【正文】 2007年被授予省級平安示范縣，2009年被評為全省維穩(wěn)工作先進(jìn)集體?？h委書記胡安虎、縣長丁湘親筆批示印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步搞好法律援助工作的意見》中批準(zhǔn)在2009年正式開始實施。法律援助是政府專門為特殊、困難群體提供免費法律服務(wù)，保障權(quán)益實現(xiàn)和維護(hù)社會穩(wěn)定的一項利國利民的工作。在調(diào)解中，通過宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和社會主義公德，促使當(dāng)事人互諒互讓，息事寧人，從而達(dá)到調(diào)處一案，教育一片，案完事了的效果，實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解和法院審理相銜接，確保一旦有矛盾糾紛發(fā)生，各級都有人管、有人抓，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，避免矛盾糾紛轉(zhuǎn)化升級。在轄區(qū)內(nèi)聘請了具有一定法律知識、公道正派的老黨員、老干部、人大代表、政協(xié)委員、法律工作者、律師和青年志愿者為人民調(diào)解員。在對待和處理這些矛盾時，該縣始終著眼于理順情緒，增進(jìn)理解，把立足點放在解決問題上，關(guān)鍵要找到化解矛盾的合法、便捷途徑和有效方法。然后，由村（社區(qū)）按照專業(yè)承包、屬地承包和時段承包的方式，把村和社區(qū)的治安分別承包給多個“治安中心戶長”、“樓幢長”和專業(yè)保衛(wèi)科股、物業(yè)公司，由他們組建“治安巡邏隊”，晝夜輪流在城鄉(xiāng)進(jìn)行巡邏防范。我縣還制定了《初信初訪調(diào)處辦法》、《“四訪”調(diào)處辦法》和《群體性上訪處臵預(yù)案》，用制度約束規(guī)范信訪行為。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接待群眾制度，每天至少有一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的照片、姓名、職務(wù)職責(zé)公示，群眾可以向病人選醫(yī)生一樣選擇接待的部門和人員。目前該縣已在農(nóng)村公開選拔了6324名中心戶長，在城區(qū)選拔了1860個樓幢長。中心戶長和樓幢長權(quán)不大，位不高，卻扮演著家長理短的調(diào)和人、治安維護(hù)人、扶貧幫困熱心人的作用。2006年10月，縣委政法委、縣綜治委推廣云溪鎮(zhèn)經(jīng)驗，在全縣全面推行農(nóng)村普法民調(diào)中心戶長和城區(qū)樓幢長制度，狠抓基層普法和治安防范工作，切實預(yù)防和減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。由村（社區(qū)）黨支部書記任站長，主任任副站長，治保主任、民調(diào)主任、團(tuán)支部書記、婦聯(lián)主任、駐村干部、駐片民警等為成員。2008年，縣委書記胡安虎又批示推廣云溪經(jīng)驗，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立了法制信訪學(xué)校，切實為維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)。上面千條線，下面一針穿?，F(xiàn)將該縣在五五普法期間，開創(chuàng)的“七大品牌” 印發(fā)于后，供各縣市區(qū)學(xué)習(xí)借鑒開創(chuàng)綜治信訪維穩(wěn)“七大品牌” 鹽亭縣一舉摘掉 “告狀大縣”帽子2005年以前，鹽亭是省委、省政府監(jiān)控的“告狀大縣”，遠(yuǎn)近聞名。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級主管部門上訪。六、后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。二、對信訪工作，學(xué)校實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進(jìn)評比資格。（六）加強對本轄區(qū)的暫住人口和流動人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊伍。二、責(zé)任目標(biāo)（一）切實維護(hù)社會穩(wěn)定，完善維護(hù)穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運行機制，健全定期研究解決維護(hù)穩(wěn)定重大問題的工作制度，加強對“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處；及時化解影響社會穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級群訪事件，一旦 發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。校長（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：2013 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書 文升鄉(xiāng)2014信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé) 任 書為了進(jìn)一步加強我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實“預(yù)防為主”的方針，維護(hù)全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本責(zé)任書：一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）各村支部、村委會要把信訪維穩(wěn)工作列入工作計劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項工作納入工作目標(biāo)考核。堅持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對待教職工、學(xué)生和家長反映的問題，給予反映問題者合情合理的答復(fù)，真誠為師生服務(wù)。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機制。老師簽字：第四篇：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書篇一：信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(2份)博山區(qū)第九中學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書為落實上級有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項要求，做好信訪工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。五、全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強首先修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對待每一個學(xué)生。同時，學(xué)校要落實好校務(wù)公開制度，實行民主管理，對收費、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。執(zhí)行情況納入目標(biāo)管理考核。五、主動遵守XX的各項規(guī)章制度，做到尊老愛幼、善待他人、互諒互讓、鄰里和睦，樹立和諧融洽的文明新風(fēng)。仙桃四中2012年9月1日第二篇：【綜治維穩(wěn)】安全維穩(wěn)責(zé)任書2019XXX綜治維穩(wěn)安全責(zé)任書根據(jù)XX2019綜治維穩(wěn)（平安建設(shè)）工作安排，按照黨和國家關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的各項規(guī)定，本人自愿作出以下承諾：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家關(guān)于維穩(wěn)、綜治、安全工作的有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，積極投入學(xué)法用法活動，牢固樹立熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛本職工作的道德觀和人生觀，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山的安全防范意識，共同承擔(dān)起綜治、維穩(wěn)工作的政治責(zé)任。團(tuán)結(jié)同學(xué)，與室友和睦相處，互幫互學(xué)。安全使用水、火、電。放學(xué)后及時回住處，不與社會上不三不四的人來往，不跟陌生人說話，不在夜間出校門。非上課時間不在校園內(nèi)逗打、游玩。明確學(xué)習(xí)目的與目標(biāo)，以學(xué)習(xí)為已任，時刻牢記學(xué)習(xí)任務(wù)，充分利用有利條件和良好環(huán)境，努力提高學(xué)習(xí)成績。增強交通安全觀念，培養(yǎng)交通文明意識，注意回家、返校的交通安全，自覺遵守交通法規(guī)。為了創(chuàng)建和諧平安校園，確保你在我校順利的完成學(xué)業(yè)，不辜負(fù)家長的希望，提出如下要求，望你能嚴(yán)格遵守，切實做到。7．保管好學(xué)生的手機、學(xué)習(xí)機、復(fù)讀機等，教育學(xué)生不要將其帶到班級，并經(jīng)常檢查手機、學(xué)習(xí)機上是否有不健康的、不適宜學(xué)生閱覽的電子書、圖片等。嚴(yán)格要求學(xué)生晚上不出住處，不在校園內(nèi)追趕、逗鬧，尤其不到校外購