【正文】 血汗書寫了歷史，在20某某年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我很榮幸地獲得了‘優(yōu)秀員工’的殊榮。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí)，起初在工作生活中不適應(yīng)，后來通過班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力，漸入佳境。帶著這份心情，我們起航了，并從思想和行動上放飛了為中石油海外事業(yè)奮斗一生的理想。從鄧民敏副總工程師那里學(xué)到了“肯干、能干、善干、長干和敢干”的做事準(zhǔn)則。通過本次入職教育，我們從集團(tuán)公司人事勞資部李萬余主任的“小故事大道理”里面，學(xué)習(xí)到了石油工人的優(yōu)良傳統(tǒng)和公司人才發(fā)展戰(zhàn)略。時間如梭，不知不覺為期十一天的培訓(xùn)即將結(jié)束。如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動力。全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累。新入職教師員工發(fā)言稿2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好!我是某某班(組)的某某，畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)。在今后的工作中，我們一定不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望，本著“對學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，把更多的敬業(yè)精神、責(zé)任心、愛心，投入到我們的教學(xué)工作中去，以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去看待每一位學(xué)生，把愛的光環(huán)撒向每一位學(xué)生。同時，抓住學(xué)校給我們做副班主任的契機(jī)，學(xué)習(xí)班主任獨特的班級管理方法，耐心細(xì)致的觀察總結(jié)、多思多問，去尊重、保護(hù)、關(guān)愛每一位學(xué)生。誠心、精心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度?！皩W(xué)高為師，身正為范”。我們多么希望有一個人可以走到我們面前，微笑著說：沒事，我來教你!很慶幸，在我們教育生涯剛剛起步的時候，學(xué)校就為我們每位新教師配了教學(xué)上的師傅，還讓我們能跟著很有經(jīng)驗，很優(yōu)秀的班主任老師學(xué)習(xí)管理班級。是金小為我們提供了展示自己的舞臺，我想我們能做的就是好好珍惜這個機(jī)會，努力的工作，盡自己所能的教好每一個學(xué)生。新入職教師員工發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：今天，我能夠代表新教師在這里發(fā)言，與金小的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起共同慶祝我工作以來第一個意義非凡的教師節(jié)，我感到無比的激動和榮幸。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上，你們們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年某某人的寄托!我期望每一位新同事能盡快地融入某某企業(yè)公司，成為某某企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也期望您在某某企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。某某企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為某某企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你們?yōu)槟衬称髽I(yè)付出了長期的忠誠，那么，某某企業(yè)就必須會記住你們，必須會給你們所期望的薪資及榮譽!我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境)，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的推薦和觀點。公司永久不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作?！捌鞔笳呗暠亻b，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實實的工作者。22年的拼搏，鑄就了某某企業(yè)22年的輝煌。有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真比較，最終選取了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。祝愿我們公司的明天會更加美好。而各位領(lǐng)導(dǎo)、同事又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。雖然年紀(jì)不大，但從事行政管理工作已有3年的經(jīng)驗。謹(jǐn)此，我代表各位新學(xué)員深表決心：我們將決不辜負(fù)公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎50多項，國家以及省(部)級科技進(jìn)步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團(tuán)第一工程有限公司。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托!今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。我們?yōu)榇松钌罡袆?，這種感動是難以用言語表達(dá)的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任。此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達(dá)自己的心情：興奮、感激、責(zé)任。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。主席說。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團(tuán)對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進(jìn)，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。新入職員工代表發(fā)言稿1尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：大家好!我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。試用期內(nèi)，新職員如各項工作經(jīng)公司培訓(xùn)后，任不能達(dá)到公司職位要求的，公司提前在三日內(nèi)通知本人、由本人到行政處辦理離職手續(xù)。試用期時限：（30日—90日）最長不得超過180日，試用期內(nèi)資薪按 “協(xié)議工資”的80%計算，試用期內(nèi)如該職員各項工作表現(xiàn)優(yōu)良，公司可對其進(jìn)行提前轉(zhuǎn)正；新職員通過考核期進(jìn)入試用期后、如在此時間內(nèi)無正當(dāng)理由自動離職者即按“協(xié)議工資”的50%計算；轉(zhuǎn)正后按正常的“協(xié)議工資”每月計算。原因很簡單，用一句話能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句甚至半小時交代一個怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內(nèi)耗越少。我覺得，我從22歲大學(xué)畢業(yè)到26歲之間這四年，重要的不是我做了什么，重要的是我在工作中養(yǎng)成了怎樣的良好工作習(xí)慣。三、做事方法的改變剛剛踏出大學(xué)的校門我有太多的迷茫，對于簡單的事情不想干，眼高手低。后來，我嚴(yán)重的認(rèn)識到，首先，我干的多是不錯，但干好了那些事，做的事有沒有為公司帶來成效，這些我們都沒有考慮到，所以我們做了很多無用功。