【正文】 用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為金佳礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標(biāo)準(zhǔn)，遵章作業(yè)。最后，要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。就金佳礦“1特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把金佳礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。25”事故、松林煤礦“1112，安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，通過觀看后讓我感到煤礦安全生產(chǎn)才是最大的效益，這些事故的發(fā)生，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，一、事故對人身、對家庭的傷害，對于煤礦來說，就是不典型事故案例學(xué)習(xí)心得體會 瓦斯治理中心——莫基慶在為期一個月的開展典型事故案例警示教育活動理，觀看了很多典型的煤礦事故案例，例如響水煤礦的“11這樣煤礦生產(chǎn)過程中的各類事故都是可以預(yù)防的，煤礦安全生產(chǎn)的目標(biāo)是能夠?qū)崿F(xiàn)的?？傊?，安全意識方式教育要靈活多變，要貼近職工實際，要親情化、人性化，真正將安全意識教育做到職工的心里去，切實使職工實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”進而到“我會安全”的根本性轉(zhuǎn)變。采取系列措施加強安全意識教育，營造安全氛圍。提升職工素質(zhì)，教育培訓(xùn)是關(guān)鍵，培訓(xùn)不能“一鍋煮”，要結(jié)合職工實際采取分層次、分工種、分級別的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。抓好群眾安全工作。二是嚴格煤礦法定代表人特別是小煤礦的主要負責(zé)人和特種作業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)，做到持證上崗，對培訓(xùn)工作的每一個環(huán)節(jié)都做到嚴格把關(guān)。搞好安全培訓(xùn)工作。一是積極發(fā)揮科研機構(gòu)、大專院校及其專家學(xué)者的作用。牢固樹立“安全第一，以人為本”思想。由于煤炭企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和一線有經(jīng)驗的工人流失嚴重，企業(yè)人才嚴重缺乏；一些煤礦不繪制采掘工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖，采區(qū)和采掘工作面無設(shè)計，不編制采掘作業(yè)計劃和作業(yè)規(guī)程，有的煤礦不按設(shè)計施工作業(yè)；石門揭煤、巷道貫通、過斷層和采煤工作面初采初放等不制定安全技術(shù)措施；忽視生產(chǎn)技術(shù)管理，采掘布置不合理，采掘失調(diào)嚴重；一些突出礦井、水害嚴重的礦井和煤塵具有爆炸危險性的礦井，采取的綜合防突、防治水和防塵措施缺乏針對性。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦隨意變動安全管理機構(gòu)，負責(zé)人員均無任命文件，主要管理人員長期不下井。國有煤礦職工大專以上文化程度的技術(shù)人員僅占3%左右，地質(zhì)、采礦、機電、通風(fēng)與安全專業(yè)人才嚴重不足。但是，在許多人甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)同志思想上，并沒有認識到安全宣傳教育工作的實際作用。由于當(dāng)前煤炭行業(yè)風(fēng)險與收益的嚴重不對稱，加之有關(guān)部門監(jiān)管乏力，導(dǎo)致在礦難事故頻發(fā)的情況下，小煤窯的破壞性、掠奪性開采屢禁不止，接近瘋狂。近年來，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，煤炭需求總量過高，要求煤炭工業(yè)維持較高產(chǎn)出，是造成煤礦超能力開采的宏觀直接原因，超能力開采已經(jīng)成為全國煤炭工業(yè)增加產(chǎn)出的主要手段之一，也成為我國煤礦各種事故的重要導(dǎo)火索小煤礦違規(guī)開采引發(fā)煤礦事故居高不下?！娟P(guān)鍵詞】安全事故原因分析預(yù)防途徑【正文】我國目前煤炭生產(chǎn)機械化施工作業(yè)約占80％以上，安全、優(yōu)質(zhì)、高效，但還沒有完全解決刀具磨損快、壽命短的問題，故在使用范圍受到一定的限制。管理人員對臨時安排的任務(wù)要在現(xiàn)場強調(diào)安全注意事項，并對分工和作業(yè)程序作出具體安排。該對員工安全教育不到位，對現(xiàn)場工作安排不具體，是造成本起事故的間接原因。眾人趕緊將道軌移開，發(fā)現(xiàn)趙某處于昏迷狀態(tài)，王某前額也劃破。趙某等人到達四級車場，看到車場有四架道軌和一輛礦車。上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，遵章守紀，按章操作，才是確保安全生產(chǎn)的唯一保障。三、事故教訓(xùn)和感想要加強現(xiàn)場管理，杜絕盲目施工。二、事故原因：壓底開炮后事故本人未經(jīng)組長現(xiàn)場安全檢查，私自進入作業(yè)地點，被巷道左幫墻體(原來貫眼墊起的活矸)垮塌后砸傷，違章作業(yè)，自保意識不強是造成該事故的直接原因。在生產(chǎn)作業(yè)時必須安全措施到位，并相互監(jiān)督，專人負責(zé)，確保人身安全。變電站站長對本單位員工的安全疏于管理，安全管理不到位，違反電工操作規(guī)程，在明知李某一人進行電氣檢修作業(yè)的情況下，未進行互聯(lián)互保提醒是造成事故的間接原因。地面案例(一)2010年9月25日，某煤業(yè)公司變電站發(fā)生一起員工違章作業(yè)，被電擊傷事故。(2)要加強現(xiàn)場管理，杜絕盲目施工。(2)采煤機司機工作責(zé)任心不強，沒有檢查滾筒周圍人員活動情況，是造成這次事故的直接原因。機電事故案例 井下案例(一)2012年10月17日十六點班，某煤礦發(fā)生一起煤機滾筒傷人事故。(二)間接原因在操作前，組長王某未強調(diào)拉運過程中的安全注意事項。經(jīng)調(diào)查，在拉運第三片溜槽時，絞車司機喬某發(fā)現(xiàn)絞車滾筒余繩松動，便在絞車啟動的情況下，人站在絞車前用手拉緊鋼絲繩企圖把鋼絲繩纏緊。拉運時人員要注意安全。職工自主保安能力差，隊領(lǐng)導(dǎo)沒有把“安全第一、預(yù)防為主”的方針貫徹落實到位，對待安全工作說的多，落實的少。加強對職工崗位技能培訓(xùn)，增強自主保安能力。二、