教師自糾自查材料-wenkub.com
2024-10-17 23:12 本頁面
【正文】 擔(dān)保資金運用嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未隱藏重大風(fēng)險。除公司內(nèi)部對《擔(dān)保公司會計準則》及各項管理制度進行學(xué)習(xí)和交流外，還針對公司的部門崗位職責(zé)和權(quán)限等進行規(guī)范，對人員進行定崗定編，并完善了企業(yè)人員的優(yōu)進劣汰機制及內(nèi)部評估和內(nèi)部審計制度，明確企業(yè)的發(fā)展及內(nèi)控指標。二、存在問題人員知識結(jié)構(gòu)問題公司現(xiàn)有人員除公司中高層管理人員外普遍存在人員年輕、經(jīng)驗不夠豐富、金融業(yè)務(wù)不夠熟練等問題，應(yīng)加強現(xiàn)有員工的培訓(xùn)和開發(fā)。公司是自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體，主要從事計算機硬件開發(fā)、銷售及輔助設(shè)備銷售，是集開發(fā)、銷售一體的計算機整體成套供應(yīng)商。公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的相關(guān)管理制度也得到了良好的貫徹和實施。（5）公司董事李燕女士，30歲，濟南人，從事教育行業(yè)多年，現(xiàn)為濟南市德雅培訓(xùn)中心負責(zé)人。董事、監(jiān)事、高級管理人員素質(zhì)（1）公司董事長兼總經(jīng)理馬波先生，29歲，畢業(yè)于山東大學(xué)，山東大學(xué)MBA在讀，2006年創(chuàng)辦濟南鑫順通投資咨詢公司，2008年創(chuàng)辦山東眾通投資擔(dān)保有限公司任董事長、法定代表人。單筆擔(dān)保債務(wù)密度尚可。截至目前，公司已經(jīng)與招商銀行濟南分行、中國銀行濟南分行、歷城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、民生銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、天津銀行、濟南市歷城區(qū)魯商小額貸款股份有限公司等金融機構(gòu)建立了良好合作關(guān)系。通過以上制度，能做到對擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險的有效識別，有效控制，有效的監(jiān)督，有效的制約。公司根據(jù)各產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程的特點，進行了合理的部門設(shè)臵和分工，規(guī)范審批流程和權(quán)限，并將職責(zé)細化到每個崗位。有效地防范，控制和化解風(fēng)險。山東眾通投資擔(dān)保公司根據(jù)《山東省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》、山東省人民政府辦公廳關(guān)于開展全省融資性擔(dān)保公司規(guī)范整頓工作的通知（魯政辦發(fā)?2010?36號），結(jié)合公司實際進行了規(guī)范整頓。(四)公司財務(wù)部門應(yīng)做好勞務(wù)費、民工工資籌措工作，總承包項 目部在預(yù)留12%、專業(yè)承包項目應(yīng)預(yù)留6%工程款作為勞務(wù)費和民工工資保證資金。(四)認真總結(jié)處置群體性事件的經(jīng)驗、教訓(xùn)，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo) 機關(guān)做出事件起因、性質(zhì)、事態(tài)發(fā)展、現(xiàn)場處置、善后處理、落實措 施、解決問題、化解矛盾等詳細匯報。(二)對事件現(xiàn)場進行清理，清除障礙，恢復(fù)正常生產(chǎn)和交通秩序，認定因事件造成損失的程度和情況。IV．屬于傷殘糾紛的，項目部要第一時間準備好職工勞動合同書、勞動用工備案表、工傷保險參保花名冊、職工傷殘鑒定表、職工傷殘 補償協(xié)議書等材料，作為務(wù)置傷殘糾紛的事實依據(jù)。任何個人、團體未經(jīng)有關(guān)部門批準不得擅自進入 現(xiàn)場進行拍照或攝像，如發(fā)現(xiàn)，保安人員應(yīng)加以制止。2．在事件發(fā)生后，在現(xiàn)場負責(zé)處置事件的指揮人員應(yīng)每十分鐘，將現(xiàn)場的動態(tài)及處置情況及時準確地公司匯報。，尚未出現(xiàn)過激行為，要抓早抓小，早發(fā) 現(xiàn)，早處理，早解決，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)之中。在按照規(guī)定向公司上報情況的同時，項目經(jīng)理要第一時間趕赴現(xiàn)場，同群眾開展面對面的勸解開導(dǎo)工作。處理群體性事件必須在 公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進行，不得各行其是。在發(fā)生群體性事件時，必須立即做出反應(yīng)，及時組織力量、迅速趕赴現(xiàn)場進行處置，在最短 的時間里，控制住事態(tài)的發(fā)展，及早化解矛盾。（三）正確區(qū)分矛盾的不同性質(zhì)。以維護職工合法權(quán)益為 出發(fā)點，搞好法律宣傳，教育職工學(xué)法、懂法、守法，項目部要依法 管理，依法辦事。六安盛唐汽車運輸服務(wù)有限公司2017年12月12日第四篇：自糾自查糾紛和突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案認真做好、積極預(yù)防和妥善處置糾紛和突發(fā)體性事件，對于維護 首都社會穩(wěn)定，推動建設(shè)工程和諧項目建設(shè)，保障民工合法權(quán)益，維 護正常施工生產(chǎn)秩序，意義十分重大。落實了GPS 監(jiān)控平臺的值班制度，春運期間對車輛，進行動態(tài)監(jiān)控，同時對違規(guī)超速駕駛員進行警示。能認真貫徹執(zhí)行《營運貨車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責(zé)任書。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想,急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛、讓家長放心的老師。給學(xué)生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己、充滿自信，奠基學(xué)生的幸福人生。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。存在的問題：工作作風(fēng)還不夠扎實。造成一些不必要的誤解。在工作中，與家長溝通，認真聽取
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