【正文】 指導(dǎo)人、培訓(xùn)崗及室主任有責(zé)任為新進(jìn)員工排憂解難。（四）新進(jìn)員工被投訴，指導(dǎo)人1分／次。該加分項(xiàng)僅在新人轉(zhuǎn)正后的第一、第二個(gè)月內(nèi)有效。通關(guān)合格：新進(jìn)員工根據(jù)階段學(xué)習(xí)中的通關(guān)方案，通關(guān)成績(jī)符合方案中的合格要求時(shí)，指導(dǎo)人+1分，反之，不加分。具體如下：（一）業(yè)務(wù)指標(biāo)采取分段式加分方式，即指標(biāo)考核時(shí)分別達(dá)到某個(gè)區(qū)間，單項(xiàng)指標(biāo)即可享受對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)，兩個(gè)指標(biāo)加分最多等于2分。（八）上述階段中的測(cè)試及通關(guān)方案以培訓(xùn)崗實(shí)際提供的為準(zhǔn)。（五）第三階段將學(xué)習(xí)一般業(yè)務(wù)受理的理論知識(shí)，但不要求該階段必須接一般業(yè)務(wù)，該階段的指標(biāo)考核仍然是簡(jiǎn)易業(yè)務(wù)受理及醫(yī)療理賠受理。（三）第一階段屬于理論知識(shí)學(xué)習(xí)，完成考核要求后即可上柜。第七條 指導(dǎo)人職責(zé)：（一）介紹公司企業(yè)文化、部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)、工作及業(yè)務(wù)要求，關(guān)注日常生活；（二）為新進(jìn)員工解釋工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)與流程，試用期考核指標(biāo)，并督促新進(jìn)員工達(dá)成試用期考核指標(biāo)；（三）輔導(dǎo)新進(jìn)員工制定出明確、合理、可行的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并指導(dǎo)其逐步落實(shí)之；（四）對(duì)新進(jìn)員工的工作態(tài)度、技能、方法進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，或提供各種幫助；（五）及時(shí)了解新進(jìn)員工的表現(xiàn)，并定期填寫(xiě)《新進(jìn)員工試用期考核評(píng)估表》及新進(jìn)員工同化其它應(yīng)做事項(xiàng)表；（六）及時(shí)向部門(mén)反映新進(jìn)員工不能勝任工作或其它方面的不良表現(xiàn)，確保公司能及時(shí)處理不能勝任工作的試用員工。第二章試用期指導(dǎo)第四條 新進(jìn)員工試用期為六個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起算。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉?！叭诵校赜形?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。第三、具體的教學(xué)過(guò)程中有時(shí)教學(xué)難重點(diǎn)處理的有偏差。成績(jī)是可喜的，收獲是豐碩的。與此同時(shí)，我還通過(guò)朗誦名家名作的方式，適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感滲透和美學(xué)教育和一定寫(xiě)作訓(xùn)練。其次，重說(shuō)寫(xiě)、練能力。正如，零代表著沒(méi)有，也意味著有更大的接受和發(fā)展空間。情景的設(shè)置、靈活的互動(dòng)設(shè)計(jì)、情感教學(xué)、心靈對(duì)話的教學(xué)方式等等多樣化教學(xué)方法使得課堂氣氛活躍，教學(xué)效果良好，自己的實(shí)際操作能力也游刃有余。前期的崗前培訓(xùn)加上后天的自我努力，使我掌握和領(lǐng)會(huì)了素質(zhì)教育的思想；新課程改革又讓我的教育理念與時(shí)代同步。在這半學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐中，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的新教師——我來(lái)說(shuō)，無(wú)論是教學(xué)思想和教學(xué)理念的形成與接受，還是教學(xué)方法和教學(xué)能力的積累和提高，以及教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理論的豐富和拓展，都有了教高的程度地提高。我很喜愛(ài)這份工作，喜歡這里的工作氛圍，愿意通過(guò)自己的努力，謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。我的點(diǎn)滴成長(zhǎng)，都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)，也凝聚了自己的努力。事實(shí)證明，我的擔(dān)心是多余的。報(bào)社新進(jìn)員工自我鑒定范文第四篇：新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)1我于20xx年3月6日成為書(shū)城的試用員工，不知不覺(jué)中，已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了。追求理想的熾熱情感一定會(huì)給我堅(jiān)忍不拔的毅力和對(duì)于工作的無(wú)限熱忱。單就寫(xiě)作來(lái)說(shuō)，品味他人佳作，在拍手稱(chēng)快之余，我也自愧不如，是語(yǔ)言功底不夠扎實(shí)?是表達(dá)技巧不對(duì)?是表達(dá)方式不好?還是切入點(diǎn)缺乏新意?……反復(fù)的“質(zhì)問(wèn)”也常令我輾轉(zhuǎn)反側(cè)、徹夜不眠。上班時(shí)間除了收文，復(fù)印、傳導(dǎo)閱文件及臨時(shí)干點(diǎn)其他的雜活外，我便爭(zhēng)分奪秒的學(xué)業(yè)務(wù)、看雜志、做摘抄、寫(xiě)筆記，下班后我又讀詩(shī)詞、背英語(yǔ)、練書(shū)法、學(xué)寫(xiě)作，星期天用來(lái)閱讀文學(xué)名著及有關(guān)為人處世的書(shū)籍。為實(shí)現(xiàn)這一目的，可通過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目的作準(zhǔn)備。作為一名職場(chǎng)新人，入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目的是保證自己在將來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問(wèn)題，虛心向老員工請(qǐng)教。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召鼓勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美妙明天。其實(shí)這也是改變不好性格的良好途徑。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的根底。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而進(jìn)步了自身的一專(zhuān)多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，老實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的良好做事原那么，能與同事們和睦相處。