【正文】 因某種原因需上訪的教職工，必須先向學校領導反映問題；如果認為學校處理措施不力者，應在告知學校的前提下到上級主管部門上訪。六、后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學生提供高質量的優(yōu)質服務。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。二、對信訪工作，學校實行一把手負總責、分管領導具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。八、學校嚴禁本校教職工越級上訪、集體上訪。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，嚴禁教師收受學生家長的財物或接受家長的宴請。三、學校各部門負責人要以對學校負責、對工作負責的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。中共文升鄉(xiāng)委員會 ：（蓋章）責任人 ：（簽字）村（社區(qū)）：（蓋章）責任人：（簽字）中共文升鄉(xiāng)委員會 文升鄉(xiāng)人民政府 2014信訪維穩(wěn)目標管理 責任書中共文升鄉(xiāng)委員會 二0一四篇三：信訪維穩(wěn)工作責任書 水口山寶安小學2012年信訪維穩(wěn)工作責任書為落實上級有關信訪工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好信訪工作，維護學校的穩(wěn)定，根據我校的具體情況，學校與學校各崗位教職工簽訂責任書：一、學校要在全體黨員中認真開展以實踐三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，加強黨風廉政建設及行風建設，強化師德教育，努力提升全校干群員工的職業(yè)首先素質。（九）高度重視群眾來信來訪工作，接到各級群眾來信來訪，原則上12小時內要逐級上報，重大會議、節(jié)日期間的來信來訪要隨時報知鄉(xiāng)主要領導和分管領導批示，接到批示的責任落實單位在一周內必須將調處結果予以反饋。對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)生、及時疏導、及時化解，建立各類矛盾糾紛的排查調處預案，各類民間糾紛的調處率達98%，調處成功率要達95%以上。（四）認真落實各項預防措施，增強社會治安防控能力。能有效引導各村民組自覺做好內部安全保衛(wèi)，調解人員做好各自內部穩(wěn)定工作。四、本責任書一式二份，從簽訂之日起執(zhí)行，如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責。標本兼治，努力協(xié)調解決學校管理中存在的突出矛盾和問題。及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。二、強化工作措施，確保學校的安定穩(wěn)定。此協(xié)議書一式兩份，各學校與教師各執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。教師對信訪事項的處理意見不服或對其它事宜有異議的，應按照有關規(guī)定，逐級向上級組織或有關部門反映意見，教師向本學校校長反映，校長向中心學校反映，中心學校向教育局反映，嚴禁越級上訪。遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生思想苗頭等，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報；對如果有師生參與不恰當活動的情況，學校將做好有關教育、引導、處理工作，確保當事者思想行為的正確轉變。明確責任，按照信訪工作原則，應逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪。充分利用廣播、宣傳欄、板報等廣泛宣傳維護校園安全穩(wěn)定的重要意義。加強對教學樓、教學設備的安全檢查，不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換。（二）、加強校園管理，確保安全穩(wěn)定。召開全體教職工大會，學習教體局有關安全工作文件及要求，明確安全穩(wěn)定工作的重要性，要求全體教職工做好自己分內的工作，不無故缺勤、缺課，做到事事有人抓，事事有人干，加強考勤管理，教職工嚴格履行學校的考勤制度。一、學校穩(wěn)定工作領導小組組 長： 杜仕華副組長： 王娟成 員： 吳鐵栓胡勛愛各班主任二、學校穩(wěn)定工作措施（一）、提高思想認識，加強組織領導。學校嚴禁本校教職工越級上訪、集體上訪。全體教師要志存高遠，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強首先修養(yǎng)，認真履行崗位責任，用愛心平等地對待每一個學生。同時，學校要落實好校務公開制度，實行民主管理，對收費、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。九、學校信訪維穩(wěn)工作納入學校年終綜合考評。堅決避免因信訪問題處理不及時、不妥當而引發(fā)上訪或惡性事件發(fā)生。二、建立上下聯(lián)動機制，完善相關工作制度和預案，規(guī)范信訪維穩(wěn)工作。中共文升鄉(xiāng)委員會 ：（蓋章）責任人 ：（簽字）村（社區(qū)）：（蓋章）責任人：（簽字）中共文升鄉(xiāng)委員會 文升鄉(xiāng)人民政府 2014信訪維穩(wěn)目標管理責 任 書中共文升鄉(xiāng)委員會 二0一四篇四：信訪維穩(wěn)責任書天橋鄉(xiāng)中心學校2013—2014信訪維穩(wěn)工作 目標責任書為進一步維護校園平安和社會穩(wěn)定，強化信訪維穩(wěn)工作責任意識，根據上級有關規(guī)定及會議文件精神，確保教育教學工作順利開展，實現無非正常上訪目標，特制定信訪維穩(wěn)工作目標責任書。（九）高度重視群眾來信來訪工作，接到各級群眾來信來訪，原則上12小時內要逐級上報，重大會議、節(jié)日期間的來信來訪要隨時報知鄉(xiāng)主要領導和分管領導批示，接到批示的責任落實單位在一周內必須將調處結果予以反饋。對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)生、及時疏導、及時化解，建立各類矛盾糾紛的排查調處預案，各類民間糾紛的調處率達98%，調處成功率要達95%以上。（四）認真落實各項預防措施，增強社會治安防控能力。能有效引導各村民組自覺做好內部安全保衛(wèi)，調解人員做好各自內部穩(wěn)定工作。此協(xié)議書一式兩份，各學校與教師各執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。校長和教師要從講政治的高度，牢固樹立穩(wěn)定意識，顧全大局，維護安定團結的政治局面。加強溝通，做好思想穩(wěn)定工作。要組織退休教師、過去辭退的民辦教師、代教開展活動，了解退休教師思想動態(tài)，確保退休教師的安全穩(wěn)定。加大安全法制宣傳教育力度。加強門衛(wèi)管理，禁止外來車輛進入校園，進出人員進行登記，節(jié)假日實行24小時值班制，發(fā)現問題及時處理，匯報，做到人防、物防、技防到位，確保學校安全。要求班主任經常深入班級，密切關注學生動向及時解決學生中的矛盾和糾紛，關心學生的身體健康，加強對學生出勤的管理，要明確學生不能到校的準確原因，并隨時和家長保持必要的密切聯(lián)系；領導要關心教師的工作狀況，發(fā)現問題及時向校長室匯報。強化信訪穩(wěn)定工作組織領導，成立穩(wěn)定工作領導小組，學校主要領導必須親自抓安全穩(wěn)定工作，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責”和“誰