【正文】 袁政文局長(zhǎng)在局效能監(jiān)察動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，效能監(jiān)察作為對(duì)企業(yè)管理監(jiān)督的再監(jiān)督，是加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和途徑，在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮著“查漏、促管、增效、倡廉”重要的作用。我局十五戰(zhàn)略目標(biāo)中，建立“五大”機(jī)制是一項(xiàng)重要內(nèi)容，其中建立依法治企、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督約束機(jī)制是改革發(fā)展的保證機(jī)制。通過(guò)損益表的分析，可發(fā)解企業(yè)一定時(shí)期的收入、費(fèi)用、利潤(rùn)情況及其變化趨勢(shì)，評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)營(yíng)業(yè)的成敗和凈利。當(dāng)前我們黨和國(guó)家的事業(yè)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，新事物新問(wèn)題很多，要不斷發(fā)展、不斷前進(jìn)，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取，自覺(jué)地把思想和行動(dòng)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和教條主義的桎梏中解放出來(lái)，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中做到重事實(shí)，重證據(jù)，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，做到公正、公平、實(shí)事求是。解放思想、實(shí)事求是是馬克思主義和我們黨的活的靈魂，也是我們認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的銳利思想武器。還有一些引起自己認(rèn)真思考的問(wèn)題，不再一一細(xì)述。對(duì)照我們傳統(tǒng)的一些思想政治工作方法，感到要增強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的感染力與滲透力，必須利用創(chuàng)造性思想方法來(lái)抓好思想政治工作，如何利用創(chuàng)造性思維方法來(lái)抓好思想政治工作以及自己將來(lái)可能從事的其它業(yè)務(wù)工作呢？為是需要進(jìn)一步深入思考的問(wèn)題。社會(huì)資本這個(gè)概念我是在這次學(xué)習(xí)中接受的一個(gè)新概念，通過(guò)查閱資料，原來(lái)社會(huì)資本是經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)上目前很有穿透力的新概念，是指對(duì)社會(huì)關(guān)系對(duì)交易的影響。這次學(xué)習(xí)，一些專家介紹了一些新思潮、新觀點(diǎn)，引起我深入的思考。第三，黨性作風(fēng)得到進(jìn)一步錘煉。其次，思想觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)《馬克思主義哲學(xué)基本問(wèn)題》、《毛澤東思想基本問(wèn)題》、《鄧小平理論基本問(wèn)題》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了自己對(duì)三基本理論的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論是統(tǒng)一的科學(xué)體系。概括起來(lái)主要有以下三點(diǎn)體會(huì)： 一是學(xué)有所獲。每一位黨員尤其是基層的黨員干部，要經(jīng)濟(jì)深入到群眾中去，通過(guò)多種途徑和形式，及時(shí)把群眾的呼聲和訴求向黨組織匯報(bào)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾中去，要經(jīng)常深入基層，深入群眾中去調(diào)查研究，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，真心實(shí)意為群眾辦事。要不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，更要向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，只有這樣，才能引導(dǎo)廣大群眾解放思想、更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。二、充分發(fā)揮基層黨員干部模范作用必須做到“四個(gè)表率”。㈢是宗旨意識(shí)。㈠是中心意識(shí)。二○○九年十二月二十一日第四篇：中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)淺談如何發(fā)揮基層黨員干部的先鋒模范作用參加了XX市第九期中青年干部培訓(xùn)班，十天的時(shí)間讓我們走進(jìn)了蘇州，讀懂了蘇州：“一座讓世界讀了兩千五百年的東方水城，一個(gè)用十年時(shí)間磨礪出的超越傳統(tǒng)的現(xiàn)代工業(yè)園，一個(gè)用古典園林的精巧布局出現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)版圖的蘇州??”從蘇州的工業(yè)園到昆山的國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，從張家港的沙鋼集團(tuán)到常熟的全國(guó)文明村蔣巷村，我們一路追尋著蘇州發(fā)展的足跡，卻深刻的感受到了是不一樣的蘇州人，不一樣的黨員干部，用不一樣的蘇州精神造就了今天的蘇州。為官一任，就要造福一方。當(dāng)前，有部分領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了黨的宗旨，忘記了為官者最基本的道德操守，當(dāng)官不為民做主，而是變著法子為自己謀取私利，這些國(guó)家的蛀蟲(chóng)，將永遠(yuǎn)訂在歷史的恥辱柱上。時(shí)下的社會(huì)，各種誘惑無(wú)處不在，如果我們的拒腐能力不強(qiáng)，思想防線不牢，在金錢美女面前摔了跟頭，不僅使自己身敗名裂，也將使黨的威信蒙羞。”意思是說(shuō)，一個(gè)人大事做不了，小事又不做，這是敗壞國(guó)家和毀滅自身的道路。這就需要我們盡快轉(zhuǎn)換角色，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，使自己以最快的速度融入到各項(xiàng)工作中去。作為基層干部，如何一絲不茍地把區(qū)委區(qū)政府的工作部署落實(shí)到位，是衡量干部作為的重要指標(biāo)。只有與群眾溝通的能力提高了，我們才能切實(shí)了解群眾的需求，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，真正為群眾謀利益。培訓(xùn)結(jié)束后，無(wú)論是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的還是回歸原來(lái)生活的，都要給自己一個(gè)合理的定位。結(jié)合自身實(shí)際，聯(lián)系培訓(xùn)班所學(xué)知識(shí)，就如何做好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，談以下幾點(diǎn)體會(huì)。今天是“個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃活動(dòng)”最后一期，既是結(jié)束，也是開(kāi)始，我們一是要繼續(xù)熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向；二是將學(xué)到的理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系；最后是盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。過(guò)去我對(duì)問(wèn)題的思考往往會(huì)犯單向性思維的錯(cuò)誤,這種情況下,通過(guò)專題論文的編寫、資料收集和指導(dǎo)老師的引導(dǎo)，使我發(fā)覺(jué)轉(zhuǎn)換思考問(wèn)題的角度是至關(guān)重要的,往往有“驀然回首”之功效。物業(yè)管理工作基礎(chǔ)知識(shí)的認(rèn)識(shí)讓學(xué)員熟悉并掌握與企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)