煤礦安全事故分析及整改措施-wenkub.com
2024-10-17 23:44 本頁面
【正文】 在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關(guān)的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。2018年8月3日第五篇：2016煤礦安全事故保證書2016煤礦安全事故保證書煤礦安全事故保證書對煤礦企業(yè)來說，安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動都要在安全的前提下進行。2014年4月15日第四篇：實驗室安全事故整改措施實驗室安全事故整改措施事故發(fā)生后，我中心對此次安全事故高度重視，分析其發(fā)生的原因，以及日常工作中的不足，實驗室安全大于天，強化安全監(jiān)督管理工作，杜絕安全事故的再次發(fā)生，對此次事故進行反思和整改，現(xiàn)將整改措施匯報如下：（1）全面排查實驗室電路、氣路等安全隱患，及時更換老化的線路與插座等，做到老舊線路與設(shè)備的及時淘汰與更換。同時認真落實安全機件檢查制度，認真排查安全隱患，事故違章處理，堅持“四不放過”，同時把違章當事故看，把小事故當大事故對待，完善各項管理制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)管力度，開好每月一次的事故違章人員懇談會，開展形式多樣的安全教育活動。、駕駛技能和職業(yè)道德的培訓教育，尤其不能放松駕齡長的駕駛員管理。缺乏超前預(yù)見性，缺乏開拓創(chuàng)新精神，看成績多了，看問題少了，我司事故頻率在與去年同期比較是有所下降，但是缺忽略了去年受冰雪天氣的影響使事故高發(fā)的原因，實際上今年事故的頻率還是較高的，而且今年駕駛員的違章行為也沒有得到很好遏制，“四害”違章還時有發(fā)生，這些現(xiàn)象在各級管理干部當中未能引起足夠的重視，安管工作責任心不強，責任分解不到位、工作得過且過，弱化了安全管理工作的嚴肅性。提高煤礦職工的整體素質(zhì)，消除人的不規(guī)范行為，加強法規(guī)制度建設(shè)，以約束人的行為，使全體職工行為達到規(guī)范化，消除物的不安全狀態(tài)。區(qū)隊和班組要利用班前會、學習會、安全分析會等會議宣傳安全意識，講清安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與家庭幸福的關(guān)系，讓職工感覺到安全是光榮的，違章是可恥的，這樣職工的安全意識和安全責任心就會更強。分工種培訓即指對各工種進行分別培訓，培訓要有專業(yè)特色，即使一個工種也要考慮是初次培訓還是復訓，做到培訓了就能用得上。依靠群眾抓好安全工作這有利于群眾，有利于企業(yè)。四是大力發(fā)展煤礦安全普及教育。煤炭企業(yè)都應(yīng)建成安全培訓基地。三是加大礦井安全技術(shù)改造力度。同時也只有職工群眾的生命財產(chǎn)安全得到真正的維護，才能真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，才能把科學發(fā)展觀落到實處。所有煤礦都必須認真、全面、徹底排查安全隱患，要及時對發(fā)現(xiàn)的各種隱患和問題進行分析，提出處理對策。一些國有重點煤礦干部責任心不強，作風漂浮，不嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部下井帶班制度，各種責任制和規(guī)章制度沒有真正落實下去。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實。煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)下降。思想政治工作與安全生產(chǎn)相脫節(jié)。每年發(fā)生的煤礦事故中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占7
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