【正文】 年底前，市委組織部將進行督察考核。各單位建立非公企業(yè)黨建聯(lián)系點制度，確保每個企業(yè)有一名科級干部包聯(lián)，對于沒有黨員的企業(yè)要選派黨建工作指導員。抓好企業(yè)集聚區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)。今年年底前，對所有新建的企業(yè)支部書記進行一次任職培訓。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施“雙培工程”，加大發(fā)展黨員力度，壯大企業(yè)黨員隊伍。十四、參與學校發(fā)展規(guī)劃、教學計劃及重要工作安排和人事重大問題決策。十一、按要求征訂黨員學習教育的黨報黨刊資料。發(fā)現(xiàn)不正之風及時整治，對違紀違法、腐敗等問題及時查處上報學校民主和法制得到加強，進一步加強校園治安綜合治理和學校安全工作，開展平安校園創(chuàng)建。抓好離退休干部黨員學習，關(guān)心他們的生活。四、堅持民主集中制，重要事項均經(jīng)黨組織會、嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，每季度召開一次黨支部會議專題討論研究黨建工作，％，缺席者能及時補課。三、按照中央、省、市、區(qū)委部署，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線實踐教育活動，以慶祝建黨92周年為契機，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動。第四篇：2013年黨建目標責任書2013年黨建目標責任書一、學習貫徹黨的十八大精神，全面落實中央、省、市、區(qū)委工作會議各項部署要求，保證黨的基本路線和黨的教育方針在學校的貫徹執(zhí)行；堅持把黨建工作與教育教學工作同部署、同檢查、同考核，將黨建工作貫穿于教育教學工作之中。因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關(guān)系介紹信，應(yīng)視為無效。本單位黨員人數(shù)在15人以上的，要建立黨員義工服務(wù)隊；黨員人數(shù)少于15人，按照工作性質(zhì)相近、地域相近、方便開展活動的原則加入有關(guān)單位的黨員義工服務(wù)隊或聯(lián)合成立黨員義工服務(wù)隊。組織黨員圍繞發(fā)揮先鋒模范作用、密切黨群關(guān)系、促進社會和諧、提升黨員素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的總目標，結(jié)合工作和生活實際，在帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面做出全面承諾。開展黨員民主評議工作，及時處臵不合格黨員。三、黨員管理黨員應(yīng)積極參加基層黨組織和上級黨組織開展的各項活動。關(guān)心年輕干部的成長。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立基層黨組織主要負責領(lǐng)導和班子成員與中層干部定期談話制度。不斷深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，形成有效爭創(chuàng)機制。堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度，每年集中學習不少于12次，領(lǐng)導干部自學不少于6次，全年撰寫調(diào)研文章或心得體會不少于1篇，要求有記錄、有筆記。為了進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實ｘｘｘｘ黨委工作目標任務(wù)，特制定本責任書。學校黨支部要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極踐行行動學習法，要在建立健全基層黨建工作制度、加強基層黨組織整頓、強化黨組織班子和隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和教育培訓等方面創(chuàng)新，并以創(chuàng)新項目的方式向教育工委效能創(chuàng)新辦申報。2教育工委對各學校黨支部每月檢查考核一次，各學校黨支部每月自查、內(nèi)部考核一次，并將自查結(jié)果、內(nèi)部考核情況及時報送教育工委；各支部內(nèi)部考核嚴謹，不流于形式，每個扣分項目至少扣1分。認真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步完善黨的民主制度，抓好黨務(wù)公開工作，切實保障黨員民主權(quán)利。領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間每半年開展一次談心活動，溝通思想，互相幫助，共同進步。黨員每年參加黨組織集體教育活動達到90%以上。三、黨員管理和教育認真抓好黨員的政治理論學習。嚴格按照黨員繳納黨費標準收繳黨費，每季度一次足額繳納黨費。1建立健全黨建工作檔案。1加強黨風廉政建設(shè)。1落實黨員幫帶制度。建立健全黨務(wù)公開制度，通過征求意見、黨員大會等制度，接受黨內(nèi)、無黨派、群眾監(jiān)督。認真執(zhí)行民主生活會制度。堅持“三會一課”制度，堅持和完善民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度；重大事項經(jīng)集體研究決定。堅持集體學習和個人自學制度，每月組織一次集體學習，每季度上一次黨課。建立健全黨建工作責任制。各支部每年申報不少于1條推進組織工作的“金諫工程”，年終進行評比（6分）。以創(chuàng)建“五個好”非公企業(yè)黨組織為目標，結(jié)合實際制定黨建管理責任書，層層簽約。同時建立黨費撥返制度，多渠道解決黨建工作經(jīng)費。年底前全部完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善服務(wù)功能，充分發(fā)揮作用。同時，加大對記、黨建指導員培進行一次任職培訓。今年年底前，對所有新建的企業(yè)支部書記3規(guī)范化建設(shè)。通過摸排挖掘“口員的方式發(fā)掘黨員。1黨員隊伍建設(shè)企業(yè)，做好黨員教育管理工作。1四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。認真抓好黨建帶工建、帶團建工作，組織動員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，發(fā)揮各自優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。積極開展“雙培養(yǎng)一輸送”活動，堅持“雙投票”確定發(fā)展對象和發(fā)展黨員“三制”（票決制、公示制和責任追究制），切實把好黨員發(fā)展入口關(guān)，努力實現(xiàn)關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，主要骨干、優(yōu)秀分子是黨員。進一步強化內(nèi)部審核。1深入開展黨建工作創(chuàng)新和“四創(chuàng)”項目活動。年內(nèi)力爭使參訓黨員掌握12門實用技能。1深化黨員“一帶二”活動。（三）加強黨建工作創(chuàng)新，提升公司黨建工作科學化水平加強基層組織建設(shè)。（3）*************。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綠色礦山建設(shè)、黨建工作以及和諧礦區(qū)建設(shè)等重點工作，研究制定承諾事項，強化承諾落實。堅持領(lǐng)導干部進聯(lián)系點制度，進一步推行“一線工作法”，有解決實際問題的記錄。勇于創(chuàng)新，打造“開拓型”班子。繼續(xù)深入開展“示范黨支部”創(chuàng)建活動。把握重要節(jié)點，穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)。在深入研究分析2011年全面對標、認責承諾的基礎(chǔ)上，制定2012年全面對標方案和認責承諾書。2012年完成任務(wù)***。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中，明確工作目標，加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐，做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動。五、黨的基層組織建設(shè)認真貫徹中組部《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設(shè)，健全社區(qū)服務(wù)體系，強化社區(qū)服務(wù)功能。扎實做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作，實行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度，推行黨務(wù)公開，促進基層民主政治建設(shè)。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護社區(qū)工作者、老黨員、生活困難黨員。，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，評選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認真執(zhí)行發(fā)展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產(chǎn)一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發(fā)展黨員，發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作。加強流動黨員管理。扎實做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區(qū)黨組織達到“五個好”要求。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規(guī)范。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規(guī)劃、年度計劃，分解任務(wù)，抓好落實。支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。第一篇：2017年黨建目標責任書2017年黨建目標責任書為促進社區(qū)黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務(wù)的落實，深入開展好黨