【正文】 當然，政府也了解到很多家庭確實存在經(jīng)濟上的困難，政府已經(jīng)出臺了很多優(yōu)惠政策盡力幫助大家解決困難，大家有不了解的和需要解決的問題，可以給我們反映，我們會盡力幫助大家的。并在這個過程中獲得比知識更加重要的對老師和父母的感恩之心、同學之間的情誼以及踏實的生活態(tài)度。更多的是收獲一份感知人生、品悟真諦、懂得包容與愛的境界和情懷。但是各位家長應該都知道，自改革開放以后，“科技是第一生產(chǎn)力”、“知識改變命運”已經(jīng)成為社會的廣泛共識。上級領(lǐng)導派我今天和大家做一個交流。作為即將走向工作崗位的年輕公務員，要時刻關(guān)注百姓的生活，及時解決百姓的棘手事情。因此，我們可以從以下幾方面來著手解決：第一，擴大宣傳，可以采用村里廣播，黑板報等方式進行宣傳，從而能夠讓農(nóng)民了解設立這個閱覽室的重要性。然而雖然設置了該閱覽室，卻很少有人去，可能是有以下幾點原因：一是宣傳不到位，雖然成立了閱覽室，但是農(nóng)民們并沒有意識到這一閱覽室的重要性，或者是對它的功能和好處并不了解。三是實現(xiàn)多元化監(jiān)督，每一項好的政策，都需要有效地落實，因此除了公務員內(nèi)部的制度監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督，還應逐步發(fā)揮人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，全方位保障人民群眾的權(quán)力和利益，促進公務員隊伍的健康成長。但同時當?shù)卣透骷夘I(lǐng)導應時刻注意在落實此項政策時，保障執(zhí)行的有效性，使政府工作人員能為百姓切實的解決實事，辦好事，而不是只做面子工程。同時，我也相信，“幸福廣東”的論壇是一個和人民群眾對話的嶄新方式，通過這一平臺，一定會更好地將科學發(fā)展以人為本的核心落到實處。第三，確定論壇舉辦規(guī)模，舉辦場次及舉辦地區(qū)，與各級政府部門積極溝通協(xié)調(diào)，爭取得到廣大部門對這次活動的支持，并整合多方意見，做出合理的籌劃方案。并確定論壇的指導思想和原則?！蓖粞髸浿赋觯骸懊總€人都要為幸福廣東盡職履責，幸福廣東是共建共享的過程。在緊急任務完成后，著手完成本職工作，爭取在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，如果實在無法按時完成，根據(jù)任務情況，請示領(lǐng)導增派人手或者適當延時。如果我遇上領(lǐng)導交給我一項緊急任務而我當時也在擔任另一重要任務時，我會協(xié)調(diào)好兩項工作的安排，分清輕重緩急，保質(zhì)保量完成工作?！疽c分析】首先找出人際交往中存在的矛盾：據(jù)題意，矛盾在于時間不充裕與任務量增多之間，即領(lǐng)導交給了我一項緊急任務，而我當時也擔任著另一重要任務要完成，如果我接下了緊急任務，那么重要任務就可能完不成。最后，面對領(lǐng)導的重用，主動學習，提升自己工作中的業(yè)務能力，不斷積累工作經(jīng)驗，積極工作，服從領(lǐng)導的安排。然而，科室的老同志不服我，我應該好好反省自己，是否在得到領(lǐng)導重用之后有自滿的情緒，對老同志的不尊重的表現(xiàn)。化解與老同志的矛盾，除了要包容老同志對我的不服，我應好好反省并在平時工作中主動向老同志請教、溝通。你工作積極，能力比較強，受到領(lǐng)導的重用，科室老同志不服你，你怎么處理？ 【要素分析】本題考查的是考生人際交往意識與技巧中的權(quán)屬意識及溝通能力。開展農(nóng)產(chǎn)品成果展示活動。為了提高市民菜園的產(chǎn)率，保證資源的有效利用，我們會不定期邀請農(nóng)業(yè)專家為市民普及農(nóng)業(yè)知識。首先讓調(diào)查小組搜集市民菜園開展得意義，并將開展得比較好的市縣的優(yōu)秀成果搜集，作為后面的宣傳材料。一方面，我們會與我市的規(guī)劃建設等部門聯(lián)系，得到他們的支持和幫助，確定好我市市民菜園的區(qū)域和規(guī)模，以及做好租地價格等方面的估算，確保規(guī)劃和定價合理。召開會議確定這次活動是為了推廣市民菜園，豐富市民生活，保障市民食品安全。做好前期工作：調(diào)查，聯(lián)系相關(guān)部門：實施宣傳工作；活動反饋，二次宣傳。因此政府應該加大社會保障體系的資金和管理投入。鼓勵研究提高產(chǎn)量的方法，改進技術(shù)，改良產(chǎn)品。所以，首先要保護耕地。同時鼓勵服務業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展，包括給企業(yè)提供技術(shù)支持，稅收優(yōu)惠政策等鼓勵其發(fā)展。由于片面的追求城鎮(zhèn)化率，很多地方政府開始大量的“造城”，導致經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)失衡問題的產(chǎn)生。重慶的地形復雜和經(jīng)濟發(fā)展模式不同就決定了其城鎮(zhèn)化率是不均衡的，特別是在成為直轄市之后，地方的經(jīng)濟效益又會進一步拉大差距，從而加劇城鎮(zhèn)化的地區(qū)差異。但是實際上近幾年重慶的工業(yè)化迅速發(fā)展，但是城鎮(zhèn)化卻沒有同等程度的提高，城市化水平低，城市人口少消化吸收的商品是非常有限的能力，導致農(nóng)產(chǎn)品銷售困難、城市加工工業(yè)的產(chǎn)品滯銷等以一系列問題?！