光陰不經(jīng)意地從身邊劃過(guò)，短短的三個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。一路走來(lái)，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門(mén)的運(yùn)作?，F(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定8自從月入職以來(lái)已近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。雖然只有短短的三個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅(jiān)持來(lái)到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時(shí)臺(tái)長(zhǎng)知道后常給我們開(kāi)會(huì)，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵(lì)，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的服務(wù)者，就樣度過(guò)三個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對(duì)待客人要熱情、友好、耐心。我很喜愛(ài)這份工作，喜歡這里的工作氛圍，愿意通過(guò)自己的努力，謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。我的點(diǎn)滴成長(zhǎng)，都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)，也凝聚了自己的努力。事實(shí)證明，我的擔(dān)心是多余的。新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定6我于3月6日成為書(shū)城的試用員工，不知不覺(jué)中，已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定53個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的`生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定4時(shí)光不經(jīng)意地從身邊劃過(guò)，短短的三個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。通過(guò)各種途徑進(jìn)展學(xué)習(xí)，為此各辦公室都裝備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)才能，以便跟上形勢(shì)的開(kāi)展，適應(yīng)工作的需要。 一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)。 在指導(dǎo)和各部門(mén)同事的幫助和支持下，我進(jìn)步很快，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作才能，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的進(jìn)步，較好地完成了指導(dǎo)安排的工作任務(wù)。如今我的試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為書(shū)城正式員工。這些美妙的回憶，讓自己對(duì)這個(gè)集體充滿了感謝和依戀之情。書(shū)城寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的精神，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉(zhuǎn)變。這是我的第一份工作，我自己非常珍惜。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)展自學(xué)理論知識(shí)，業(yè)務(wù)程度和理論素養(yǎng)都有所進(jìn)步。為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性，對(duì)每筆費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)工程進(jìn)展嚴(yán)格細(xì)致審核，對(duì)盤(pán)點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報(bào)銷(xiāo)憑證所列資產(chǎn)進(jìn)展一一核對(duì)。對(duì)手續(xù)不全，費(fèi)用工程不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。協(xié)助部門(mén)同事為公司員工辦理工資卡。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠。要求積極上進(jìn)，保護(hù)公司的財(cái)務(wù)，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，也有失敗的辛酸，然而日益劇烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面開(kāi)展的優(yōu)秀工作者的重要性。遇到這種情況，我依靠班長(zhǎng)和機(jī)長(zhǎng)的指導(dǎo)，以及自己認(rèn)真的向身邊的同事學(xué)習(xí)，處處留意，多看、多考慮、多學(xué)習(xí)，不會(huì)的東西不去操作，以免引發(fā)事故傷人人傷己。自始自終我對(duì)工作都是秉著謙虛慎重、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。第二篇：新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定1我于X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但詩(shī)司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定6來(lái)到xx銀行有一段時(shí)間了，我想在自己個(gè)方面的表現(xiàn)上面應(yīng)該要有一個(gè)較高的覺(jué)悟，這是一定的，我希望自己能夠有一個(gè)好的心態(tài)去看待這份工作，現(xiàn)在的我也已經(jīng)在向著這個(gè)方向出發(fā)，我知道在工作當(dāng)中一定要養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣，面對(duì)日常的工作有好的心態(tài)，糾正自己不足之處，所有的事情都是在這樣的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中造就的，我希望能夠把這些都做好，不管是在什么是偶都應(yīng)該堅(jiān)持自己的想做的，提高自身的能力，這段時(shí)間以來(lái)我積極樂(lè)觀，對(duì)工作也有了足夠深刻的理解，我也對(duì)自己鑒定一番。在工作中我是一個(gè)態(tài)度認(rèn)真的人，我一直都是在給自己很多時(shí)間去適應(yīng)，這個(gè)時(shí)間不是很久，但是一定要