【正文】 第19題: 經(jīng)營者的不正當(dāng)競爭行為給被侵害的經(jīng)營者造成的損失難以計算的，向被侵害人賠償?shù)馁r償額為(侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤)．第20題: 不平等競爭是指因經(jīng)營者所造成的，原因是(外部條件的不平等，不公平)。（錯誤）第15題: 勞動合同的下列條款中，不屬于勞動法規(guī)定的法定條款的是(試用期條款)。第10題: 無權(quán)代理行為經(jīng)本人追認(rèn)后，本人一般不能反悔．（正確）第11題: 國有獨資公司的董事會是股東會的常設(shè)執(zhí)行機(jī)關(guān)。第6題: 法人具有的特征是(A獨立的組織B獨立的財產(chǎn)E獨立的責(zé)任)。第2題: 從事會計工作的人員必須取得(從業(yè)資格證書)。第97題: 約法爾是管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人，他認(rèn)為管理的職能有五個，即(計劃、組織、人員配備、指揮和控制)，這五種職能構(gòu)成了一個完整的管理過程。第93題: 按預(yù)測時間范圍長短不同，可將其分為短期預(yù)測、中期預(yù)測和長期預(yù)測三種。由此創(chuàng)立了(人際關(guān)系學(xué)說)。第84題: 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點和依據(jù)是(實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo))。（錯誤）第78題: “正式組織”與“非正式組織”的區(qū)別在于，“正式組織”中以效率的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)。（錯誤）第75題: 對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。（錯誤）第73題: 各級職務(wù)和崗位應(yīng)當(dāng)按等級來組織，每個下級應(yīng)當(dāng)接受上級的控制和監(jiān)督。（錯誤）第70題: 對于規(guī)模較小或者必須時刻保持上下一致的組織來說，一般適合采用分層控制的方式。它具有加強(qiáng)和激發(fā)動機(jī)，推動并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的作用。人數(shù)太少會限制學(xué)科的代表性和權(quán)威性；人數(shù)太多則難以組織。第63題: 從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的含義可以得出：組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是（權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分）。第61題: 管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。第58題: 為了充分運用用管理者的專業(yè)知識和技能，有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營，常常采用（按產(chǎn)品劃分）部門的方法。因此，要根據(jù)每個人的能力大小而安排合適的崗位。第54題: 有一種領(lǐng)導(dǎo)理論，它將領(lǐng)導(dǎo)方式分為四類，即專權(quán)命令式、溫和命令式、協(xié)商式和參與式，這種領(lǐng)導(dǎo)理論即（管理系統(tǒng)理論）。第52題: 領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、任務(wù)的方向，對部屬在完成任務(wù)各個階段上的日常活動不加干預(yù)。第50題: 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面對一個非處理不可的事情時，不去直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。第48題: 馬斯洛將人類的需要由低到高劃歸為五層次。第45題: 老張到總公司開會，回來的路上丟失了部分文件，致使總公司的指令不能及時被傳達(dá)。第41題: 針對組織結(jié)構(gòu)存在的某些缺陷，通過設(shè)立臨時性或長久性的協(xié)調(diào)人員或協(xié)調(diào)組織實現(xiàn)協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)方式屬于（結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式）。這就是人員配備的（因事?lián)袢耍┰瓌t。第36題: 行為科學(xué)個別差異原則告訴我們，人的差異是客觀存在的，一個人只有處在最能發(fā)揮其才能的崗位上，才能干得最好。