菊骖}解析】城鎮(zhèn)化是工業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展的產(chǎn)物，是社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變的最主要的特征之一，更是一個國家或地區(qū)綜合競爭力的集中表現(xiàn)?！疽亟馕觥吭擃}主要考查考生的綜合分析能力，答題時提出現(xiàn)狀，往前想：提出原因；往后想：提出對策。小明的思緒飛向了很遠很遠。“鈴鈴”，手機響了，小明一看是爸爸打來的，馬上打開手機就【說：爸爸，我想你。并借此了解老年人玩牌很晚的原因，委婉地告訴他們這樣做很不利于身體的健康，而且還會影響到小區(qū)其他居民的休息。第二、跟基層上報材料的同志進行溝通，說明相關(guān)失實失真的問題，問其是否是上報的數(shù)據(jù)有誤，如果有誤，請其重新核對數(shù)據(jù)再上報。第三、作為一名公務員，要做到忠于祖國，忠于人民，忠于法律，做一名讓組織放心、領(lǐng)導信任、人民滿意的合格公務員。在工作上遇到困難，要說不，不能被困難嚇到，要迎著困難上，積極尋求解決問題的辦法。【北京華贛公務員考試中心安徽公務員考試試題】：在生活中最難的是說不，在工作和學習中在什么情況下說：不，請你談談？王智解析：人在社會上不是孤立的，人與人相識，相知，尤其在單位共事和學習，本身就是一個難得的機緣，營造和諧的工作環(huán)境和學習氛圍，不僅有利于每個人身心健康和個人成長，更有利于單位整體工作開展。充分利用校園廣播、簡報、標語、橫幅、板報和農(nóng)村廣播等形式廣泛宣傳安全教育，宣傳交通安全法律法規(guī)知識，提高家長和學生交通安全和自我保護意識，自覺遵守交通安全法律法規(guī)，拒乘不符合條件的車輛，杜絕不符合條件車輛接送學生。學校、交通、公安各部門要從對人民高度負責的態(tài)度，充分認識接送學生車輛整治的重要性和迫切性，制定一系列整治措施，并作為長效機制常抓不懈。第二、通過此事，認真反思，吸取教訓。如果沒有競爭對手的推動和激勵，難免怠惰，難免放縱，甚至于平庸，從而降低追求目標，缺乏積極進取的勇氣。第二、一個人成功需要朋友的幫助，因為每個成功者都不是孤立的，都和群體是密不可分的，是團隊協(xié)作的成果，是集體的結(jié)晶。隊名：夢之隊(取自奧運題材)。專家點評：這是一道聯(lián)想題。第三題：單位戶外訓練，你作為隊長，以金融危機為主題，給隊伍起個隊名和口號，并簡要說明理由。即使有不良影響，也要爭取把影響降到最低。但是在關(guān)鍵時候，千萬不能慌，一切按照既定計劃安排工作進展，否則容易亂了陣腳?，F(xiàn)代社會，人際關(guān)系比較復雜，各種誘惑也比較多。專家點評：這是一道邏輯思辨題。省委黨校金志國教授、“萬學公務員”陳一銘老師、省人才服務中心有關(guān)專家對此進行了深入細致的點評，供考生及廣大職場人士參考。加強監(jiān)督，依據(jù)規(guī)定定期展開檢查，逐條逐項進行自查自糾，開展批評和自我批評，切實找準問題和差距。解決這些問題的措施：深入學習新形勢下加強作風建設的重要論述，將其內(nèi)化成想事辦事的自覺意識，外化為自覺執(zhí)行的習慣。最后是加快培育農(nóng)村社會組織，發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用。其次，在“八項規(guī)定”精神的影響下，公務人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。深層次上講，則是由農(nóng)村治理缺陷導致的農(nóng)民行為缺乏引導和約束。隨著城鄉(xiāng)交流加速，農(nóng)村青年結(jié)婚花費有向城市青年看齊的傾向。這種高花銷不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟負擔，甚至是高額的債務?？忌绻麖倪@幾個方面來答題的話，首先從條理上看很清晰，其次也是完全符合測評要素的標準，再次就是在分析情況的時候，也可以提升下，談下解決此問題關(guān)鍵和難點在于哪里，這里往往也可以答出自己的亮點，最后在總結(jié)下從此次問題中反映出來的一些深層次的問題，總結(jié)下經(jīng)驗，那么通過以上這幾步來答題的話也比較容易或得考官的認同?！敬痤}誤區(qū)】在回答這道題時，考生容易出現(xiàn)以下幾個問題：一，不理解題目中冠名是什么意思。如果是普遍現(xiàn)象的話，就需要另行研究確定下?lián)艿慕逃?jīng)費數(shù)額，從而確保教學活動的順利進行，避免學校再次以這種出讓冠名權(quán)的方式來彌補教育經(jīng)費的不足。上面寫著：“真維斯作為休閑服市場的領(lǐng)軍企業(yè)??為國家教育事業(yè)貢獻一份力量。但是，這個很多人也能想到，所以要想這道題答的出彩，那就必須給他從宏觀上再談一下，比方說：為什么讓你負責這件事情？他有什么目的意義？那么這里絕不僅僅是領(lǐng)導對你的信任，你應該想到這件事情它本身對誰好？從宏觀層次來談目的意義，那么這樣答題的話就不會只是死死套模板，這樣答考官也會覺得耳目一新，也會給你高分的。很多考生往往在答題的過程中是想到哪里就說哪里，完全沒有邏輯層次感，而我們公務員(微博)考試面試過程中，對于組織管理這部分的考題，是有相關(guān)的測