開展送清涼活動方案總結(jié)-wenkub.com
2024-12-04 22:14 本頁面
【正文】 要重視擴(kuò)大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告?！ ?三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實。 (一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運(yùn)等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。9月上旬，持送清涼物品采購單據(jù)到處工會報銷相關(guān)費用。 各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工?！ ∷?、送清涼活動安排 6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。 加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進(jìn)一步營造關(guān)心職工、愛護(hù)職工的社會氛圍。 重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護(hù)專項集體合同，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。實施方案如下： 一、活動時間： 6月底至7月底?！ ∮晒I(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進(jìn)行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中?！ 」ぷ髟谝痪€的路政執(zhí)法人員。現(xiàn)制訂實
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