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酒店領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿-wenkub.com

2024-10-17 19:42 本頁(yè)面
   

【正文】 同時(shí),公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿11各位來(lái)賓、各位同仁們:律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。但是我相信,不管是哪一方面的原因,對(duì)大家而言在明年的工作中業(yè)績(jī)更上一層樓是勢(shì)在必行的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的就是團(tuán)結(jié),只有團(tuán)結(jié)一致公司的凝聚力才會(huì)增強(qiáng),我想這些大家在工作中也都深有體會(huì)。由于各自崗位的責(zé)任,大家常年的出差在外,足跡遍布了XX個(gè)省,XX個(gè)城市,更有員工在工地上通宵地加班,這些都說(shuō)明了大家對(duì)工作的盡職盡責(zé),對(duì)公司的盡心盡力和對(duì)自己的嚴(yán)格要求,當(dāng)然,這其中的艱苦是不言而喻的,只有親身體驗(yàn)才會(huì)感受到。三是加強(qiáng)工程建設(shè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。強(qiáng)化工作措施,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)今年,我們公司要將祥寧項(xiàng)目作為公司的形象工程來(lái)打造,全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)。(二)工作措施要完成以上工作目標(biāo)任務(wù),就必須全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售工作,大力提升公司品牌和形象。銷(xiāo)售計(jì)劃方面:祥寧花園建設(shè)力爭(zhēng)在六月底前爭(zhēng)取完成。同時(shí)完成沿街部分的房屋設(shè)計(jì)。兩年來(lái),我們公司的工程建設(shè)、業(yè)務(wù)管理等各方面工作都取得了顯著成績(jī),在公司的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們兩年來(lái)對(duì)公司所付出的辛勤努力!二、20xx年工作計(jì)劃及措施在新的一年里,我們要抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用項(xiàng)目所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,挖掘資源,整合資源,集中精力打造公司的形象工程。經(jīng)過(guò)兩年的艱苦工作,我們公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的永利新城完成完成了項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及項(xiàng)目功能定位。在XX年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下,我期望,我也堅(jiān)信,全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)XX的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!最后,祝大家春節(jié)快樂(lè),XX年吉祥,萬(wàn)事如意!請(qǐng)大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿9各位股東、各位員工:大家好!光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20xx年已經(jīng)過(guò)去了,新的20xx年已經(jīng)開(kāi)始,今天我們公司在這里召開(kāi)年終工作會(huì)議,對(duì)公司兩年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),部署20xx工作。所以,XX年,效率來(lái)自全體員工的激情,成績(jī)屬于全體員工的努力。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候!這天,我們以無(wú)比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀;是為充滿生機(jī)與期望的XX年而祝福。同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。二、進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng),嚴(yán)厲打擊竄貨行為,確保市場(chǎng)有序發(fā)展。20xx年,光源的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量翻一翻,太陽(yáng)能熱水器銷(xiāo)量達(dá)到XX臺(tái),太陽(yáng)能熱水工程XX噸,太陽(yáng)能開(kāi)水工程XX噸,太陽(yáng)能集熱系統(tǒng)XX平方米,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入XX元。在全國(guó)各地的大中專(zhuān)院校、企均有光源設(shè)計(jì)安裝的太陽(yáng)能熱開(kāi)水工程,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長(zhǎng)足的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到了鞏固。