第33題: 在管理人員選聘的測試辦法中，考查人員事先不擬訂談話形式和內(nèi)容的框架，而是以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是（非結(jié)構(gòu)式面談）。第29題: 能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（控制）。第25題: “凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢”，是強(qiáng)調(diào)（計劃）的重要性。第21題: 管理科學(xué)學(xué)派中所運用的科學(xué)技術(shù)方法，來源于（軍隊）。在決策或處理問題時，用以指導(dǎo)并溝通思想活動的方針和一般規(guī)定就是（政策），它指明了組織活動的方向和范圍。其中，（主要目標(biāo)）由企業(yè)性質(zhì)決定，是貢獻(xiàn)給顧客的目標(biāo)。這樣，企業(yè)目標(biāo)就成了一個有層次的體系和網(wǎng)絡(luò)，即是目標(biāo)的（層次性）。第9題: 目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是（科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一）。第6題: 目標(biāo)管理思想誕生于美國，但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實踐的國家是（日本）。第3題: 定量預(yù)測是根據(jù)調(diào)查得到的數(shù)據(jù)資料，運用數(shù)學(xué)模型對事物未來的發(fā)展趨勢作出定量、具體的描述。第100題: “決策有用觀”是一種關(guān)于（會計目標(biāo)）的觀點。第95題: 企業(yè)主要的會計報表包括(A資產(chǎn)負(fù)債表B損益表C固定資產(chǎn)登記表)。第91題: 資產(chǎn)應(yīng)該包括以下哪些特征(A B C D E)。第87題: 關(guān)于財務(wù)會計的目標(biāo)，描述正確的是(A為投資者、債權(quán)人等企業(yè)外部有關(guān)方面了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供會計信息 B為國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和管理提供會計信息 C為企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理提供會計信息)。第83題: 會計等式的基本平衡式是(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)。第79題: 下列哪個不屬于會計要素(成本)。第75題: 在會計核算中，一個會計期間內(nèi)的各項收入與其相關(guān)聯(lián)的成本費用應(yīng)當(dāng)在同一會計期間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)、計量，是(配比性原則)的要求。正確第72題: 關(guān)于會計主體和法律主體的區(qū)別，描述正確的是(只要是一個法律主體，無論其規(guī)模多大，也無論其采取什么樣的企業(yè)組織開工，它都必須要有自己的會計工作，進(jìn)面成為一個獨立的會計主體。正確第68題: 會計的反映職能是指會計通過核算工作，提供會計數(shù)據(jù)，真實反映企業(yè)的經(jīng)營活動和成果，反映行政和事業(yè)單位預(yù)算資金的收支和節(jié)余情況。它是記賬和產(chǎn)生會計信息的步驟和方法。第61題: 權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求是（A已經(jīng)實現(xiàn)的收入無論款項是否收到，都作為本期收入處理 C已經(jīng)發(fā)生的費用無論款項是否實際支付，都作為本期費用處理）。第57題: 資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)各項目分類與排列的依據(jù)是（項目內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和流動性）。第53題: 科目匯總表核算形式和匯總記賬憑證核算形式的主要相同點是（記賬憑證都需要匯總并且記賬步驟相同）。第49題: 在會計實務(wù)中，將勞動手段按一定標(biāo)準(zhǔn)劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，其依據(jù)是（重要性原則）。第45題: 劃分收益性支出與資本性支出的目的是為了（正確核算企業(yè)各個會計期間的損益）。第41題: 資產(chǎn)負(fù)債表從表內(nèi)的項目構(gòu)成及其數(shù)據(jù)看，其特征有（A平衡 B分類C比較）。第36題: 下列原始憑證中屬于一次憑證的有（A領(lǐng)料單 D發(fā)貨票E收料單）。