【正文】 在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發(fā)展；二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力?；顒娱_展期間為民辦實事辦好事，截至目前；共走訪慰問牧民群眾700余人次，累計慰問貧困戶80余戶次，為民辦實事10起，調解糾紛2起，為貧困牧民減免鐵畜款6萬元，落實搬遷牧民56戶，生態(tài)林種植養(yǎng)護1000畝，爭取項目1個資金30萬元。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體要求。我場現(xiàn)有黨員13名（其中退休黨員3名，牧民黨員2人，在職干部職工黨員8名，），黨費的收繳做到了按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。我場堅持黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。四是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、財務管理等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理。場黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，較好的完成了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友、深信名譽高于一切，正人先正已，以德服人。大事充分征求班子成員及其它干部的意見，有效避免了決策盲目性，減少了工作中的失誤，充分調動了干部職工的工作積極性。作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經濟社會科學發(fā)展方面而著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定的能力，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，互相促進，推動了牧場各項工作的開展。強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權力運行制約和監(jiān)督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三、下步工作措施（一）加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性、黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業(yè)務精、作風硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。督促指導好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作。堅持黨建目標書記抓的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監(jiān)督。、分管領導及屬各基層黨支部，班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內民主，統(tǒng)籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯(lián)系服務黨員群眾的各項工作。（三）切實抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設黨委主要領導分別以《學習習總書記系列重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全社黨員干部上了黨課。（二）深入開展調查研究全年共深入到下屬企業(yè)、各基層社開展調研累計不少于2個月。通過學習教育和深入細致的思想發(fā)動，全社黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“四風”問題的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。要把提高黨員素質與培養(yǎng)年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構；二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。二、存在的問題及下步打算在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。二是完善制度規(guī)范。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現(xiàn)單棟純效益5000元以上；小城鎮(zhèn)建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀；社區(qū)服務中心項目已進入招投標階段；農業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望；年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進行施工。三是給支持，兌獎懲。并分解落實到人。呈現(xiàn)了村村都有實事的好局面。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。第三篇：基層黨組織書記抓黨建工作專項述職報告述 職 報 告豐樂鎮(zhèn)黨委書記劉彥書（2012年6月27日）年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權力運行制約和監(jiān)督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。二、存在問題一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上有待進一步探索；二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風不實，教育管理有待進一步提升；三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔當精神方面還有待加強。認真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。建立完善了《**局工作紀律管理制度（試行）》、《**局財務管理制度》等管理規(guī)定。在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。11月13日，各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內民主，統(tǒng)籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯(lián)系服務黨員群眾的各項工作。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，黨政主要領導分別以《學習習總書記****重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。二是強化教育、認