正是這種你們的關(guān)心和期望成為支持光源人自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取的精神力量。領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿7尊敬的各位來(lái)賓領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們:大家上午好!今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行20xx作為本市精英社團(tuán)之一,就要發(fā)揮我們的作用,也就是本學(xué)會(huì)的宗旨,即擴(kuò)大學(xué)會(huì)的社會(huì)影響,促進(jìn)會(huì)員之間的溝通和交流,廣泛吸納各行業(yè)精英,促成會(huì)員間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,體現(xiàn)我們的人生價(jià)值,創(chuàng)造生活的財(cái)富,為建設(shè)美麗的江城貢獻(xiàn)才智。已經(jīng)過(guò)去的一年的生活,便是過(guò)去了,所有的一切都要往前看,為以后的工作做更好的計(jì)劃,去付出更多的心血,我相信我們企業(yè)的所有員工都是可以變得非常的優(yōu)秀,而我更是期待著大家的成長(zhǎng),也期待著大家能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做更多的努力。雖然在過(guò)去的一年中我們都是在為新的項(xiàng)目做全力的沖刺,碰壁的次數(shù)更是不少,但是我相信也正是這些失誤與錯(cuò)誤讓我們從其中有更多的認(rèn)識(shí)與醒悟,更是能夠讓我們對(duì)如今的生活有更大的期待。在此年會(huì)的時(shí)刻我便是對(duì)大家致以誠(chéng)摯的謝意,感謝大家的辛苦勞作,為企業(yè)換來(lái)如此的發(fā)展。所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候!今天,我們以無(wú)比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀。在20xx年的發(fā)展進(jìn)程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟(jì)危機(jī),天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素,物價(jià)上漲等影響導(dǎo)致項(xiàng)目盈利空間進(jìn)一步縮小。過(guò)去一年來(lái)我們xx公司度過(guò)了不少難關(guān),這些都是大家努力取得的圓滿,我們公司每個(gè)人都有著堅(jiān)定的心態(tài),為工作一直都在努力的,就是因?yàn)橛辛诉@種美好的品德,公司也一直都在良性的發(fā)展著,雖然說(shuō)20xx年依然是任重道遠(yuǎn),可是我始終相信“沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力”這句話,一直以來(lái)我們xx員工都是在緊張的工作當(dāng)中度過(guò)了這忙碌的一年,這也是作為一名xx員工的優(yōu)良品質(zhì),在為未來(lái)的20xx年制定好的工作計(jì)劃,這也是我們需要做好的,過(guò)去的一年已經(jīng)結(jié)束了,我非常相信大家能夠繼續(xù)努力做好這些,不管是在什么角度來(lái)講這些都是很重要的,我也相信在20xx年的工作當(dāng)中我們會(huì)更進(jìn)一步。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),將以全新的管理理念來(lái)治理公司,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對(duì)公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。在過(guò)去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力;我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理,進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基矗所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門(mén)、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。天行健,君子以自強(qiáng)不息,地勢(shì)坤,君子以厚德載物古人之言對(duì)今天的我們?nèi)杂薪陶d意義。一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。各部門(mén)嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。公司是平臺(tái),我們每個(gè)人都是主人,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做,從大處著眼,從小處著手,我相信公司的未來(lái)不是夢(mèng),我們的未來(lái)不是夢(mèng)。號(hào)召,配合政府順利的完成了立業(yè)分公司的拆遷工作。是我們金諾人頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),我們的目標(biāo)也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。