第31題: 按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，下列賬戶中屬于調(diào)整賬戶的有（C累計折舊 D壞賬準(zhǔn)備 E利潤分配）。第26題: 會計的基本職能有（C反映D監(jiān)督）。第21題: 個別會計報表與合并會計報表是會計報表按照（會計主體）進(jìn)行的分類。第17題: 財產(chǎn)物資的盤存制度有（C永續(xù)盤存制D實地盤存制）。第13題: “未達(dá)賬項”是指單位與銀行之間由于結(jié)算憑證傳遞的時間不同而造成的（一方已經(jīng)入賬，而另一方尚未登記入賬的賬項）。第9題: 記賬以后，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄的金額有錯誤（所記金額小于應(yīng)記的正確金額），而應(yīng)借、應(yīng)貸的會計科目沒有錯誤，應(yīng)采用（補充登記法）進(jìn)行錯賬更正。第5題: 銷售商品一批，部分貨款已收回并存入銀行，另有部分貨款尚未收回，應(yīng)填制（收款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證）。作為一個一般規(guī)則，通過非口頭暗示傳送的消息占多少比例？（高于50%）第79題: 以下的說法正確的是？（溝通需求分析目的在防止干系人收到過多的信息）第80題: 下列哪一項不是直接成本的一個例子？（電費）第81題: 人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下，除了：（組織性的）第82題: 團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)記錄方式有，除了：（工作分解結(jié)構(gòu)）第83題: 人員配備計劃的內(nèi)容包括，除了：（組織結(jié)構(gòu)圖）第84題: 項目團(tuán)隊組建的工具是，除了：（觀察與交談）第85題: 以下關(guān)于虛擬團(tuán)隊的說法都正確，除了：（具有不同目標(biāo)，并且在完成任務(wù)中基本不見面）第86題: 以下關(guān)于雙因素理論的說法都正確，除了：（充分滿足保健因素能夠使員工感到滿意）第87題: 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)包含的內(nèi)容（A供求關(guān)系和市場機(jī)制的運作 B消費者行為 C廠商的市場供給 D分配理論）第88題: 消費者對某種商品的需求必須其備的特征是（A購買意愿 C購買能力）第89題: 一般來說，下列商品或服務(wù)屬于需求曲線的特例的是（B火葬服務(wù) C吉芬商品 D名貴字畫）第90題: 下列因素導(dǎo)致需求曲線左右移動的是（B消費者收入 C消費者偏好 D消費者預(yù)期 E相關(guān)商品價格）第91題: 下列說法正確的是（A消費者的偏好與需求量之間呈同方向變動 C具有替代有關(guān)系的兩種商品之間，一種商品的價格變動與另一種商品的需求量之間表現(xiàn)為同方向變動關(guān)系 D一種市品的價格與其互補品的需求量之間吳反方向變動）第92題: 下列說法符合供求規(guī)律的是（A在供給不變的情況下，需求增加使得均衡價格提高，均衡數(shù)量增加 D在需求不變的情況下，供給增加使得均衡價格下降，均衡數(shù)量增加 E在需求不變的情況下，供給減少使得均衡價格提高，均衡數(shù)量減少）第93題: 需求價格彈性系數(shù)的類型包括（A完全無彈性 B缺乏彈性 C單位彈性 D需求富用彈性 E無限彈性）第94題: 下列說法正確的有（A商品的可替代程度大，其需求體系總收入不越大 C高級需求的價格彈性較大 D商品在消費支出中所占的畢生越大，其需求價格彈性可能越大）第95題: 影響供給價格彈性的因素包括（A生產(chǎn)技術(shù)類型 B生產(chǎn)能力的利用狀況 C生產(chǎn)成本因素D生產(chǎn)者調(diào)整供給量的時間）基礎(chǔ)會計第1題: 按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，“固定資產(chǎn)”賬戶屬于（盤存賬戶）。第29題: 在一條無差異曲線上（曲線上任兩點對應(yīng)的消費品組合所能帶來的總效用相等）第30題: 根據(jù)基尼系數(shù)的大小，比較下列三個國家中哪一個國家的分配最為平均（）第31題: 等產(chǎn)量曲線是指在這條曲線上的各點代表（投入要素的各種組合所能生產(chǎn)的產(chǎn)量都是相等的）第32題: 消費者預(yù)期某種物品將來價格要上升，則對該物品當(dāng)前的需求會（增加）第33題: 需求完全無彈性可以用（一條與縱軸平行的線表示）第34題: 反映生產(chǎn)要素投入量和產(chǎn)出水平之間的關(guān)系稱作（生產(chǎn)函數(shù)）第35題: 如果收入分配不均等，洛倫茲曲線就會（越彎曲）第36題: 對于一個不吃豬肉的人來說，豬肉的需求量和牛肉價格之間的交叉彈性是（0）第37題: 衡量社會收入分配公平程度的曲線是（洛倫茲曲線）第38題: 假定A為自變量，B為因變量，彈性的數(shù)學(xué)表達(dá)式為（E=(B/A)?