工會“送清涼”活動方案-wenkub.com
2024-10-17 23:06 本頁面
【正文】 這些降溫措施使廣大一線職工充分感受到了炎熱夏季里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護，營造了XXX工會關(guān)心職工的良好氛圍，保證了各項工作有序順利推進，受到了大家的歡迎。Xx公司工會第五篇：工會送清涼總結(jié)XXXX工會開展夏季送清涼慰問活動總結(jié)進入夏季，高溫天氣臨近，為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康和生命安全，確保平安度夏，根據(jù)《 XXXX關(guān)于做好2018年夏季送清涼活動的通知》文件要求，結(jié)合中心實際，經(jīng)過統(tǒng)籌部署,妥善安排，開展了具有自身特色的送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的廣大干部職工送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關(guān)懷。當(dāng)前，天氣正進入了高溫酷暑季節(jié)，為了確保職工身體健康，公司工會隨時組織大量防暑降溫用品，發(fā)放到高溫作業(yè)崗位職工手中。開展防暑降溫檢查和“送清涼”活動回頭望。要進一步加大對高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度。多數(shù)職工認為在與酷暑做斗爭的過程中，公司送去的防暑降溫藥品不僅給員工帶來了清涼，更是讓他們感受到了公司的關(guān)愛,這將會促使他們以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。夏天不提倡進行爬山等在室外、白天進行的劇烈活動；要多喝白開水，并且要定時飲水，不要等口渴時再喝，口渴后不宜狂飲；不宜過量飲酒；午睡時間不宜過長；忌受熱后“快速冷卻”；空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大；生活起居要規(guī)律，不經(jīng)常熬夜，保證充分的睡眠；避開高溫時段作業(yè)，適時使用防暑降溫用品和藥品，預(yù)防高溫中暑，確保身體健康，安全度夏。，要突出“以人為本、情系職工”這一主題開展為一線職工送清涼活動，確保物資發(fā)放到位，并做好記錄。三、活動內(nèi)容 1 本次活動要切實把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。同時，要積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的重視和支持，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼” 活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關(guān)愛?！八颓鍥觥被顒拥闹攸c是對高危行業(yè)、高溫作業(yè)行業(yè)和重點工程建設(shè)項目以及露天作業(yè)、農(nóng)民工集中的一線職工進行走訪慰問。開展夏季“送清涼”活動，既是工會組織多年形成的工作品牌，更是工會組織履行維護職工安全健康權(quán)益的重要職責(zé)。四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。由后勤服務(wù)部牽頭認真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作，重點檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況，督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發(fā)生；要對既有職工洗浴設(shè)施進行維護檢修，保證正常使用，要想方設(shè)法改善員工洗浴條件。由工會組織購買防暑降溫物品（藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等），對一線職工開展一次慰問活動，及時發(fā)放慰問品。后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關(guān)，防止員
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