少一點(diǎn)守成多一點(diǎn)創(chuàng)新,少一點(diǎn)本位多一點(diǎn)融合,少一點(diǎn)指責(zé)多一點(diǎn)欣賞,少一點(diǎn)懈怠多一點(diǎn)勤奮。公司經(jīng)過(guò)研究認(rèn)為;我們完全有信心、有決心也有能力;用10年的時(shí)間,分三步達(dá)成這個(gè)目標(biāo)!第一步;今年的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境并不好,但我們依然保持了強(qiáng)勁成長(zhǎng)勢(shì)頭,未來(lái)形勢(shì)將會(huì)一片大好,我們將用兩年的時(shí)間對(duì)公司進(jìn)行調(diào)整儲(chǔ)備,到公司業(yè)績(jī)爭(zhēng)取保持在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提升50%,繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)跑者位置?;仡欉^(guò)去,我們有太多美好的記憶:一、xx電腦公司已經(jīng)成為了漢中電腦行業(yè)最有影響力的公司;公司業(yè)績(jī)連續(xù)多年來(lái)以100%的速度在成長(zhǎng),隨著分銷(xiāo)體系的建立、分公司的成功開(kāi)設(shè),公司正在走向更加的輝煌。xx人期望著走向更加廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫中國(guó)的輝煌xx。我尊重每個(gè)人的才華,只要大家積極主動(dòng)、愿意將自己的才華施展出來(lái),只要我們一起集思廣益,密切配合,我想沒(méi)有做不了的事,達(dá)不成的目標(biāo)。我們xx公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:漢中xx,中國(guó)xx強(qiáng)大的民族和強(qiáng)大的企業(yè)都是教育出來(lái)的!我們要建立符合公司發(fā)展的人力資源管理體系,能夠立足于公司長(zhǎng)期發(fā)展,樹(shù)立以人為本的管理理念。當(dāng)然,我一直在努力打造更廣闊的平臺(tái),我知道自己承擔(dān)著巨大的責(zé)任讓xx發(fā)展得更好,讓xx的每一個(gè)員工都盡可能得到安定的工作、的福利。我們要照顧好我們的利潤(rùn),就必須照顧好我們的客戶。最偉大的人格魅力就是自信+負(fù)責(zé);道德+操守;犧牲+奉獻(xiàn)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,需要團(tuán)結(jié),快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;全體xx人擰成一股繩,同心同德,和舟共濟(jì)。放眼未來(lái),我們信心百倍。還要想大家之所想,急大家之所急,整合各種資源,集中各方力量,力爭(zhēng)使xx家園早日竣工,為大家安居樂(lè)業(yè)營(yíng)造更好的環(huán)境。xx集團(tuán)能有今天的成就,離不開(kāi)全體員工的一路相隨和辛勤付出。X年來(lái),我們克服了無(wú)資金、無(wú)技術(shù)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)困難,戰(zhàn)勝了金融危機(jī)帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),邁過(guò)了環(huán)境治理、結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素形成的溝溝坎坎,走出了一條他無(wú)我有、他有我新、他新我全、他全我優(yōu)的創(chuàng)新發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的飛速發(fā)展,創(chuàng)造了一年一個(gè)新企業(yè)、一年一個(gè)新臺(tái)階、一年一個(gè)新跨越的歷史奇跡。制定這個(gè)目標(biāo)可能難度很大,但這就是永豐的精神,永豐成長(zhǎng)的動(dòng)力。自以來(lái),永豐在銷(xiāo)售模式上開(kāi)展了“拉高汽車(chē)金融”:加大汽車(chē)分期滲透率助推銷(xiāo)量同時(shí)提升單品盈利,繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達(dá)到二次盈利;開(kāi)展“一站式保險(xiǎn)顧問(wèn)”活動(dòng),讓銷(xiāo)售顧問(wèn)全程為客戶進(jìn)行保險(xiǎn)一站式服務(wù)來(lái)提升商業(yè)險(xiǎn)的出險(xiǎn)比率,增加保險(xiǎn)收入同時(shí)也增加了事故車(chē)送修和客戶轉(zhuǎn)介;開(kāi)展“精品分層”活動(dòng),把精品分為加裝精品與贈(zèng)送精品,提升加裝精品的電子化與精品層次以助推銷(xiāo)售提升盈利,降低贈(zèng)送精品的成本再通過(guò)抽獎(jiǎng)活動(dòng)、展廳活動(dòng)等多次累加送精品進(jìn)行促銷(xiāo)來(lái)提升銷(xiāo)量。為了完成這一目標(biāo),我們細(xì)分到銷(xiāo)售每個(gè)分支,并且冒險(xiǎn)制定了“首付再分期0元購(gòu)”汽車(chē)金融模式,通過(guò)規(guī)模化傳播、銷(xiāo)售分支細(xì)分、汽車(chē)金融助銷(xiāo)等,9月份成功實(shí)現(xiàn)了101臺(tái)的銷(xiāo)售,在接下來(lái)的10月份的最后一天,下午三點(diǎn)時(shí)還差1臺(tái)過(guò)百,所有銷(xiāo)售分支都在努力,最后虧損銷(xiāo)售了兩臺(tái)車(chē),但10月份也成功銷(xiāo)售了101臺(tái),隨之過(guò)后也讓的目標(biāo)能夠全部實(shí)現(xiàn)。