(A/B)）第39題: 供給曲線是一條傾斜的曲線，其傾斜的方向為（右上方）第40題: 過程組和項目階段的關(guān)系是：（過程組既可以在階段內(nèi)，也可以跨越階段相互影響和作用）第41題: 假設(shè)和制約因素最初被擬成文件是在哪個過程組？（啟動）第42題: 為了有助于改善和提高分享項目所有權(quán)，認(rèn)同可交付成果，滿足顧客及其他利害干系者的要求，通常讓顧客與其他參與者參與哪個過程組？（啟動）第43題:“制定工作分解結(jié)構(gòu)”屬于哪個過程組？（計劃）第44題: 項目計劃實施的結(jié)果是：（工作實施情況信息）第45題: 你剛剛在項目執(zhí)行過程中得到控制，同時需要了解誰將對范圍修改有確認(rèn)的權(quán)限，下面哪一種文件提供了此類信息：（H變更控制H計劃）第46題: 在項目結(jié)束過程中，H項目經(jīng)理H需要記錄下：（正式驗收過程）第47題: 在項目結(jié)束時的一項重要活動是：（發(fā)布信息以使項目收尾正式化）第48題: 有關(guān)初步范圍描述的說法都正確，除了：（和項目單程同時在啟動過程組中制定）第49題: 以下關(guān)于戰(zhàn)略計劃的說法都正確，除了：（制定項目單程的結(jié)果）第50題: 項目班子應(yīng)確認(rèn)通過以下方式使顧客接受主要成果：（獲得書面文件）第51題: 范圍基準(zhǔn)由以下各項構(gòu)成，除了：（初步范圍說明書）第52題: 范圍核實和質(zhì)量控制的不同之處在于：（范圍核實主要關(guān)心驗收可交付成果 第53題: 利害關(guān)系人分析屬于哪個過程的工具：（范圍定義）第54題: 因為資金壓縮，你的項目終止了。A(單選題)[A]對[B]不對資產(chǎn)負(fù)債率是資產(chǎn)總額除以負(fù)債總額。(多選題)[A]個人繳費[B]企業(yè)繳費[C]投資收益[D]社會統(tǒng)籌[E]統(tǒng)籌賬戶企業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。(多選題)[A]優(yōu)勢[B]劣勢[C]潛力[D]機(jī)遇[E]挑戰(zhàn)DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個階段的是(ABCDE)。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是(ACE)。(多選題)[A]提高儲蓄的比例[B]參加額外的商業(yè)保險計劃[C]增加必要消費支出[D]延長工作年限[E]進(jìn)行更多高收益率的投資任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個方面：(ABCDE)。(多選題)[A]現(xiàn)金收入[B]現(xiàn)金支出[C]現(xiàn)金多余或不足[D]資金的籌集和運用預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般包括（ABCD）。(多選題)[A]r=1 [B]r=0 [C]r=+1 [D]r→+1[E]r為任意值下列各項中，一般應(yīng)納入變動成本的有（ACD）。(單選題)[A]半固定成本[B]半變動成本[C]延期變動成本[D]曲線式成本將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是(D)。(單選題)[A]固定成本[B]變動成本 [C]混合成本[D]半變動成本在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計算的凈收益(D)變動成本法計算的凈收益。(單選題)[A]實際銷售量[B]保本銷售量[C]安全邊際額[D]實際銷售額從保本圖上得知，在保本點右邊(A)。(單選題)[A]保本點右邊成本大于收入，是虧損區(qū)[B]保本點左邊成B本大于收入，是虧損區(qū)[C]保本點與虧損還是盈利無關(guān)[D]在保本點上，成本等于收入，不盈不虧成本差異是指實際成本脫離（D）的差異額。(單選題)[A]成本中心[B]收入中心[C]利潤中心[D]投資中心在兩個方案的選擇中，由于選擇一個方案而放棄另一個方案所失去的可能收益就是所選方案的（答案網(wǎng)址：）。(單選題)[A]最高的業(yè)務(wù)量[B]最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本[C]最高的業(yè)務(wù)量或最高的成本[D]最高的成本在變動成本法下，產(chǎn)品成本只包括（C）。(單選題)[A]接受或拒絕方案決策[B]互斥方案決策[C]排隊方案決策[D]組合方案決策下列各項中,屬于無關(guān)成本的是(A)。(單選題)[A]單位貢獻(xiàn)邊際[B]貢獻(xiàn)邊際率[C]單位變動成本[D]固定成本在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(B)。(