骨科各項工作制度-wenkub.com
2024-10-17 20:04 本頁面
【正文】 要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案資料的完好無損。檔案管理要規(guī)范。不得私立章法和利用職權打擊報復。「 1」 「 2」理論聯系實際，堅持學用結合。認真學習黨的路線、方針、政策。提高工作效率，堅守工作崗位，工作時間不準下棋、打撲克。司法所工作制度認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，實事求是，公正廉明，作風正派，辦事公道，熱愛本職工作。工作認真負責，辦事雷厲風行，講求工作方法，提高辦事效率。努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作，參與社會治安綜合治理工作。抓好調解中心日常工作。組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。負責對居家養(yǎng)老服務人員進行思想道德教育、業(yè)務 培訓。七、對服務對象進行定期回訪和情況反饋,接受老年 人的投訴,協(xié)調處理投訴案件。建立健全居家養(yǎng)老服務對象和服務隊伍的檔 案。服務人員禁止接受老人任何形式的饋贈。服務結束后,要主動征求老人的意見,現場真實填 寫《派工單》的相關內容,并邀請老人在《派工單》 上簽名確認。家政人員出示服務菜單和價格表供老人選擇本次服 務內容,并向老人介紹本次服務時間。七、熱情禮貌的為客戶服務,不管在任何情況不得與 客戶發(fā)生爭執(zhí),嚴禁偷盜現象發(fā)生。三、嚴格執(zhí)行服務站制定的工作流程,不得提高價格 和有意延長服務時間。交接班時要做好交接班登記和交接手續(xù),對不履行 手續(xù)者如出現問題,當班者自負。堅持“以防為主,防消結合”的方針,做好安全防 火工作,所內配備滅火器,定期進行安全檢查,消除 火災隱患。愛護老年日間照料室內的所有公物。關心集體、互敬互愛、互幫互助,大事講原則,小 事講風格。5．做好交接班工作堅守崗位不得擅自離崗對不適宜在本院治療的病人做好轉診工作。就診登記、門診病歷、用藥、治療書寫檢查申請單等均應規(guī)范。急診手術先報告總住院醫(yī)師，總住院醫(yī)師要匯報二值班，并組織人員器材等。每周一上午科室進行全科大查房，疑難病人經全科討論后制定治療方案。第二篇：骨科工作制度骨科工作制度根據醫(yī)院相關文件要求及我科實際，制定骨科工作制度。5．查房內容（1）主任醫(yī)師查房：要求解決疑難病例，審查新入院、危重病員的診斷及治療計劃，審查醫(yī)囑、病歷及辨證施治情況，聽取醫(yī)師、護士對診療、護理的意見。查房時逐級嚴格要求。主任醫(yī)師每周查房1－2次，主治醫(yī)師每周查房2次，對每個病人至少查1次。三、主管醫(yī)師須事先做好準備，將有關材料整理完善，寫出病歷摘要，做好發(fā)言準備。院外轉診制度1）根據病情需要轉診者，轉告患者或家屬同意； 2）需要轉院者告知轉院風險并做好記錄。會診制度1）普通會診24小時內完成。將填寫好的會診單和請會診登記交護理組執(zhí)行，并送相關科室。推拿科工作制度一、詳細了解病情，認真填寫病案，明確診斷，嚴格掌握適應癥和禁忌癥。大型超短波禁用單極法，下班時要切斷電源。三、經常深入病房，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好地發(fā)揮物理治療作用，對不能搬動的病員，可到床邊會診及治療。十、針灸室應當陽光充足，溫度適宜，空氣新鮮。六、對生帶針、滯針、折針、出血、血腫等意外情況應立即處理。二、嚴格執(zhí)行無菌操作，一人一穴一針，針具必須嚴格消毒，對針刺穴位應進行常規(guī)消毒。四、嚴重骨傷病員在檢查、治療時動作要輕柔，切忌粗魯，減少搬動，對使用夾板、石膏固定的病人，要經常觀察夾板、石膏的松緊度，及時予以適當調節(jié)。骨傷科工作制度一、醫(yī)護人員應嚴格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程，認真履行崗位職責。⑥常規(guī)或特殊檢查項目。②現病史。五、門診應保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳中醫(yī)藥防病治病知識和傳染病防治知識。門診工作制度一、醫(yī)院應有一名副院長分管門診工作，門診應根據自身的中醫(yī)特色建立，堅持應用中醫(yī)藥治療方法診治疾病。一般用鋼筆或簽字筆書寫，字跡要清楚，不得涂改，如有涂改醫(yī)師必須在涂改處簽字。藥名要用正品名或慣用藥名，飲片劑量單位用國家規(guī)定的“克”制。處方書寫制度一、醫(yī)師處方權，由醫(yī)務科提出，分管院長批準，并將本人簽章的模樣復印于相關科室。四、質量管理方案的主要內容包括：質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋。四、發(fā)生嚴重醫(yī)療事故的單位如不按規(guī)定及時上報，有意隱瞞，大事化小，借故推御責任者，按情況輕重給予嚴肅處理。差錯事故處理制度一、發(fā)生醫(yī)療差錯的當事人，應
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