可能是因?yàn)槲以缙趶氖聜髅降囊蛩?,我個(gè)人而言對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)特別看中。在大家有了傳祺品牌的情感力之后,我們就再考核每個(gè)成員的專(zhuān)業(yè)能力,尤其在銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)分了展廳、自營(yíng)店、網(wǎng)銷(xiāo)部、大客戶部與二網(wǎng)后,讓每個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到細(xì)分增量;在團(tuán)隊(duì)有了戰(zhàn)斗力之后,我們就開(kāi)始不斷精簡(jiǎn)與強(qiáng)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售顧問(wèn)的表卡、銷(xiāo)售主管的看板等,嚴(yán)格執(zhí)行制定的試乘試駕率、預(yù)約到達(dá)率、試駕返店率、訂單達(dá)成率等。在分享第一個(gè)主題后,我最想表達(dá)的是作為傳祺的經(jīng)銷(xiāo)商,一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作,正確理解廠家的戰(zhàn)略并認(rèn)真實(shí)施,相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與廠家協(xié)同作戰(zhàn),有了困難廠商共同克服,從利益共同體達(dá)到命運(yùn)共同體。讓我們志存高遠(yuǎn)、精誠(chéng)合作,打造出一個(gè)欣欣向榮的現(xiàn)代汽車(chē)企業(yè)!有語(yǔ)云:無(wú)酒,何以逢知己;無(wú)酒,何以壯行色。我很高興可以和大家一起參與這一切!最后,祝大家春節(jié)快樂(lè)!領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言稿9尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:大家晚上好!今晚,我們?cè)谶@里聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悅和期待,值此新春來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表xx公司全體員工,給長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來(lái)對(duì)關(guān)注與厚愛(ài),攜手同行,共創(chuàng)事業(yè)。有錯(cuò)誤,我們可以承擔(dān),但什么都不做,就不會(huì)有進(jìn)步。我們并沒(méi)有公式,來(lái)看誰(shuí)比較容易成功。過(guò)去的X個(gè)世紀(jì),xx一直重視產(chǎn)品與研發(fā)。它圍繞人而展開(kāi),人是我們的中心。我也堅(jiān)信,今后的工作將會(huì)越來(lái)越好。在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛(ài)下,我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),感謝同事們的支持。把自己的人生理想與祖國(guó)、時(shí)代、人類(lèi)命運(yùn)聯(lián)系起來(lái),樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,培養(yǎng)良好品德,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,掌握實(shí)踐能力,勤奮學(xué)習(xí),立志成才,做個(gè)新世紀(jì)的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。在新的一年,我們鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)技能,提升管理能力,在這個(gè)廣闊的平臺(tái)更好地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我們甚至可以給員工提供學(xué)習(xí)家,報(bào)銷(xiāo)部分學(xué)習(xí)費(fèi)用,打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),這也是與xx地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的;同時(shí),我們會(huì)繼續(xù)關(guān)心員工的生活、福利,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境,建立無(wú)障礙的溝通機(jī)制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。xx物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項(xiàng)需要全員參與,包括公司資質(zhì)升級(jí)、建章立制、品質(zhì)提升、xx和xx交房……就在這一年,我們的管理面積會(huì)從6萬(wàn)平米增加到35萬(wàn)平米,規(guī)模的擴(kuò)大需要我們對(duì)目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性分析,鞏固市場(chǎng),創(chuàng)
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