年xx月xx日用工合同范本3甲方：________乙方：________身份證號(hào)：________所在班組：________1經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。甲方單位工程項(xiàng)目完工，聘用合同自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。第五條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙任何一方違反本全同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。乙方應(yīng)敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________時(shí)間：___年___月___日第三篇：用工合同用工合同范本1一、期限，本為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。第九條乙方任職不同的科室享受。（于滿一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)；期間請(qǐng)第七條工資分配遵循按勞分配原則。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假否則按曠工處理曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資。乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年 月 日 年 月 日用工合同 篇10甲方 ： 身份證號(hào)碼： 乙方 ： 身份證號(hào)碼：因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。六、違反勞動(dòng)合作協(xié)議的責(zé)任：本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事項(xiàng)或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，將根據(jù)具體事項(xiàng)進(jìn)行商討做出相對(duì)處理。如屬甲方開(kāi)除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。四、離職：協(xié)議前：乙方在培訓(xùn)期及試用期未滿一個(gè)月自動(dòng)離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動(dòng)離職，需提前填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當(dāng)月工資于次月發(fā)放。合作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。一、協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日，實(shí)行此協(xié)議書(shū)。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。（二）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。六、勞動(dòng)報(bào)酬日工資為130元甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。服從甲方的管理和教育。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日用工合同 篇8乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。6。1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同相關(guān)的合同樣本（三）甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；（4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；（5）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。合同期滿，本合同自行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、工作報(bào)酬乙方應(yīng)為有社保的退休工作人員。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方（蓋章）乙方（簽章）簽訂日期 年月日 鑒證日期 年月日用工合同 篇5甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）身 份 證 號(hào) 碼：住 址： 聯(lián) 系 電 話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。因甲方原因造成車(chē)輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交通道路，違章自負(fù)，車(chē)輛按時(shí)保養(yǎng)，有問(wèn)題提前報(bào)告，保持車(chē)輛的清潔，開(kāi)車(chē)嚴(yán)禁吸煙、接打手機(jī)，上車(chē)系好