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小學(xué)教研教改工作計(jì)劃20xx-wenkub.com

2024-10-17 22:48 本頁面
   

【正文】 三、各組及教師圍繞“自主學(xué)習(xí)”進(jìn)行小課題探討。(2)本學(xué)期要繼續(xù)完善“教研”制度,扎實(shí)開展教科研工作,每次活動做到“四定”,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。對于綜合比率較差的班級,學(xué)校將進(jìn)行定期與不定期的教學(xué)調(diào)研與監(jiān)控指導(dǎo)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)督查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規(guī)范教學(xué)管理,全面落實(shí)《課程計(jì)劃》,保證教育教學(xué)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。本學(xué)期要針對本校實(shí)際,采取靈活多樣的形式開展相應(yīng)的評選活動。教師的讀書心得體會,教育教學(xué)的故事、論文、經(jīng)驗(yàn)等都在這里交匯、碰撞,引領(lǐng)教師吸取教育前沿理論,指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐。課題要按計(jì)劃規(guī)范實(shí)施,保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,征集一批優(yōu)秀課題論文、案例、設(shè)計(jì)等,要努力讓課題研究引領(lǐng)一批青年教師,錘煉一批骨干教師。深入開展校本研修科研是教師成長、學(xué)校發(fā)展的重要途徑。每位教師都應(yīng)在教學(xué)業(yè)務(wù)檔案中建立“五個(gè)一”(讀一本好書;寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設(shè)計(jì)一節(jié)優(yōu)秀教案;上一堂優(yōu)質(zhì)課)的教師專業(yè)成長專檔。要把新一輪基礎(chǔ)教育課程改革作為教育教學(xué)工作的中心任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)工作。本學(xué)期將落實(shí)畢業(yè)班的階段考制度,由校際教研組安排好教學(xué)片畢業(yè)班教師的輪流命題工作,由各教學(xué)片組織命題,并要做到及時(shí)認(rèn)真批改,及時(shí)正確評價(jià)。我們要將“全面提升教學(xué)質(zhì)量”作為學(xué)校工作的重中之重,努力尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,全面提升教和學(xué)的水平。要宣傳發(fā)動,讓更多的教師參與到研究中來,使課題研究發(fā)揮更大的作用;要結(jié)合課堂教學(xué)開展研究,在研究中提供成功并可資借鑒的資料;加強(qiáng)對教師的操作實(shí)踐性培訓(xùn),讓教師帶著問題走進(jìn)課堂,帶著思考去研究,帶著經(jīng)驗(yàn)去反思。通過舉辦學(xué)術(shù)研討、專題講座、現(xiàn)場觀摩、外出參觀、引導(dǎo)各校做好教科研知識和方法的校本培訓(xùn)等形式,對教科研骨干進(jìn)行分層分批的培訓(xùn);二要加強(qiáng)學(xué)術(shù)帶頭人的跟蹤培養(yǎng)與目標(biāo)管理,為他們進(jìn)一步成長提供良好的環(huán)境和條件;三要提倡問題、課題、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、總結(jié)的研究方法,要把學(xué)習(xí)放到問題情景中,確保學(xué)有目的,學(xué)有實(shí)效。同時(shí),我們也將做好本教師教科研工作的考核。(二)加強(qiáng)管理,規(guī)范課題研究過程我們建立了具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),制定了學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,明確了教科研工作職責(zé),在校長親自指導(dǎo)下,進(jìn)行日常的教科研管理、組織工作。學(xué)校重視用正確的教育思想、觀念去引導(dǎo)教師、凝聚教師、激勵(lì)教師。既在課題研究過程中,利用各種方法促使各級人才在動作過程中層層推進(jìn),全面提高了教師的專業(yè)發(fā)展水平。教研教工作計(jì)劃東莊鎮(zhèn)第六小學(xué)2010年9月改第四篇:小學(xué)教研教改工作計(jì)劃2016年春紅旗小學(xué)教研工作計(jì)劃為了使學(xué)校的教科研工作躍上新的臺階,更好地發(fā)揮教育科研在學(xué)校教育改革與中的導(dǎo)向、決策、服務(wù)作用,全心全意,全力以赴,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,使教育科研在原有基礎(chǔ)上有新的提高,特制定本規(guī)劃。撰寫工作總結(jié)。期中考試質(zhì)量分析。教研活動。開展第二課堂活動,搞好“拉差補(bǔ)缺”工作。課堂教學(xué)做到“四個(gè)一點(diǎn)”,即“微笑和激勵(lì)多一點(diǎn);發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點(diǎn);讓學(xué)生施展才能的面廣一點(diǎn);給學(xué)生靈活安排的時(shí)間有一點(diǎn)”。積極開展教學(xué)評比活動。二、工作目標(biāo)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面推進(jìn)以德育為核心,以創(chuàng)新精神實(shí)踐能力的培養(yǎng)為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。教師經(jīng)驗(yàn)交流,評選優(yōu)秀學(xué)科教研組和備課組。二零一八年一月份:檢查教案,評選優(yōu)秀教案。十二月份:組織全校教師開展以課改年級為主的教學(xué)觀摩活動。十一月份:組織教師政治理論學(xué)習(xí)及新課標(biāo)理論學(xué)習(xí)。十月份:新課標(biāo)學(xué)習(xí)(自學(xué))。抽查本期第一堂課的教案。七、八月教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。出版???***》第2期。邀請專家到校進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。期中檢測。教導(dǎo)處聯(lián)合教研室、督導(dǎo)室開展推門聽課活動,指導(dǎo)教學(xué)。組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》。本學(xué)期將組織進(jìn)行“每人一課”活動,讓每一位教師都能上出一堂好課,并請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行組織評優(yōu)。上一堂公開課。(五)重視隊(duì)伍建設(shè),不斷培養(yǎng)優(yōu)秀教師。開展“走出去,請進(jìn)來”活動。每位老師每次聽課后都要發(fā)表意見,提高評課水平,作為聽課依據(jù)之一。學(xué)校的特色課程要落實(shí)好,組織教師進(jìn)行總結(jié),多方面挖掘校本資源,更新、充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到有校本課程實(shí)施計(jì)劃,有實(shí)驗(yàn)課本,使校本課程作為學(xué)生學(xué)習(xí)的延伸,豐富學(xué)生的知識內(nèi)涵。實(shí)實(shí)在在地抓好備課和集體備課工作,強(qiáng)化組內(nèi)教學(xué)研討,要保證教學(xué)資源組內(nèi)完全共享。組織學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的基本理論和要求,形成新授課、復(fù)習(xí)課、評講課以及新課程的具有范中特色的教學(xué)模式。保證學(xué)生每天在校有1小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。狠抓教學(xué)過程規(guī)范管理,提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)課堂教學(xué)生成。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入掌握第一線教育教學(xué)的動態(tài)情況,了解一線教師的教學(xué)情況。進(jìn)一步建立和完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的制度建設(shè)、措施落實(shí)和檢查機(jī)制,努力促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理水平的共同提高。繼續(xù)加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練。嚴(yán)格實(shí)施《懷化市中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》,結(jié)合
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